Người lao động

Thủ tướng chỉ đạo khẩn vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh

MINH ANH
Tác giả: MINH ANH
Thủ tướng Chính phủ ra công điện chỉ đạo về vụ tai nạn lao động hầm lò nghiêm trọng tại Công ty CP Than Vàng Danh (TP Uông Bí - Quảng Ninh).
Thông tin mới vụ tai nạn lao động nghiêm trọng ở Quảng Ninh, 2 công nhân thương vong

Theo Công điện, thay mặt Chính phủ, Thủ tướng Chính phủ gửi lời thăm hỏi, chia buồn sâu sắc tới thân nhân, gia đình anh em công nhân bị nạn. Đồng thời Thủ tướng có ý kiến chỉ đạo:

Thứ nhất, Chủ tịch UBND tỉnh Quảng Ninh chỉ đạo tổ chức thăm hỏi chu đáo, động viên, kịp thời hỗ trợ vật chất, tinh thần đối với gia đình người bị nạn; chỉ đạo các lực lượng chức năng phối hợp chặt chẽ với Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam tập trung khắc phục hậu quả, ổn định sản xuất, khẩn trương điều tra, làm rõ nguyên nhân vụ tai nạn, làm rõ trách nhiệm của tổ chức, cá nhân có liên quan, xử lý nghiêm vi phạm nếu có.

Chỉ đạo tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra, kịp thời phát hiện, xử lý các trường hợp vi phạm các quy định về an toàn lao động trong các hoạt động sản xuất kinh doanh trên địa bàn, tuyệt đối không để xảy ra các trường hợp tương tự.

Thứ hai, Thủ tướng chỉ đạo Bộ Công thương phối hợp với Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp và Tập đoàn Công nghiệp Than - Khoáng sản Việt Nam (TKV) chỉ đạo rà soát kỹ các quy định, tiêu chuẩn, quy trình khai thác, vận hành hầm lò, kịp thời khắc phục các hạn chế, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người lao động, từ sớm, từ xa, nhất là trong các điều kiện thời tiết diễn biến bất thường như hiện nay.

Thứ ba, Thủ tướng giao Ủy ban Quản lý vốn nhà nước tại doanh nghiệp chỉ đạo, Tập đoàn Công nghiệp Than – Khoáng sản Việt Nam phối hợp chặt chẽ với các lực lượng chức năng của tỉnh Quảng Ninh khẩn trương khắc phục hậu quả của vụ tai nạn, kịp thời hỗ trợ về vật chất, tinh thần cho gia đình người bị nạn và thực hiện đầy đủ các chính sách đối với người bị nạn theo quy định.

Phối hợp với các đơn vị chức năng của Bộ Công thương rà soát các quy định, tiêu chuẩn, quy trình khai thác, vận hành hầm lò trong các đơn vị thuộc Tập đoàn, chủ động có giải pháp khắc phục theo chức năng nhiệm vụ được giao hoặc đề xuất cấp có thẩm quyền ban hành quy định để khắc phục hạn chế, bảo đảm tuyệt đối an toàn cho người lao động trong sản xuất.

Thủ tướng chỉ đạo khẩn vụ tai nạn lao động xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh
Công điện chỉ đạo của Thủ tướng ngay trong ngày 27/8. Ảnh chụp màn hình.

Cũng ngay trong chiều 27/8, Bộ trưởng Bộ Công thương Nguyễn Hồng Diên đã tới làm việc với Công ty Than Vàng Danh.

Báo cáo nguyên nhân, Giám đốc Công ty than Vàng Danh cho biết: Bước đầu xác định do gần đây khu vực mỏ than Vàng Danh có nhiều trận mưa với lưu lượng 30 - 70mm. Khu vực xảy ra tai nạn bị ngấm nước.

Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên đã bày tỏ sự cảm thông và gửi lời chia sẻ những mất mát đau thương tới gia đình các nạn nhân. Đồng chí yêu cầu Tập đoàn TKV và Công ty Than Vàng Danh vận dụng các cơ chế chính sách của Nhà nước, doanh nghiệp để hỗ trợ tối đa cho các gia đình công nhân thiệt mạng.

Công ty Cổ phần Than Vàng Danh phối hợp làm việc với các cục, vụ của Bộ Công thương và các cơ quan chức năng để làm rõ các quy định, quy chuẩn an toàn trong lao động của doanh nghiệp đã được thực hiện nghiêm túc, đúng quy quy định và việc xảy ra sự cố chỉ là điều không mong muốn, bất khả kháng.

"Qua vụ việc lần này, cần phải rà soát lại các quy định của pháp luật hiện hành và các quy định của ngành liên quan đến công tác an toàn lao động để đề xuất, kiến nghị nhằm kịp thời sửa đổi, bổ sung thêm các quy định hệ số an toàn lao động trong khai thác hầm lò". Đồng chí Nguyễn Hồng Diên nhấn mạnh.

Khu vực Công ty Than Vàng Danh, nơi xảy ra vụ tai nạn lao động
Khu vực Công ty Than Vàng Danh, nơi xảy ra vụ tai nạn lao động khiến 4 công nhân tử vong. Ảnh: NK

Như Tạp chí Lao động và Công đoàn đã đưa tin, vào tối ngày 26/8, một vụ tai nạn lao động đã xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh làm 4 công nhân bị vùi lấp và tử vong.

Danh tính của các nạn nhân gồm: Lương Hoài Nam (SN 1993, quê xã Hồng Việt, Đông Hưng, Thái Bình), Trương Văn Đại (SN 1990, quê phường Vàng Danh, TP Uông Bí), Nguyễn Đức Thảo (SN 1988, quê Quỳnh Hội, Quỳnh Phụ, Thái Bình) và Phạm Tiến Dũng (SN 1987, quê Mạo Khê, Đông Triều, Quảng Ninh).

4 công nhân tử vong do bị vùi lấp trong vụ tai nạn lao động tại mỏ than Vàng Danh 4 công nhân tử vong do bị vùi lấp trong vụ tai nạn lao động tại mỏ than Vàng Danh

Ngày 26/8, tại Công ty than Vàng Danh xảy ra vụ tai nạn lao động làm 4 công nhân bị vùi lấp, sau đó được ...

TNLĐ tại Công ty Than Vàng Danh: Đã bàn giao thi thể 4 công nhân tử vong TNLĐ tại Công ty Than Vàng Danh: Đã bàn giao thi thể 4 công nhân tử vong

Một vụ tai nạn lao động (TNLĐ) đặc biệt nghiêm trọng xảy ra tại Công ty Than Vàng Danh (TP Uông Bí, tỉnh Quảng Ninh) ...

UBND tỉnh Quảng Ninh thông tin về nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Than Vàng Danh UBND tỉnh Quảng Ninh thông tin về nguyên nhân vụ tai nạn lao động tại Than Vàng Danh

UBND tỉnh Quảng Ninh vừa có thông tin chính thức về nguyên nhân dẫn đến vụ tai nạn lao động tại Công ty Than Vàng ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm