Tặng hàng ngàn vé máy bay, tàu xe cho sinh viên, công nhân về nhà ăn Tết
Chương trình "Mang Tết về nhà" năm 2022 dự kiến hỗ trợ 3.290 vé máy bay, tàu và xe đưa sinh viên, thanh niên công nhân tại TP. HCM, Đồng Nai, Bình Dương có hoàn cảnh khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 về quê đón Tết cùng gia đình.
 |
| Ban tổ chức chương trình "Mang Tết về nhà" thông tin đến báo chí ý nghĩa chương trình |
Sáng 8/12, tại TP. Hồ Chí Minh, chương trình "Mang Tết về nhà" vừa được Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp cùng Công ty Nước giải khát Suntory PepsiCo Việt Nam phát động. Đây là chương trình hỗ trợ các sinh viên, thanh niên công nhân khó khăn, bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19 về quê đón Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022.
Theo đồng chí Bùi Quang Huy, Ủy viên dự khuyết BCH TƯ Đảng, Bí thư thường trực BCH TƯ Đoàn, Chủ tịch Hội sinh viên Việt Nam, so với năm 2021 chương trình "Mang Tết về nhà" năm 2022 sẽ tăng số lượng vé hỗ trợ từ 3000 vé lên 3.290 vé, trong đó bổ sung thêm phương tiện di chuyển bằng tàu hỏa. Tính đến hiện tại, sẽ có 540 vé máy bay khứ hồi, 2.475 vé xe ô tô khứ hồi, 275 vé tàu khứ hồi dành tặng cho đối tượng sinh viên, thanh niên công nhân, người lao động xa nhà có hoàn cảnh khó khăn quê miền Trung, miền Bắc, hiện đang học tập làm việc tại TP Hồ Chí Minh, Đồng Nai, Bình Dương.
Ban Tổ chức chương trình phối hợp cùng Hãng hàng không Vietnam Airlines tổ chức 3 chuyến bay (TP Hồ Chí Minh - Hà Nội, TP Hồ Chí Minh - Vinh, TP Hồ Chí Minh - Đà Nẵng); phối hợp với Công ty Cổ phần đường sắt Sài Gòn tổ chức các chuyến tàu khứ hồi và phối hợp cùng các đơn vị cung cấp xe tổ chức 55 chuyến xe về các tỉnh miền Trung, miền Bắc.
Ban tổ chức cũng phát động cuộc thi ảnh Tết đoàn viên, mỗi cá nhân/ nhóm tham gia cuộc thi gửi hình ảnh dự thi dựa trên các chủ đề tuần do BTC đưa ra. Cuộc thi sẽ diễn ra tại website "Mang Tết về nhà". Ảnh dự thi sẽ được bình chọn tại fanpage Mang Tết về nhà 2022.
Để thêm phần ý nghĩa, một ngày hội "Mang Tết về nhà" cũng sẽ được tổ chức, với sự kiện gói 4.000 bánh chưng làm quà tặng trước khi tiễn các bạn về quê đón tết.
Ngoài ra, nhãn hàng Pepsi cùng Trung ương Đoàn TNCS Hồ Chí Minh phối hợp với ví điện tử ZaloPay tổ chức cuộc vận động gây quỹ "Mang Tết về nhà" nhằm kêu gọi các tổ chức, doanh nghiệp và cá nhân quyên góp nhằm nối dài thêm các tấm vé, giúp nhiều người con xa quê được đoàn viên đón Tết cùng gia đình.
Chương trình "Mang Tết về nhà" năm 2022 bắt đầu tiếp nhận hồ sơ đăng ký tham gia từ 10/12/2021 đến 10/01/2022 bằng 2 hình thức: Đăng ký trực tuyến hoặc đăng ký trực tiếp tại trụ sở Văn phòng Trung ương Đoàn phía Nam; trụ sở Thành đoàn TP. Hồ Chí Minh, Tỉnh đoàn Bình Dương và Đồng Nai.
| Hồ sơ đăng ký bao gồm: - Phiếu đăng ký tham gia chương trình (theo mẫu của BTC) - Bản sao công chứng Chứng minh nhân dân, Hộ khẩu. - Giấy xác nhận gia cảnh khó khăn, hộ nghèo, hộ cận nghèo của chính quyền địa phương. - Bản sao Bằng chứng nhận hoặc bằng khen liên quan tới thành tích tiêu biểu trong năm 2021 (nếu có); hoặc giấy xác nhận thành tích của đơn vị công tác, học tập. - Giấy xác nhận của nhà trường, cơ quan, doanh nghiệp hoặc tổ chức Công đoàn có từ 02 năm trở lên không về quê đón Tết vì hoàn cảnh khó khăn (nếu có); là đối tượng chịu thiệt hại bởi dịch bệnh Covid-19 (có xác nhận của địa phương hoặc doanh nghiệp). - Bản sao bằng khen, giấy khen, giấy xác nhận có thành tích xuất sắc trong tham gia phong trào Đoàn, Hội (nếu có). |
 Vụ công ty XKLĐ Nhật Bản quỵt tiền: Cục Quản lý Lao động ngoài nước khuyến cáo Liên quan đến sự việc công ty xuất khẩu lao động (XKLĐ) không đưa được người lao động đi làm việc tại Nhật Bản nhưng ... |
 Tăng lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng tháng từ ngày 1/1/2022 Ngày 7/12/2021, Chính phủ vừa ban hành Nghị định 108/2021/NĐ-CP về điều chỉnh lương hưu, trợ cấp Bảo hiểm xã hội và trợ cấp hằng ... |
 Từ năm 2022, lương hưu của người lao động thay đổi ra sao? Mức lương hưu hằng tháng của lao động nam đủ điều kiện quy định tại Điều 54 của Luật Bảo hiểm xã hội được tính ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.