Về nhà trên chuyến tàu Tết: Hạnh phúc vỡ òa từ những trái tim lương thiện
Vẫn là chuyện hành khách bỏ quên tài sản trên tàu và được nhân viên Đường sắt tìm, trả lại nguyên vẹn người thất lạc. Những câu chuyện tưởng như đơn giản trên những chuyến tàu ấy, đã mang nhiều ý nghĩa và hạnh phúc đến cho người nhận.
 |
| Biên bản bàn giao tài sản của hành khách bỏ quên tài sản trên tàu Thống nhất SE1 sáng ngày 29 Tết, 23/1/2020 - Ảnh: Công đoàn BP - Trạm TVĐSHN |
Theo Công đoàn Bộ phận – Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội: “Rạng sáng nay 23/1 (tức 29 Tết), sau khi tàu SE1 chạy khỏi ga Yên Trung (Hà Tĩnh), tiếp tục hành trình đến ga cuối hành trình, Sài Gòn, nhân viên tác nghiệp trên toa phát hiện 01 túi ba lô màu đen. Tiếp viên đã báo Trưởng tàu SE1, Vũ Thanh Minh và các bộ phận liên quan để kiểm tra, lập biên bản sự việc hành khách bỏ quên tài sản gồm: Gần 20 triệu đồng tiền mặt cùng nhiều giấy tờ tùy thân, thẻ ngân hàng cùng 3 phong bì còn niêm phong của hành khách".
Ngay sau đó, tổ tàu của Trưởng tàu Vũ Thanh Minh đã bàn giao nguyên vẹn tài sản, giấy tờ…, của hành khách tới bộ phận liên quan tại ga Đồng Hới (Quảng Bình) để thông báo rộng rãi, trả lại người thất lạc”.
Trên hành trình trở về ngày Tết, mỗi người đều mang sự hào hứng, hạnh phúc vỡ òa trước khoảnh khắc đoàn tụ cùng người thân. Họ có thể mang theo nhiều thành quả của sự nỗ lực, phấn đấu cả năm để giúp gia đình đón một cái Tết no ấm.
Nhưng một chút lơ đãng, bất cẩn để quên tài sản giá trị trên tàu. Cảm giác ấy chỉ ai từng rơi vào tình huống trớ trêu này mới thấu hiểu chính xác sự tuyệt vọng, chán nản. Những ngày Tết, tàu về ga sẽ quay đầu rất nhanh để đảm bảo phục vụ nhu cầu hành khách, khi nhận được tin báo về một trường hợp quên ví trên tàu, nhân viên Đường sắt đã chủ động liên lạc với hành khách, xin thông tin để tìm lại.
Dù không thể tìm lại bởi tài sản hành khách này không rơi trên tàu, người hành khách thiếu may mắn nọ cũng cảm thấy xúc động bởi vật chất chẳng còn nhưng tình người mãi mãi bên ta.
 |
| Những câu chuyện đạo đức vô cùng ý nghĩa được viết nên bởi những người lao động giản dị của ngành Đường sắt - Ảnh: Công đoàn Bộ phận - Trạm Tiếp viên Đường sắt Hà Nội. |
Thế nhưng, trách nhiệm liệu có chiến thắng được suy nghĩ, động cơ khác khi gặp tài sản thất lạc của hành khách nếu như may mắn gặp những nhân cách trong sáng, lương thiện? Sự khiêm tốn ấy càng tô điểm một cách chẳng hào nhoáng về những người lao động ngành Đường sắt mộc mạc và rất đỗi thân thiện…Trên những chuyến tàu cuối năm, những phép màu trong cuộc sống vẫn hiện ra khiến ta thêm niềm tin vào sự tử tế khi những tài sản, giấy tờ thất lạc được về với chủ nhân bởi những nghĩa cử cao đẹp của nhân viên ngành Đường sắt.
Những người tưởng như mất Tết bỗng đón nhận niềm hạnh phúc vỡ òa vì vẫn còn đó những nhân viên Đường sắt mang trái tim nhân hậu, thật thà vẫn ngược xuôi trên những chuyến tàu bởi với họ, việc trả lại hành khách đồ đạc đơn giản là trách nhiệm công việc đến từ những trái tim lương thiện.
Xin cảm ơn những hành động đẹp của nhân viên ngành Đường sắt giữa những hối hả cuối năm để chúng ta cùng hướng về một năm mới tươi sáng, trọn vẹn và viết tiếp những câu chuyện trong lao động bình dị mà cao quý!
 Công đoàn Đường sắt Việt Nam: Được đón giao thừa trong tổ ấm mới Ngôi nhà mới sửa là sản phẩm của Chương trình “Mái ấm công đoàn” mà Công đoàn ngành Đường sắt tặng chị Phạm Thị Tuyến, công ... |
 Cách làm món canh măng khô sườn non, móng giò đậm đà hương vị truyền thống ngày Tết Măng khô nấu với móng giò là món canh rất được ưa chuộng trong ngày Tết cổ truyền ở miền Bắc. Khi ăn măng có ... |
 “28 rồi sao con chưa về?” Đầu dây bên kia điện thoại, mẹ chị Xuân bắt đầu cuộc gọi bằng câu hỏi như xé lòng: “28 rồi sao con chưa về?”. ... |
 Thực phẩm bổ sung dưỡng chất cho khớp khỏe mạnh trong mùa Tết Tết đến, Xuân về là dịp để vui chơi, gặp gỡ và ăn uống. Tuy nhiên, niềm vui thường bị xen lẫn giữa những cơn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.