Gia đình công nhân Đường sắt bị tai biến xúc động trước những tấm lòng hảo tâm
Câu chuyện về chị Nguyễn Thị Huệ, Tổ phó Tổ Khách hóa vận ga Hương Phố (Hà Tĩnh), thuộc Chi nhánh Vận tải Đường sắt Vinh không may bị tai biến khi lên ban đã nhận được sự quan tâm, ủng hộ của đông đảo đồng nghiệp và một số tấm lòng hảo tâm trên cả nước. Những ngày cuối năm, chị Huệ đã bày tỏ sự biết ơn tới những người đã chia sẻ, đồng hành trong thời điểm gian khó.
 |
| Chị Nguyễn Thị Huệ (trái) đã dần ổn định sau tai biến và chuẩn bị đón một mùa Xuân mới an khang cùng gia đình trước sự đồng hành của nhiều tấm lòng hảo tâm - Ảnh: Gia đình cung cấp |
Hiện, theo chị Nguyễn Thị Quế, em gái ruột chị Nguyễn Thị Huệ, nữ công nhân Đường sắt không may bị tai biến mạch máu não khi lên ban, tình hình sức khỏe của chị Huệ đã ổn định hơn. “Chị gái tôi vẫn đang nằm điều trị tại Hà Nội và có thể dần đi lại được. Dự kiến, chiều mai sẽ được chuyển về Hà Tĩnh tiếp tục theo dõi, chăm sóc thêm”.
Những ngày chị Huệ nằm điều trị tại BV Bạch Mai (Hà Nội), rất nhiều đồng nghiệp trong ngành Đường sắt tại đơn vị chị Huệ công tác đã san sẻ không chỉ bằng những vật chất thông thường. Ngay cả những động viên tinh thần, hành động trợ giúp thiết thực khi gian khó khi chăm sóc, đưa đón các con chị đi học…
 |
| Thư kêu gọi quan tâm, ủng hộ của Công đoàn Chi nhánh Vận tải Đường sắt Vinh tới trường hợp người lao động không may bị tai biến khi thực hiện nhiệm vụ - Ảnh: Việt Anh |
Chị Nguyễn Thị Quế, đại diện gia đình chị Nguyễn Thị Huệ chia sẻ: “Chị Huệ cùng tôi và gia đình đều vô cùng cảm động, biết ơn trước tình cảm, sự quan tâm giúp đỡ, kêu gọi của anh chị em đồng nghiệp tại ga Hương Phố, Lãnh đạo, Công đoàn Chi nhánh Vận tải Đường sắt Vinh cũng như cả nước đã đồng hành cùng chúng tôi trong lúc khó khăn đồng thời cảm ơn tới những tấm lòng hảo tâm khác đã ủng hộ, giúp đỡ chị Huệ”.
Chia sẻ thêm về công việc chuẩn bị Tết của gia đình, chị Nguyễn Thị Quế càng xúc động nghẹn ngào hơn khi giữa lúc gia đình đang chăm sóc chị Huệ, chính những đồng nghiệp tại ga Hương Phố đã cùng nhau chia sẻ, sắm đồ chuẩn bị Tết tới bà cháu ở quê nhà.
 |
| Chị Nguyễn Thị Huệ (phải) là một công nhân ngành Đường sắt luôn tích cực tham gia các hoạt động thiện nguyện, giúp đỡ người khác trước khi bị tai biến mạch máu não - Ảnh: Gia đình cung cấp |
Trước đó, bài viết “Cận Tết, khó khăn bủa vây gia đình công nhân Đường sắt tai biến khi lên ban” được đăng tải đã phản ánh gia cảnh của chị Nguyễn Thị Huệ ngày 7/1/2020, tại Trạm Vận tải Đường sắt (VTĐS) Hương Phố, trong lúc lên ban, chị Nguyễn Thị Huệ là Tổ phó tổ khách, hóa vận ga Hương Phố (Hà Tĩnh) không may bị cơn tai biến mạch máu não ập đến. Ngay lập tức, nhân viên trạm VTĐS Hương Phố kịp thời đưa đến bệnh viện Đa khoa huyện Hương Khê cấp cứu. Nhưng do bệnh tình quá nặng, chị Huệ được chuyển tuyến tới bệnh viện Bạch Mai (Hà Nội) để mổ cấp cứu và lấy máu tụ trong não ra suôn sẻ.
 Mâm cỗ ngày Tết hai miền Bắc - Nam có gì đặc biệt? Đất nước ta trải dài hơn 2.000 km từ Bắc đến Nam; sự khác biệt khí hậu, thổ nhưỡng và phong tục đã dẫn đến ... |
 Công nhân, người lao động thỏa mong ước sum họp gia đình Tết Canh Tý 2020 Một mùa xuân nữa lại đến, một cái tết sum vầy lại về trên khắp mọi miền đất nước. Công nhân đang làm việc trên ... |
 Đột quỵ ngày cận Tết và bình an của người lao động Nhọc nhằn mưu sinh những ngày cuối năm cũng để mong có được một cái Tết đủ đầy, con cái có thêm tấm áo mới. ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.