Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Truyền thông an toàn giao thông cho gần 800 công nhân

BÁ MẠNH
Tác giả: BÁ MẠNH
LĐLĐ tỉnh Thái Bình vừa phối hợp với Ban An toàn giao thông tỉnh, LĐLĐ các huyện Vũ Thư, Đông Hưng và Công đoàn ngành Công thương tỉnh Thái Bình tổ chức 03 lớp truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo an toàn giao thông (ATGT) cho gần 800 công nhân lao động (CNLĐ).

Các lớp truyền thông được tổ chức từ ngày 14/9 đến 17/9/2022 ở Công ty TNHH Ivory Việt Nam, Công ty TNHH P.S Vina, Chi nhánh Công ty CP Đầu tư xuất nhập khẩu Thăng Long - Nhà máy May xuất khẩu Dragontextiles 1.

Các lớp truyền thông được tổ chức trong thời điểm tai nạn giao thông trên địa bàn tỉnh Thái Bình thời gian qua có chiều hướng gia tăng, trong đó nhiều vụ tai nạn giao thông liên quan đến CNLĐ.

Thái Bình: Truyền thông an toàn giao thông cho gần 800 công nhân

Công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam tham dự lớp truyền thông về ATGT do LĐLĐ tỉnh Thái Bình tổ chức. Ảnh: BÁ MẠNH

Tham gia lớp truyền thông, CNLĐ được nghe ông Lê Phương Huy – Chánh văn phòng Ban ATGT tỉnh Thái Bình truyền đạt khái quát về tình hình tai nạn giao thông xảy ra trên địa bàn tỉnh trong thời gian vừa qua; những nội dung cơ bản của Luật Giao thông đường bộ.

CNLĐ được xem và nghe phân tích các tình huống xảy ra tai nạn giao thông, từ đó giúp họ biết được cách thức phòng tránh rủi ro khi tham gia giao thông.

Chị Nguyễn Thị Nga, công nhân Công ty TNHH Ivory Việt Nam cho biết: “Công ty tôi nằm ngay trên tuyến đường Quốc lộ, hằng ngày chúng tôi đi làm và có nhiều nguy cơ xảy ra tai nạn. Có nhiều đồng nghiệp của chúng tôi bị tai nạn giao thông vì nhiều nguyên nhân khác nhau, trong đó một phần do chưa nắm kỹ về pháp luật và kỹ năng xử lý các tình huống khi tham gia giao thông. Hôm nay được tham dự lớp truyền thông về an toàn giao thông tôi thấy rất bổ ích vì hiểu kỹ hơn về Luật Giao thông đường bộ, các cách phán đoán, xử lý tình huống trong quá trình tham gia giao thông, từ đó tránh được những tai nạn không mong muốn, đồng thời bản thân chúng tôi cũng phải nâng cao ý thức, trách nhiệm trong quá trình tham gia giao thông…”

Thái Bình: Truyền thông an toàn giao thông cho gần 800 công nhân

Công nhân Công ty TNHH P.S Vina tham dự lớp truyền thông về ATGT. Ảnh: BÁ MẠNH

Theo đồng chí Phạm Thị Tuyết Dinh - Trưởng Ban Tuyên giáo, nữ công LĐLĐ tỉnh Thái Bình, hiện nay số lượng CNLĐ hằng ngày tham gia giao thông là rất lớn, đặc biệt là vào buổi sáng sớm và buổi chiều. Có nhiều vụ tai nạn giao thông xảy ra vào các thời điểm trên, có những vụ tai nạn dẫn đến tử vong, không những ảnh hưởng tới gia đình người lao động mà còn ảnh hưởng đến nguồn lực lao động trong các doanh nghiệp.

Để giảm thiểu các vụ tai nạn liên quan tới CNLĐ, đồng thời nâng cao ý thức trách nhiệm của công nhân khi tham gia giao thông, trong những năm vừa qua LĐLĐ tỉnh Thái Bình thường xuyên chỉ đạo các công đoàn cơ sở đẩy mạnh công tác tuyên truyền đảm bảo ATGT cho công nhân bằng nhiều hình thức khác nhau. Bên cạnh đó LĐLĐ tỉnh đã phối hợp với Ban ATGT tỉnh trực tiếp tổ chức các lớp truyền thông về Luật Giao thông đường bộ và công tác đảm bảo ATGT cho công nhân tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh.

Từ đầu năm đến nay Công đoàn tỉnh Thái Bình đã tổ chức 13 lớp truyền thông về ATGT cho gần 5000 CNLĐ. Tại các lớp truyền thông, LĐLĐ tỉnh cũng phát hàng nghìn mũ bảo hiểm xe máy cho người lao động với mong muốn góp phần nhỏ vào sự an toàn của họ khi tham gia giao thông.

Công đoàn Viên chức Việt Nam tuyên dương học sinh đoạt giải quốc gia, quốc tế Công đoàn Viên chức Việt Nam tuyên dương học sinh đoạt giải quốc gia, quốc tế

166 học sinh đại diện cho 503 cháu học sinh đoạt giải trong các kỳ thi quốc gia, quốc tế năm học 2021-2022 tham dự ...

Nhầm logo ngành Y: Xin đừng Nhầm logo ngành Y: Xin đừng "đạp" thêm bằng sự hả hê vô ơn!

Buổi lễ khai mạc kỳ thi nâng ngạch công chức, thăng chức danh nghề nghiệp viên chức năm 2022 của Bộ Y tế tổ chức ...

Nỗi niềm của công nhân nữ khi thường xuyên tăng ca Nỗi niềm của công nhân nữ khi thường xuyên tăng ca

Dù chấp nhận dành ít thời gian chăm sóc gia đình, con cái để lựa chọn tăng ca, cuộc sống gia đình của nhiều công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm