Tránh “siêu bão” Yagi, công nhân được nghỉ làm thứ Bảy
Trước dự báo về mức độ nguy hiểm của siêu bão Yagi, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn TP Hà Nội đã thông báo cho công nhân được nghỉ làm ngày thứ Bảy (07/9/2024) - thời điểm dự kiến bão đổ bộ.
Tính mạng người lao động quan trọng hơn đơn hàng
“Để đảm bảo an toàn cho toàn thể cán bộ, công nhân viên trước siêu bão Yagi, Công ty quyết định chuyển đổi lịch làm việc. Ngày 07/09/2024 (thứ Bảy) nghỉ làm, đi làm bù vào ngày thứ Bảy (05/10/2024)”.
Trên đây là thông báo mới nhất được lãnh đạo Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam, KCN Bắc Thăng Long, huyện Đông Anh, TP Hà Nội phê duyệt ngày 05/9/2024.
 |
| Thông báo chuyển đổi lịch làm việc được lãnh đạo Công ty TNHH SWCC SHOWA Việt Nam phê duyệt ngày 05/9/2024. Ảnh: ĐVCC |
Ông Nguyễn Minh Sơn, Chủ tịch CĐCS Công ty SWCC SHOWA Việt Nam cho biết, trước thông tin dự báo về sức ảnh hưởng của cơn bão số 3 trở thành siêu bão, doanh nghiệp ngay lập tức có chủ trương cho toàn bộ công nhân, người lao động nghỉ làm vào thứ Bảy tuần này.
"Bộ phận nhân sự đã có thông báo đến toàn bộ người lao động. Quyết định này nhận được sự ủng hộ của hơn 500 cán bộ, công nhân viên, người lao động đang làm việc tại đây", ông Sơn chia sẻ.
Bà Đào Lan Anh, Giám đốc bộ phận Hành chính nhân sự Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á (thị trấn Yên Viên, huyện Gia Lâm, TP Hà Nội), cũng cho biết, toàn bộ người lao động của công ty sẽ được nghỉ làm ngày thứ Bảy tuần này và hưởng nguyên lương.
“Điều này đã được ghi trong thỏa ước lao động tập thể mà Công đoàn ký với lãnh đạo doanh nghiệp. Do đó, ngày 07/9/2024, toàn bộ người lao động của công ty sẽ được nghỉ việc và hưởng nguyên lương”, bà Lan Anh nói thêm.
Cũng theo bà Lan Anh, quy định nghỉ việc khi có thiên tai được đưa vào trong thỏa ước lao động tập thể là do lãnh đạo công ty và công đoàn đều có chung lo lắng nếu người lao động đi làm trong ngày bão đổ bộ, ngoài việc di chuyển khó khăn đặc biệt ở khu vực trũng, dễ ngập úng thì rất có thể sẽ xảy ra những tình huống bất ngờ, có nguy cơ ảnh hưởng đến tính mạng của người lao động.
"Công đoàn và lãnh đạo công ty thống nhất, tính mạng con người là trên hết. Doanh thu cũng quan trọng, nhưng tính mạng con người quan trọng hơn, còn người là còn của", bà Lan Anh nhấn mạnh chủ chương của doanh nghiệp.
Sẵn sàn ứng phó với siêu bão Yagi
Ngay sau khi nhận được thông tin về cơn bão số 3, Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam (trụ sở tại huyện Gia Lâm, Hà Nội) đã chỉ đạo các bộ phận liên quan phối hợp thực hiện công tác phòng chống bão lũ một cách chu đáo nhất.
Ông Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty cho biết, từ 2 ngày nay, công ty đã huy động 60 cán bộ, nhân viên thực hiện các công tác phòng chống bão lũ, đảm bảo an toàn tuyệt đối cho nhà xưởng và con người.
“Đơn giản nhất là cắt tỉa, thu gọn tán cây xanh trong toàn bộ khuôn viên của công ty nhằm tránh những rủi ro đáng tiếc cho công nhân lao động khi xảy ra mưa lớn kèm giông lốc. Bộ phận hành chính sẽ lo đóng cửa tất cả căng tin, chuyển các thùng rác vào trong xưởng. Bộ phận bảo trì sẽ kiểm tra tất cả các mái nhà xưởng, chốt tất cả các vị trí cửa cuốn, cửa ra vào. Bộ phận chống úng ngập sẽ kiểm tra tất cả hệ thống máy bơm, chuẩn bị dầu diesel vì phòng trường hợp mất điện sẽ không sử dụng được thiết bị điện”, ông Ngô Ngọc Vinh chia sẻ.
Ông Vinh cũng cho biết, ngoài ra công ty còn bố trí lực lượng ứng trực ban đêm gồm 15 người, chưa kể bảo vệ để ứng phó với những tình huống khẩn cấp.
Còn Công ty Cổ phần Hãng sơn Đông Á từ hai ngày nay thường xuyên cập nhật tin tức, các thông báo về diễn biến cơn bão nên chủ động bố trí nhân lực để kiểm tra lại toàn bộ hệ thống nhà xưởng, điện, thiết bị, vật tư chằng chống, cất lên kệ cao tránh ngập lụt, cắt tỉa cây xanh, sắp xếp nhân lực trực 24/24 giờ tại công ty.
“Bên cạnh đó, chúng tôi cũng phối hợp với công đoàn liên tục cập nhật tin tức, tình hình diễn biến cơn bão Yagi cho toàn thể cán bộ, công nhân viên, người lao động trong công ty. Đồng thời, cũng đưa ra những khuyến cáo, cách phòng và xử trí khi có bão lũ xảy ra để an toàn tính mạng sức khỏe cho đoàn viên và người lao động. Về cơ bản, công tác phòng chống bão Yagi đến nay đã hoàn tất”, bà Đào Lan Anh, Giám đốc bộ phận Hành chính nhân sự của công ty cho biết.
Ông Ngô Ngọc Vinh, Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện Stanley Việt Nam chia sẻ về các biện pháp phòng chống bão Yagi.
Theo Công điện của Thủ tướng Chính phủ, Chủ tịch UBND các tỉnh, thành phố trực thuộc Trung ương căn cứ tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão, mưa lũ tại địa phương chủ động thông tin kịp thời, chỉ đạo, hướng dẫn người dân ứng phó với bão, lũ.
Như vậy, tùy theo tình hình thực tế và khả năng ảnh hưởng của bão số 3 Yagi tại địa phương mà Chủ tịch UBND tỉnh sẽ có những thông báo hướng dẫn về việc kiểm soát việc đi lại, tổ chức phân luồng, hướng dẫn giao thông, hạn chế người dân ra đường trong thời gian bão đổ bộ, mưa lũ lớn để đảm bảo an toàn.
Trong đó, người lao động có thể sẽ bị hạn chế đi lại, đi làm trong thời gian bão đổ bộ. Tùy theo chính sách của từng công ty và chỉ thị của từng địa phương mà người lao động có thể phải nghỉ việc trong thời gian bão đổ bộ.
Theo Trung tâm Dự báo Khí tượng Thủy văn Quốc gia, lúc 10 giờ ngày 06/9, vị trí tâm bão cách đảo Hải Nam (Trung Quốc) khoảng 105km, cách Quảng Ninh khoảng 550km. Sức gió mạnh nhất cấp 16 (184-201km/h), giật trên cấp 17. Dự báo, trong 3 giờ tới, bão di chuyển theo hướng Tây Bắc, tốc độ khoảng 15-20km/h.
| Mời độc giả xem thêm các bài viết trong Chuyên đề NGƯỜI LAO ĐỘNG ỨNG PHÓ VỚI SIÊU BÃO SỐ 3 |
 “Siêu bão” Yagi sắp đổ bộ, người lao động chuẩn bị phương án “phòng hơn chống” "Siêu bão" Yagi sắp tiến vào Việt Nam được dự đoán có cường độ lớn nhất trong 10 năm trở lại đây. |
 Thừa Thiên Huế: Đảm bảo an toàn tuyệt đối cho người lao động trước “siêu bão” Yagi Để chủ động công tác triển khai, ứng phó với bão số 3 đang tiến vào đất liền, Văn phòng Ban Chỉ huy PCTT & ... |
 Cách gia cố nhà cửa trước “siêu bão” Yagi Theo dự báo, “siêu bão” Yagi có cường độ mạnh nên người dân cần có biện pháp bảo vệ nhà cửa để đảm bảo an ... |
 "Siêu bão" Yagi: Chuyên gia đưa lời khuyên ứng phó cho các ngành nghề Chuyên gia Tổng cục Khí tượng Thủy văn đưa ra lời khuyên trong phòng, tránh "siêu bão" Yagi sắp tới, để bảo đảm an toàn ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.