Theo chị Trình Thị Kim Quyên - Trưởng Ban Nữ công CĐCS Công ty TNHH MTV Dịch vụ mặt đất sân bay Việt Nam (VIAGS) - Chi nhánh Đà Nẵng, làm cán bộ nữ công Công đoàn không có “đặc quyền” mà cần có đức hy sinh, chịu khó.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3 năm 2024 tại Hà Nội.
Nhiệm kỳ 2018-2023, hoạt động nữ công có nhiều đổi mới và và chuyển biến tích cực. Cùng nhìn lại những kết quả đã đạt được của hoạt động nữ công Tổng liên đoàn.
Lao động nữ là đối tượng dễ tổn thương, do đó công tác nữ công đòi hỏi cán bộ công đoàn cần chu đáo, thấu cảm, với mục tiêu để phụ nữ ngày càng tiến bộ.
Công đoàn Lạng Sơn chủ động chăm lo, bảo vệ quyền, lợi ích cho lao động nữ. Nhiều nội dung có lợi cho lao động nữ đã được đưa vào thoả ước lao động tập thể...
Những hoạt động chăm lo đời sống vật chất, tinh thần của lao động nói chung và lao động nữ nói riêng luôn là vấn đề được quan tâm hàng đầu của Ban Nữ công.
Phó Chủ tịch Công đoàn Công ty Điện lực Quảng Trị luôn phấn đấu hoàn thành tốt mọi nhiệm vụ được giao, tích cực tham gia các hoạt động xã hội vì cộng đồng.
“Công đoàn là “nguồn chi viện” chúng tôi xây dựng gia đình hạnh phúc - đó là chia sẻ của những nữ CNVCLĐ tiêu biểu trong chăm lo, xây dựng hạnh phúc gia đình được tổ chức Công đoàn tôn vinh.
Ngày 21/9, Liên đoàn Lao động tỉnh Hà Tĩnh tổ chức Hội nghị triển khai Kết luận số 05/KL-BCH của BCH Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam và tập huấn nghiệp vụ Ban nữ công quần chúng khu vực ngoài nhà nước cho cán bộ chủ chốt công đoàn cấp trên trực tiếp cơ s
Mô hình “Câu lạc bộ nữ công” được tổ chức Công đoàn các cấp trên địa bàn huyện Thanh Chương (Nghệ An) quan tâm xây dựng đã trở thành nơi tập hợp, sân chơi bổ ích cho đông đảo lao động nữ ở mọi thành phần, lứa tuổi.