Hoạt động Công đoàn

Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ủy ban Pháp luật của Quốc hội trong khảo sát Luật Nhà ở

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Sáng 7/7, tại Hà Nội, Tổng LĐLĐ Việt Nam và Đoàn khảo sát của Ủy ban Pháp luật của Quốc hội đã có buổi làm việc về thực tiễn thi hành Luật Nhà ở tại Tổng LĐLĐ Việt Nam.
Tổng LĐLĐ ký kết quy chế phối hợp nhà đầu tư tại các dự án nhà ở cho CNLĐ

Tham gia Đoàn khảo sát có Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật - Hoàng Thanh Tùng; Các Phó Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật: Nguyễn Thị Mai Phương, Ngô Trung Thành cùng các cán bộ Vụ Pháp luật, Văn phòng Quốc hội, đại diện Bộ Xây dựng.

Về phía Tổng LĐLĐ Việt Nam có Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Nguyễn Đình Khang; các Phó Chủ tịch: Ngọ Duy Hiểu, Phan Văn Anh cùng đại diện các ban liên quan.

Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ủy ban pháp luật của Quốc hội trong khảo sát Luật Nhà ở
Toàn cảnh buổi làm việc. Ảnh: HN

Phát biểu mở đầu buổi làm việc, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật Hoàng Thanh Tùng cho biết, thực hiện chương trình công tác của Ủy ban Pháp luật, chuẩn bị cho phiên họp của Ủy ban Thường vụ Quốc hội và Kỳ họp thứ 6, Quốc hội khóa XV, Ủy ban Pháp luật của Quốc hội ban hành kế hoạch khảo sát thực tiễn thi hành Luật Nhà ở tại Tổng LĐLĐ Việt Nam.

Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật nêu rõ, mục đích của buổi làm việc nhằm tiếp tục đánh giá kết quả thực hiện vai trò của Tổng LĐLĐ Việt Nam khi thí điểm thực hiện việc triển khai đầu tư nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động (NLĐ) thời gian vừa qua. Làm rõ hơn cơ sở chính trị, cơ sở pháp lý, quá trình triển khai thực hiện, chỉ rõ những vấn đề vướng mắc, nguyên nhân và đề xuất giải pháp, kiến nghị để có hướng tập trung hoàn thiện chế định này.

Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ủy ban pháp luật của Quốc hội trong khảo sát Luật Nhà ở
Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật - Hoàng Thanh Tùng phát biểu. Ảnh: HN

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã nghe Phó chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu báo cáo về thực tiễn thi hành Luật Nhà ở tại Tổng LĐLĐ Việt Nam và những vướng mắc, khó khăn trong quá trình triển khai thực hiện; đồng thời trao đổi, làm rõ nhiều nội dung.

Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu cho biết, để thực hiện chủ trương của Đảng, Nhà nước về chăm lo, cải thiện đời sống, việc làm cho công nhân lao động, từ năm 2017, Tổng LĐLĐ Việt Nam đã lập Đề án “Đầu tư xây dựng các thiết chế của công đoàn tại các khu công nghiệp, khu chế xuất” nhằm giải quyết các khó khăn về nhà ở, nhà trẻ, nơi vui chơi, sinh hoạt văn hóa thể thao cho đoàn viên, người lao động tại các khu công nghiệp, khu chế xuất.

Đề án được Thủ tướng Chính phủ phê duyệt tại Quyết định số 655/QĐ-TTg ngày 12 tháng 5 năm 2017; sửa đổi bổ sung tại Quyết định số 1729/QĐ-TTg ngày 04 tháng 11 năm 2020. Trong đó, Tổng Liên đoàn thực hiện việc triển khai đầu tư nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn, công nhân, người lao động theo các cơ chế quy định tại Nghị định số 100/2015/NĐ-CP ngày 20/10/2015 của Chính phủ về quản lý phát triển nhà ở xã hội.

Tuy nhiên, việc thực hiện Đề án gặp nhiều khó khăn do hệ thống pháp luật chưa đồng bồ, còn thiếu nhiều cơ sở pháp lý để triển khai Đề án.

“Sự tham gia của Tổng Liên đoàn trong đầu tư nhà ở xã hội cho công nhân lao động xét trong hiện tại và tương lai là cần thiết, nhằm khẳng định vai trò, vị thế là tổ chức đại diện cho NLĐ “trung tâm và lớn nhất” trong bối cảnh có sự ra đời của tổ chức của NLĐ tại doanh nghiệp sẽ trực tiếp cạnh tranh hoạt động với Công đoàn Việt Nam” - Phó Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam - Ngọ Duy Hiểu nói.

Tổng LĐLĐ Việt Nam phối hợp với Ủy ban pháp luật của Quốc hội trong khảo sát Luật Nhà ở
Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam phát biểu. Ảnh: HN

Tại buổi làm việc, các đại biểu đã đóng góp nhiều ý kiến từ thực tiễn, lý luận để làm rõ nội dung này. Ông Hoàng Thanh Tùng - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ nhiệm Ủy ban Pháp luật của Quốc hội đánh giá cao công tác chuẩn bị và các ý kiến chất lượng, thực tiễn từ phía Tổng Liên đoàn. Ủy ban sẽ chắt lọc, tiếp thu để tiếp tục hoàn thiện dự thảo Luật.

Kết thúc buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cảm ơn đoàn công tác Ủy ban Pháp luật của Quốc hội dành thời gian khảo sát, lắng nghe đầy đủ ý kiến từ phía Tổng Liên đoàn.

Đồng thời, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng bày tỏ mong muốn Ủy ban Pháp luật của Quốc hội tiếp thu tối đa các ý kiến xác đáng từ phía tổ chức Công đoàn và tâm tư, nguyện vọng của NLĐ để thể hiện đầy đủ nhất trong dự thảo Luật, đảm bảo tính khả thi, giải phóng nguồn lực xã hội, góp phần đáp ứng nhu cầu bức xúc của NLĐ hiện nay về vấn đề nhà ở.

Hiện nay, Dự thảo Luật Nhà ở (sửa đổi) đã quy định tại khoản 3 Điều 77: “Tổng LĐLĐ Việt Nam được tham gia đầu tư xây dựng nhà ở xã hội cho đoàn viên công đoàn làm việc tại các khu công nghiệp mua, thuê, thuê mua”; đồng thời, là chủ thể đầu tư xây dựng nhà lưu trú công nhân và các thiết chế công đoàn tại khu công nghiệp, theo hướng: “Tổng LĐLĐ Việt Nam chủ trì, phối hợp với doanh nghiệp kinh doanh hạ tầng khu công nghiệp hoặc doanh nghiệp có chức năng kinh doanh bất động sản để đầu tư xây dựng nhà lưu trú công nhân và các công trình phục vụ nhu cầu ở của công nhân”.

Việc Tổng Liên đoàn tham gia đầu tư, phát triển nhà ở xã hội cho công nhân lao động là phù hợp với chức năng, nhiệm vụ “chăm lo và bảo vệ quyền lợi ích chính đáng của NLĐ” theo quy định tại Điều 10 Hiến pháp 2013 và Điều 1 Luật Công đoàn 2012. Trong đó, chăm lo đến nhu cầu thiết yếu, bức xúc của đoàn viên, NLĐ tại các khu công nghiệp, khu chế xuất trên cả nước, đó là nhu cầu về nhà ở và các điều kiện sinh hoạt thiết yếu phục vụ nhu cầu ở…, đặc biệt trong bối cảnh thu nhập, đời sống của một bộ phận không nhỏ đoàn viên, NLĐ còn hết sức khó khăn, nhu cầu về nhà ở của NLĐ rất lớn trong khi thực tế đáp ứng nhà ở cho NLĐ còn thấp.

Tổng Liên đoàn tham gia đầu tư nhà ở xã hội cho công nhân lao động mặc dù là hoạt động có tính chất kinh tế nhưng không nhằm mục đích lợi nhuận, không nhằm cạnh tranh với các doanh nghiệp bất động sản, mà là phương thức hoạt động để thực hiện tốt hơn nhiệm vụ chăm lo cho NLĐ.

Trong bối cảnh hiện nay, nhà ở xã hội cho NLĐ đang trở thành vấn đề cần thiết và cấp bách, là hệ luỵ của một thời gian dài các địa phương tập trung phát triển nhanh các khu công nghiệp nhưng “sao nhãng” việc đảm bảo các điều kiện ăn, ở cho NLĐ. Các chủ thể trong xã hội chưa “mặn mà” với việc đầu tư xây dựng nhà ở xã hội. Do vậy, cần thiết phát huy sự tham gia của các chủ thể có điều kiện, nguồn lực trong xã hội như Tổng LĐLĐ Việt Nam. Trong đó, Nhà nước, doanh nghiệp vẫn là lực lượng chủ yếu trong đầu tư phát triển nhà ở xã hội.

Không thể “đánh đồng” Công đoàn với tổ chức của người lao động trong Dự thảo Luật BHXH Không thể “đánh đồng” Công đoàn với tổ chức của người lao động trong Dự thảo Luật BHXH

Dự thảo Luật Bảo hiểm xã hội (BHXH) sửa đổi đang là đề tài được đông đảo cán bộ công đoàn, đoàn viên, người lao ...

Thủ tướng Phạm Minh Chính: Khẩn trương có giải pháp phát triển nhà ở công nhân Thủ tướng Phạm Minh Chính: Khẩn trương có giải pháp phát triển nhà ở công nhân

Thủ tướng Phạm Minh Chính nhấn mạnh, trong thời gian tới Chính phủ sẽ quyết liệt chỉ đạo triển khai Đề án xây dựng 1 ...

Hiện 60% số công nhân lao động phải thuê trọ, cuộc sống sinh hoạt khó khăn Hiện 60% số công nhân lao động phải thuê trọ, cuộc sống sinh hoạt khó khăn

Theo khảo sát của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, hiện có 60% số công nhân lao động đang phải thuê trọ tại các ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm