Hoạt động Công đoàn

Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân

TRẦN DUY PHƯƠNG
Tác giả: TRẦN DUY PHƯƠNG
Lướt qua các trang mạng của Công đoàn, đọc thêm báo cáo của các LĐLĐ thì thấy nét đặc biệt của Tháng Công nhân 2022 là hình thức chăm sóc công nhân vô cùng phong phú.
Tháng công nhân nói chuyện chia sẻ cùng công nhân
Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Tuyên Quang trao tiền hỗ trợ làm nhà “Mái ấm Công đoàn” cho người lao động tại Lễ phát động Tháng Công nhân 2022. Ảnh: LĐLĐ Tuyên Quang.

Tặng tiền, tặng quà là chuyện cũ. Tổ chức mít tinh, đối thoại với lãnh đạo, hội diễn văn nghệ, hội chợ 0 đồng, hội thảo nâng cao kiến thức cũng không mới. Có nơi vận động chủ tăng lương 3%. Có nơi làm việc với nhà trọ giảm giá thuê. Có nơi quay số tặng chỉ vàng. Công ty Pousung Việt Nam tặng đến 25 ngàn phần quà. Công ty Sailun Việt Nam, Công ty ACTR tặng xe máy cho lao động xuất sắc, mỗi xe trị giá hơn 60 triệu đồng. Và còn nhiều cách làm hay khác chưa thống kê hết.

Nhưng cũng qua báo chí chính thống, chúng ta biết việc triển khai Quyết định số 08 của Thủ tướng Chính phủ hỗ trợ tiền thuê nhà cho người lao động, ban hành từ ngày 28/3/2022 đến nay vẫn triển khai chậm. Tháng Công nhân, số lượng người được thụ hưởng và mức độ mong đợi của công nhân vào việc triển khai này không hề nhỏ. Việc triển khai chậm có thể nói do sự lo lắng của nhiều cấp quản lý dành cho công nhân chưa đủ lớn.

Xin kể thêm câu chuyện chưa xa.

Tôi nhớ nhất về Tháng Công nhân là lễ phát động của Công đoàn Đường sắt chừng 6 năm trước. Tổ chức ngay đoạn đường trước ga Hà Nội. Buổi sáng, khá sớm, trời hôm đó hơi âm u, hoàn thành xong thì mưa. Cũng là bài diễn văn báo cáo. Rồi biểu dương trao thưởng các điển hình tiên tiến. Gần cuối mới là trao tiền anh em công nhân đóng góp tặng vợ một đồng nghiệp lái tàu vừa tai nạn, không về. Chị vợ được mời lên phát biểu nhưng chị ấy không nói, chỉ khóc. Số tiền là 50 triệu. Một số tiền không nhỏ so với lương của công nhân đường sắt.

Tôi đã dự nhiều buổi chào mừng Tháng Công nhân. Rất nhiều quà. Tiền từ chủ doanh nghiệp, từ quỹ Công đoàn, hay từ các cấp quản lý. Nhưng nhìn đồng tiền tích góp từ công nhân để tặng công nhân thì mới thấy thấm cái tình của người lao động dành cho nhau.

Tháng Công nhân để đẩy mạnh chăm sóc, để tôn vinh vai trò của công nhân với công cuộc dựng xây, bảo vệ đất nước. Nhưng nếu làm cho mọi người biết thêm được về đời sống công nhân, về cách họ đùm bọc nhau lúc khó khăn thì sự thấu hiểu và sẻ chia của toàn xã hội với công nhân sẽ còn nhiều hơn nữa.

LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân LĐLĐ tỉnh Quảng Bình hưởng ứng Tháng Hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân

Tối ngày 6/5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh, Sở Lao động - Thương binh và Xã Hội (LĐ-TB&XH) tỉnh Quảng Bình phối hợp với ...

Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân Ngành Giao thông vận tải hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ, Tháng Công nhân

Công đoàn Giao thông vận tải Việt Nam vừa tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao ...

Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022 Kon Tum: Phát động Tháng hành động về ATVSLĐ và Tháng Công nhân năm 2022

Sáng ngày 9/5, LĐLĐ tỉnh Kon Tum phối hợp với Ban Chỉ đạo tổ chức và điều hành Tháng ATVSLĐ tỉnh tổ chức Lễ phát ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm