Hoạt động Công đoàn

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ NLĐ trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội

An Bình
Tác giả: An Bình
Để kịp thời động viên người lao động trong thời gian giãn cách xã hội, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã hỗ trợ nhiều nhu yếu phẩm thiết yếu.
Infographic: Bộ Y tế công bố 19 bệnh nền có nguy cơ cao mắc Covid-19 Vượt 1200km, hai bố con lái xe cứu thương vào TP HCM xin tình nguyện chống Covid Chuyến xe 0 đồng: Tiếp ứng hơi thở
Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Gạo, trứng, dầu ăn và lạc là những thực phẩm được Công đoàn Công ty In Tiến Bộ lựa chọn để hỗ trợ người lao động.

Hiện nay, tình hình dịch bệnh Covid-19 diễn biến hết sức phức tạp trên phạm vi cả nước. Cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty In Tiến Bộ đã và đang hết sức nỗ lực để thực hiện “mục tiêu kép”, vừa phòng chống dịch vừa thực hiện tốt việc in văn kiện, các tài liệu chính trị, sách, báo, tạp chí phục vụ kịp thời công tác tuyên truyền của Đảng, Nhà nước. Đồng thời, không ngừng nâng cao hiệu quả hoạt động sản xuất, kinh doanh, bảo đảm việc làm, thu nhập ổn định cho người lao động.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn kiểm tra và phân chia nhu yếu phẩm trước khi gửi đến người lao động.

Nhằm chia sẻ một phần khó khăn trước mắt đối với cán bộ, đoàn viên, người lao động công ty trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội, ngày 6/8, Công đoàn Công ty In Tiến Bộ đã phối hợp với chuyên môn trao tặng 151 suất quà cho cán bộ, đoàn viên, người lao động Công ty… với tổng trị giá 60 triệu đồng.

Giá trị mỗi phần quà hỗ trợ người lao động không phải là lớn nhưng là sự động viên, khích lệ to lớn kịp thời tiếp thêm động lực cho 151 cán bộ công nhân viên Công ty không ngừng nỗ lực phấn đấu trong công việc để hoàn thành mọi nhiệm vụ được giao góp phần cùng nhân dân cả nước vượt qua đại dịch Covid-19.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Anh Đoàn Đắc Trưởng, Chủ tịch Công đoàn trao tặng những túi gạo cho cán bộ công nhân viên trong công ty. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Từ đầu năm đến nay, Công đoàn Công ty đã tổ chức tặng quà cho người lao động nhân dịp Tết nguyên đán; tặng khẩu trang y tế miễn phí lần thứ 5 cho toàn thể cán bộ công nhân viên; tặng đường kính trắng để giải khát chống nóng cho toàn thể người lao động; vận động 70 cán bộ, công nhân viên, người lao động tham gia hiến máu tình nguyện nhân ngày toàn dân hiến máu tình nguyện năm 2021; tuyên truyền vận động 100% cán bộ, công nhân viên tiêm vắc xin phòng dịch Covid-19; tặng quà hỗ trợ cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết nguyên đán, Tháng công nhân. Ngoài ra, cán bộ, công nhân viên, người lao động còn được Công ty hỗ trợ tiền lương trong thời gian nghỉ luân phiên phòng chống dịch bệnh.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Người lao động phấn khởi khi nhận được quà hỗ trợ của Công đoàn. (Ảnh: Công ty In Tiến Bộ)

Trò chuyện với phóng viên, anh Trần Thanh Quyến chia sẻ: "Thành phố tiếp tục giãn cách xã hội, đời sống công nhân ít nhiều bị ảnh hưởng. May mắn có Công đoàn Công ty đặc biệt quan tâm, kịp thời hỗ trợ anh chị em mỗi người 10kg gạo non, 1kg lạc nhân, 10 quả trứng, 1 chai dầu ăn và 1 gói hạt nêm. Với công nhân chúng tôi, đây là những phần quà thiết thực, đặc biệt là trong thời gian giãn cách, hạn chế tiếp xúc."

Theo Ban Thường vụ Công đoàn Công ty, "Trong thời gian qua Công đoàn Công ty luôn đồng hành, là chỗ dựa của cán bộ công nhân viên, góp phần xây dựng quan hệ, hài hòa lợi ích của doanh nghiệp và người lao động. Đồng thời, Ban Thường vụ Công đoàn Công ty trân trọng cảm ơn sự quan tâm phối hợp giúp đỡ của lãnh đạo chuyên môn và sự nỗ lực vượt qua khó khăn, lao động sáng tạo của tập thể đoàn viên, người lao động trong quá trình thực hiện nhiệm vụ, nhất là trong bối cảnh ngày càng có nhiều khó khăn, thách thức cũng như dịch bệnh COVID-19 ngày càng diễn biến phức tạp, nguy hiểm”.

Công ty In Tiến Bộ tặng quà hỗ trợ người lao động trong thời gian thực hiện giãn cách xã hội
Cán bộ công đoàn trong buổi trao tặng quà người lao động.
Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội Vụ Công ty Ô tô 1-5 nợ BHXH: Người lao động mất quyền lợi an sinh xã hội

Bà Hồ Thị Kim Ngân, Phó Trưởng Ban Quan hệ lao động, Tổng LĐLĐ Việt Nam cho rằng việc Công ty CP Ô tô 1-5 ...

Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm Tận cùng của sự vô cảm, vô trách nhiệm

Tôi không thể nào nói khác hơn khi nghĩ về việc những cán bộ lãnh đạo sở, ngành ở Bình Định đã đi chơi golf ...

Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch Người dân tặng xe máy cho những công nhân đi bộ về quê tránh dịch

Những thành viên của Fanpage Đắk R’Lấp 24H đã tặng 5 chiếc xe máy cho công nhân, người lao động đi bộ, đạp xe đạp ...

Đọc nhiều

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm