Viện Khoa học ATVSLĐ và Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc: Ký kết thỏa thuận hợp tác kỹ thuật
Sáng ngày 25/11, Viện Khoa học An toàn và Vệ sinh lao động (ATVSLĐ) và Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc (KOSHA) đã ký kết thỏa thuận hợp tác kỹ thuật giai đoạn 2022-2025.
Tham dự có Chủ tịch Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc - ngài Ahn, Yong Jun cùng các ban chuyên môn của Tổng LĐLĐ Việt Nam và lãnh đạo ban ngành của Viện Khoa học ATVSLĐ.
 |
| Toàn cảnh Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác kỹ thuật giữa Viện Khoa học ATVSLĐ và Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc. Ảnh: PHI LONG |
Hiệu quả các chương trình ký kết thỏa thuận
Quan hệ hợp tác lĩnh vực ATVSLĐ giữa Viện Khoa học ATVSLĐ và KOSHA bắt đầu từ năm 2009 duy trì cho tới nay với 04 lần ký kết thỏa thuận hợp tác kỹ thuật qua các giai đoạn: 2009-2012, 2012-2015, 2015-2018 và 2018-2021.
Trong các giai đoạn hợp tác, hơn 30 lượt cán bộ nghiên cứu của Viện được trực tiếp tham dự các chương trình tập huấn, phối hợp nghiên cứu chuyên sâu tại Hàn Quốc, cũng như nhiều đoàn chuyên gia KOSHA đã sang thăm và làm việc tại Viện để trao đổi kinh nghiệm, hỗ trợ chuyên môn kỹ thuật lĩnh vực ATVSLĐ cho các đơn vị trực thuộc Viện. Qua thời gian, các hoạt động hợp tác đều được hai cơ quan coi trọng và đánh giá cao về hiệu quả và khả năng áp dụng thực tiễn cao.
Phát biểu tại Lễ ký kết, TS. Nguyên Anh Thơ - Viện trưởng Viện Khoa học ATVSLĐ cho biết: ”Giai đoạn 2018-2021 tuy gặp trở ngại do bùng phát của Đại dịch Covid-19 nhưng cả hai đơn vị luôn nỗ lực, vượt khó khăn của tình hình dịch bệnh ở mỗi quốc gia để duy trì và đẩy mạnh. Riêng năm 2019, Viện đã cử 02 đoàn cán bộ sang phối hợp nghiên cứu, trao đổi kinh nghiệm về Giám sát sinh học và tham dự chương trình hợp tác đào tạo tập huấn về Hệ thống chứng nhận an toàn. Đồng thời, Viện đón đoàn chuyên gia KOSHA sang thăm, làm việc và trao đổi kinh nghiệm về Hệ thống và quy trình đánh giá phương tiện bảo vệ cơ quan hô hấp lọc bụi, hơi khí độc; Hệ thống và quy trình đánh giá phương tiện bảo vệ cá nhân gồm: dây an toàn, kính bảo vệ, giầy an toàn, găng tay cách điện, găng tay chống hóa chất...”.
 |
| Đại diện Viện Khoa học ATVSLĐ và Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc cùng ký kết thỏa thuận hợp tác. Ảnh: P.L. |
Cũng tại buổi ký kết, Chủ tịch Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc, ngài Ahn Yong Jun chia sẻ: “Tháng 11/2012, giữa hai đơn vị ký thỏa thuận hợp tác kỹ thuật đầu tiên, trong thời gian qua hai cơ quan đã có nhiều hoạt động tương hỗ như nghiên cứu chung về công tác an toàn lao động, tham gia các khóa học, đào tạo hoặc những hỗ trợ về công nghệ... Tôi hy vọng năm 2022, sẽ tiếp tục duy trì hợp tác bền vững, cũng như chia sẻ thông tin các chương trình nghiên cứu chung hay tổ chức các buổi hội thảo, học thuật...”
Tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác về ATVSLĐ
Năm 2022, đánh dấu kỷ niệm 30 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Hàn Quốc (1992-2022). Hàn Quốc hiện là nhà đầu tư FDI lớn nhất tại Việt Nam với hơn 9.100 dự án, tiềm năng và cơ hội hợp tác giữa hai quốc gia còn rất lớn. Trong đó, Chính phủ hai nước đang chỉ đạo và có chiến lược hợp tác tiếp tục nỗ lực đạt mục tiêu nâng kim ngạch thương mại song phương lên 100 tỷ USD vào năm 2030 và 150 tỷ USD vào năm 2030 theo hướng cân bằng thông qua các cơ chế hợp tác song phương và đa phương.
 |
| Việc ký kết thỏa thuận là cơ hội quý báu để Viện Khoa học ATVSLĐ và Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác trong lĩnh vực ATVSLĐ. Ảnh: P.L. |
Cùng với đó, Chính phủ Việt Nam đang khuyến khích các doanh nghiệp Hàn Quốc đầu tư mới và mở rộng quy mô đầu tư vào Việt Nam, trong đó ưu tiên lĩnh vực công nghệ số, điện tử, năng lượng tái tạo, phát triển cơ sở hạ tầng, xây dựng các khu tổ hợp công nghệ chuyên sâu, khu công nghiệp. Đồng thời, đẩy mạnh hiệu quả hợp tác về khoa học công nghệ, y tế, lao động, văn hóa...
Nhân dịp này, Viện Khoa học ATVSLĐ và KOSHA tiếp tục ký kết thỏa thuận hợp tác giai đoạn 2022-2025. Đây được xem là cơ hội quý báu để Viện và KOSHA tiếp tục mở rộng quan hệ hợp tác lĩnh vực ATVSLĐ, đồng thời tận dụng sự hỗ trợ từ phía Hàn Quốc trong việc nâng cao năng lực chuyên môn cho đội ngũ nghiên cứu khoa học, tăng cường học hỏi kinh nghiệm thực tiễn áp dụng vào điều kiện tại Việt Nam, góp phần vào công cuộc phục hồi kinh tế - xã hội sau đại dịch.
 |
| Chủ tịch Cơ quan ATVSLĐ Hàn Quốc - ngài Ahn, Yong Jun thăm phòng thí nghiệm của Viện. Ảnh: P.L. |
“Mục đích của thỏa thuận này là tạo điều kiện hợp tác giữa Viện và KOSHA thông qua cải tiến phương pháp nghiên cứu và trao đổi thông tin về các vấn đề liên quan đến ATVSLĐ tại từng quốc gia. Thỏa thuận này nhằm nâng cao hiệu quả hợp tác từ hai phía trong việc tăng cường năng lực, từ đó cải thiện điều kiện an toàn và sức khỏe cho người lao động. Những nỗ lực này, theo kế hoạch dài hạn, hy vọng sẽ mở rộng được các kết quả nghiên cứu và cải thiện các chính sách nhằm nâng cao an toàn, sức khỏe và duy trì tuổi thọ làm việc cho người lao động”, TS. Nguyễn Anh Thơ cho biết thêm.
 Ký thỏa thuận hợp tác nhằm góp phần đẩy lùi "tín dụng đen" trong công nhân Ngày 22/9/2022, Công đoàn các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình tổ chức Hội nghị ký kết thỏa thuận hợp tác với Ngân hàng Agribank ... |
 Tăng cường công tác ATVSLĐ trong các doanh nghiệp sản xuất rau, hoa Lâm Đồng là vựa rau, hoa lớn với nhiều mô hình sản xuất nông nghiệp ứng dụng công nghệ cao, thu hút hàng trăm ... |
 Lao động dựa trên nền tảng kỹ thuật số - cơ hội và thách thức Các nền tảng lao động kỹ thuật số (KTS) đang cung cấp nhiều cơ hội làm việc mới, bao gồm cho cả phụ nữ, người ... |
Đọc nhiều
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.