Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Tháng Công nhân từ lâu đã trở thành một hoạt động quan trọng nhằm chăm lo, bảo vệ quyền lợi cho người lao động và thúc đẩy phong trào công nhân trong cả nước.
Đối với đoàn viên mắc bệnh hiểm nghèo, trường trực tiếp phân công giáo viên dạy thay và giúp đỡ công việc sinh hoạt ở nhà để giáo viên yên tâm chữa bệnh
Công đoàn Xây dựng Việt Nam (CĐXDVN) đã cho thấy vai trò tiên phong trong đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng của người lao động.
Năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng thành lập mới 48 công đoàn cơ sở và tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi, thiết thực cho đoàn viên, người lao động.
Giữa vô số khó khăn do doanh nghiệp thiếu đơn hàng, các cấp công đoàn TP. Hồ Chí Minh đã nỗ lực chăm lo, giúp đời sống công nhân lao động được ổn định...
Đồng chí Nguyễn Thị Hiền có nhiều đóng góp vào sự hình thành, phát triển của tổ chức Công đoàn trong doanh nghiệp và xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa.
Đó là một trong những nhiệm vụ, khâu đột phá trong năm 2024 để triển khai, cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội Công đoàn tỉnh Quảng Trị lần thứ XIII, do đồng chí Nguyến Thế Lập - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Quảng Trị nhấn mạnh trong Hội nghị Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh lần
“Công đoàn phải lấy CNVCLĐ làm nền tảng, làm động lực cho quá trình đổi mới phương thức hoạt động”. Đó là khẳng định của đồng chí Lê Văn Dũng, Phó Bí thư Thường trực Tỉnh uỷ Quảng Nam.