Hoạt động Công đoàn

Thái Bình: Trên 17 nghìn lượt đoàn viên được ưu đãi giảm giá

Gia Hưng
Tác giả: Gia Hưng
Công đoàn Khu kinh tế và các Khu công nghiệp tỉnh Thái Bình đã không ngừng chăm lo phúc lợi cho công nhân, người lao động (NLĐ) với các hoạt động thiết thực.
Chăm lo người lao động không chỉ là trách nhiệm của tổ chức Công đoàn Kết quả chăm lo phúc lợi của Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế trong giai đoạn 2019 - 2023

Công đoàn Khu kinh tế (KKT) và các Khu công nghiệp (KCN) tỉnh Thái Bình có 51 công đoàn cơ sở với 34.994 đoàn viên.

Đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình cho biết, hằng năm, các cấp công đoàn tham gia góp ý, đề xuất chế độ, chính sách có liên quan trực tiếp đến NLĐ; chủ động đề xuất, phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức đối thoại định kỳ; tham gia xây dựng và thực hiện quy chế dân chủ tại nơi làm việc; tham gia thương lượng xây dựng thỏa ước lao động tập thể, trong đó có các chế độ phúc lợi cho NLĐ...

Không ngừng chăm lo phúc lợi cho công nhân, người lao động

Đồng chí Phạm Thị Thắng - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thái Bình trao quà cho nữ công nhân lao động mắc bệnh hiểm nghèo. Ảnh: ĐVCC.

Từ năm 2018-2023, Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình trao 5.497 suất quà cho đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn với tổng số tiền hơn 3,4 tỷ đồng; chỉ đạo các công đoàn cơ sở tích cực ủng hộ các Quỹ “Mái ấm Công đoàn”, “Đền ơn đáp nghĩa”, “Vì người nghèo”...

15 đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn được hỗ trợ 500 triệu đồng để xây, sửa nhà ở.

Hằng năm, trên 60% doanh nghiệp tổ chức hội nghị NLĐ và đối thoại tại nơi làm việc theo quy định của pháp luật.

Bên cạnh đó, thường xuyên nắm bắt tình hình đời sống, việc làm, tâm tư, nguyện vọng của đoàn viên, NLĐ để kiến nghị, đề xuất với cấp ủy, chính quyền, các cơ quan chức năng, người sử dụng lao động giải quyết kịp thời, đầy đủ các chế độ, chính sách theo quy định của pháp luật.

Các cấp Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình triển khai sâu rộng, kịp thời, hiệu quả công tác chăm lo lợi ích thiết thực và tổ chức các hoạt động phúc lợi góp phần nâng cao chất lượng cuộc sống của đoàn viên, NLĐ.

Không ngừng chăm lo phúc lợi cho công nhân, người lao động

Đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình (áo xanh) hỏi thăm công nhân trong buổi khám sức khỏe. Ảnh: ĐVCC.

Trong nhiệm kỳ qua Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình đã ký thỏa thuận hợp tác với 9 doanh nghiệp triển khai bán hàng giảm giá từ 5% đến 10% cho 100% đoàn viên, NLĐ với nhiều mặt hàng thiết yếu.

Chương trình giảm giá cũng được triển khai vào các bếp ăn tại doanh nghiệp. Ngoài ra, tổ chức chương trình bán hàng ưu đãi vào dịp Tháng Công nhân, Tết Nguyên đán với 17.300 lượt đoàn viên, NLĐ được thụ hưởng, tổng số tiền 1 tỷ 596 triệu đồng.

Chương trình "Tết Sum vầy" và các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ được triển khai kịp thời, hiệu quả; có nhiều đổi mới về nội dung và hình thức, mang đậm dấu ấn của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo, nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, NLĐ.

Phỏng vấn đồng chí Trần Đức Hiền - Chủ tịch Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình về hoạt động chăm lo cho NLĐ.

Mới đây, anh Phạm Văn Chiền - công nhân Công ty TNHH Minh Trí, KCN Nguyễn Đức Cảnh (TP. Thái Bình) cùng 200 đoàn viên, NLĐ được tầm soát ung thư gan miễn phí từ chương trình hợp tác phúc lợi giữa Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình với Công ty TNHH Medlatec Thái Bình.

Anh Chiền chia sẻ đang có ý định đi khám sức khỏe tổng quát và tầm soát ung thư, rất may đúng thời điểm Công đoàn tổ chức xét nghiệm cho NLĐ. "Nhờ sự quan tâm của Công đoàn KKT và các KCN tỉnh mà tôi cùng nhiều NLĐ có điều kiện được khám sức khỏe và được tầm soát phát hiện ung thư gan miễn phí. Cũng chính nhờ vậy, tôi biết được tình trạng sức khỏe của bản thân để yên tâm lao động sản xuất", anh Chiền nói.

Đồng chí Trần Đức Hiền khẳng định, khám sức khỏe, tư vấn, truyền thông kiến thức chăm sóc sức khỏe cho công nhân lao động là một trong những hoạt động phúc lợi thiết thực, góp phần chăm lo và đặc biệt là hỗ trợ, giúp công nhân lao động có điều kiện được tầm soát, phát hiện bệnh sớm để có hướng điều trị kịp thời.

Thông qua các hoạt động này, Công đoàn KKT và các KCN tỉnh Thái Bình mong muốn các doanh nghiệp, người sử dụng lao động ngoài việc thực hiện đúng các quy định của pháp luật; tiếp tục quan tâm phối hợp cùng tổ chức Công đoàn tích cực chăm lo cho NLĐ.

Xây dựng văn hóa kinh doanh bắt đầu từ việc chăm lo cho người lao động Xây dựng văn hóa kinh doanh bắt đầu từ việc chăm lo cho người lao động

Công đoàn Việt Nam luôn nỗ lực và sẵn sàng hợp tác với tất cả các bên liên quan để cùng nhau thảo luận, xác ...

Những phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tại tỉnh Quảng Trị Những phúc lợi cho đoàn viên, người lao động tại tỉnh Quảng Trị

Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Quảng Trị đã ký kết nhiều thỏa thuận hợp tác về Chương trình Phúc lợi đoàn viên với các ...

Công đoàn Lào Cai: Kết quả chăm lo phúc lợi giai đoạn 2019 - 2023 Công đoàn Lào Cai: Kết quả chăm lo phúc lợi giai đoạn 2019 - 2023

Trong giai đoạn 2019 – 2023, Công đoàn tỉnh Lao Cai đã đẩy mạnh các hoạt động xã hội, từ thiện công đoàn và chăm ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm