Công đoàn
LĐLĐ Đà Nẵng:

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
Để tiếp tục nâng cao công tác phòng, chống dịch tại các nơi tập trung đông công nhân thuê trọ, LĐLĐ Đà Nẵng đã động viên, trao tặng các trang thiết bị phòng, chống dịch cho Tổ công nhân tự quản tại các khu nhà trọ.
Hỗ trợ lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng Bắc Giang: Gần 1.100 công nhân hoàn thành thời gian cách ly trở về Lạng Sơn Công tác xây dựng tổ chức Đảng và phát triển đảng viên ở DN ngoài khu vực Nhà nước
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Cẩm Lệ.

Sáng 16/6, LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đến thăm và tặng quà Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trên địa bàn các quận Sơn Trà và Cẩm Lệ.

Có mặt tại buổi trao quà, ông Trần Vũ Duy Mẫn, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng đã trao 23 phần quà, mỗi phần quà bao gồm 1 triệu đồng và các trang thiết bị phòng, chống dịch cho đại diện Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn trao quà cho Ban điều hành các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ quận Sơn Trà.

Theo bà Trần Thị Tin – Tổ trưởng Tổ công nhân tự quản số 45, Thọ Quang, Sơn Trà thì trên địa bàn phường hiện nay có 4 Tổ công nhân tự quản. Riêng bà Tin quản lý khoảng 110 phòng trọ của 21 hộ trong khu vực. Công nhân ở đây phần lớn là người đồng bào Cơ Tu ở Tây Giang, Pa Cô, Quảng Trị đến sinh sống và tìm kiếm việc làm. Thời gian đầu, những người lao động ở đây chủ yếu đi làm thời vụ nên cuộc sống cũng rất khó khăn.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Ông Mẫn ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua.
Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Lãnh đạo LĐLĐ thành phố Đà Nẵng mong muốn Ban điều hành Tổ công nhân tự quản tích cực hơn nữa trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Cũng theo bà Tin, từ khi có Tổ công nhân tự quản, công nhân, người lao động thuê trọ ở đây được quan tâm nhiều hơn. Chính quyền địa phương và LĐLĐ thành phố luôn thăm hỏi, động viên đối với những trường hợp khó khăn.

“Chúng tôi ở đây nắm tình hình người lao động, quan tâm họ nhiều hơn. Những năm trước, khi có các suất dành cho người khó khăn, chúng tôi báo về các trường hợp người thuê trọ, thậm chí, khi họ đau ốm đột xuất thì địa phương sẽ có sự quan tâm kịp thời hơn. Dịch bệnh khiến hầu hết người lao động đều bị ảnh hưởng, nhất là những người thuê trọ”, bà Tín cho biết.

Thăm, tặng quà Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ Sơn Trà và Cẩm Lệ
Bà Tín (bên trái) đại diện Ban điều hành Tổ công nhân tự quản nói lời cảm ơn với LĐLĐ thành phố.

Khi nhận được món quà hỗ trợ cho Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ, bà Tín gửi lời cảm ơn sâu sắc đến LĐLĐ thành phố, đồng thời hứa sẽ tiếp tục sát sao hơn nữa đến đời sống người lao động trong khu vực để có những chia sẻ, động viên kịp thời.

Ông Trần Vũ Duy Mẫn đã ghi nhận những đóng góp của Ban điều hành Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian qua; mong muốn Ban điều hành tiếp tục đồng hành, chia sẻ với đoàn viên, công nhân lao động tại các Tổ công nhân tự quản khu nhà trọ trong thời gian tới, nhất là trong công tác tuyên truyền phòng, chống dịch bệnh Covid-19.

Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân Bình Dương: Xuất hiện các ca nhiễm, nghi nhiễm Covid-19 là công nhân

Bình Dương là địa phương có đông công nhân lao động nhập cư đến làm việc. Với diễn biến dịch bệnh căng thẳng hiện nay, ...

Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 Giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc cho công nhân bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19

LĐLĐ tỉnh Bắc Giang vừa chỉ đạo các cấp công đoàn giám sát doanh nghiệp trả lương ngừng việc và giải quyết chế độ cho ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm