LĐLĐ tỉnh Bình Dương vượt nhiều chỉ tiêu, được biểu dương xuất sắc
Trong năm 2024, LĐLĐ tỉnh Bình Dương hoàn thành và vượt 13/14 chỉ tiêu mà Tổng LĐLĐ Việt Nam giao.
Những kết quả này đã giúp Công đoàn Bình Dương được Tổng LĐLĐ Việt Nam đánh giá là một trong những đơn vị tiêu biểu, xuất sắc trong năm 2024; đồng thời được biểu dương khen thưởng tại Hội nghị Ban Chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam..
Thành tích này không chỉ là sự ghi nhận cho những nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn tỉnh Bình Dương, mà còn là minh chứng cho sự gắn kết mạnh mẽ giữa công đoàn, người lao động và doanh nghiệp, góp phần quan trọng vào sự phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
 |
| Ông Bùi Thanh Nhân - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bình Dương (áo trắng) và bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương trao bằng khen chuyên đề phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS. Ảnh: BD |
Thành tích nổi bật
Theo báo cáo tại Hội nghị tổng kết hoạt động công đoàn năm 2024, do LĐLĐ tỉnh Bình Dương tổ chức vào ngày 20/12, các cấp công đoàn trong tỉnh đã hoàn thành và vượt qua hầu hết các chỉ tiêu đề ra.
Cụ thể, chỉ tiêu thành lập công đoàn cơ sở đạt 125%, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho Đảng đạt 156%, tỷ lệ người lao động tham gia học tập nâng cao trình độ đạt 105%. Đặc biệt, công đoàn cơ sở tổ chức Tháng Công nhân vượt kế hoạch, đạt 156%, và thành lập Ban Nữ công ngoài khu vực nhà nước đạt 114%...
Bên cạnh đó, các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương đã thực hiện các hoạt động chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho người lao động một cách hiệu quả, nhất là trong các dịp lễ, Tết và Tháng Công nhân.
Những hoạt động chăm lo của LĐLĐ Bình Dương giúp người lao động vơi đi phần nào khó khăn, đồng thời ổn định đời sống. Qua đó, đoàn viên, người lao động gắn bó với doanh nghiệp, góp sức phát triển sản xuất, góp phần cho sự phát triển kinh tế, xã hội của địa phương.
 |
| Bà Nguyễn Hoàng Bảo Trân - Phó Chủ tịch LĐLĐ Bình Dương (bên phải) tặng bằng khen cuộc thi video clip về công tác an toàn cho các cá nhân. Ảnh: BD |
Điểm nhấn Tết Nguyên đán và Tháng Công nhân
Một trong những hoạt động tiêu biểu của các cấp Công đoàn Bình Dương trong năm 2024 là các chương trình chăm lo cho người lao động trong dịp Tết và Tháng Công nhân.
Có gần 800.000 công nhân, lao động có hoàn cảnh khó khăn được nhận những hỗ trợ thiết thực từ tổ chức Công đoàn.
Quỹ “Hỗ trợ công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn” tiếp tục được duy trì và phát huy hiệu quả, hỗ trợ 1.286 trường hợp với tổng số tiền lên đến 12,2 tỷ đồng.
Những hoạt động chăm lo của các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương giúp người lao động vơi đi phần nào khó khăn, đồng thời ổn định đời sống, gắn bó với doanh nghiệp, góp sức vào việc phát triển sản xuất, kinh doanh.
LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng tổ chức các hoạt động thăm hỏi, tặng quà cho công nhân khó khăn và các gia đình chính sách. Những chương trình này không chỉ mang lại niềm vui, động viên tinh thần cho người lao động mà còn củng cố lòng tin, sự gắn bó của họ với tổ chức Công đoàn và doanh nghiệp.
Bà Nguyễn Kim Loan - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Bình Dương cho biết, có được kết quả trên nhờ sự phối hợp chặt chẽ giữa các cấp công đoàn, sự quan tâm từ Tổng LĐLĐ Việt Nam, chính quyền tỉnh và sự đồng hành của các doanh nghiệp. Tất cả đã tạo điều kiện thuận lợi để các hoạt động công đoàn triển khai một cách hiệu quả, mang lại lợi ích thiết thực cho đoàn viên và người lao động.
 |
| LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã đạt và vượt 13/14 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao. Ảnh BD |
Hướng tới năm 2025: Tiếp tục đẩy mạnh các hoạt động vì người lao động
Một trong những trọng tâm trong năm 2025 được LĐLĐ tỉnh Bình Dương đề ra là triển khai thực hiện điều lệ và hướng dẫn thi hành Điều lệ Công đoàn Việt Nam (khóa XIII), đặc biệt là các nội dung mới của Luật Công đoàn sửa đổi, bổ sung.
Các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương sẽ tiếp tục tổ chức các hoạt động chăm lo phúc lợi cho đoàn viên, người lao động, nhất là trong các dịp lễ, Tết và Tháng Công nhân. Đồng thời, tích cực tuyên truyền, tham gia các hoạt động kỷ niệm các sự kiện quan trọng của đất nước, của tỉnh, đồng hành cùng các phong trào thi đua lập thành tích chào mừng Đại hội Đảng các cấp.
Bên cạnh đó, LĐLĐ tỉnh Bình Dương cũng sẽ tiếp tục tham gia nghiên cứu, đề xuất và xây dựng các chính sách, pháp luật liên quan đến quyền lợi của người lao động, đảm bảo thực hiện tốt nhiệm vụ đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên và người lao động.
Có thể nói, thành công của các cấp Công đoàn tỉnh Bình Dương trong năm 2024 là kết quả của sự nỗ lực không ngừng của toàn thể cán bộ, đoàn viên công đoàn và sự đồng hành của các doanh nghiệp. Đây là một minh chứng rõ rệt cho thấy, công đoàn không chỉ là cầu nối trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền lợi của đoàn viên, người lao động mà còn là một lực lượng quan trọng góp phần thúc đẩy sự phát triển bền vững của nền kinh tế địa phương.
Ngày 20/12, 183 cá nhân được nhận Bằng khen lao động giỏi, lao động sáng tạo năm 2024 của UBND tỉnh Bình Dương. Ông Bùi Thanh Nhân - Trưởng Ban Dân vận Tỉnh ủy Bình Dương, đánh giá cao các cấp Công đoàn tỉnh đã đẩy mạnh các phong trào thi đua yêu nước sôi nổi trong công nhân, viên chức, lao động để mọi người phấn đấu hoàn thành xuất sắc các mục tiêu đề ra. Ông Bùi Thanh Nhân cho rằng 183 cá nhân có thành tích tiêu biểu, xuất sắc được UBND tỉnh Bình Dương trao bằng khen là phần thưởng xứng đáng cho mọi người đã có đóng góp quan trọng cho quá trình phát triển của doanh nghiệp, đơn vị, cũng như đóng góp vào thành tựu chung của tỉnh Bình Dương. Ông mong muốn trong thời gian tới sẽ tiếp tục có nhiều đóng góp, sáng kiến, hiến kế trong vai trò, vị trí công tác của mình. Cũng tại hội nghị, LĐLĐ tỉnh Bình Dương đã trao giải cuộc thi sáng tạo video về công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2024, trao khen thưởng hoạt động công đoàn năm 2024 và khen thưởng chuyên đề công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở. |
 Bình Dương: Tổ chức diễn đàn Quốc gia phát triển kinh tế số và xã hội số lần thứ II Diễn đàn Quốc gia phát triển kinh tế số và xã hội số lần thứ II vừa được tổ chức tại Bình Dương. |
 Công đoàn Bình Dương: Mang xuân ấm áp đến với công nhân lao động Thông qua các hoạt động của chương trình "Tết sum vầy" đã khẳng định vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong nhiệm ... |
 Bình Dương: 3 đột phá 2 trọng tâm phát triển kinh tế xã hội 2025 Trong năm 2024, Bình Dương đã vươn mình mạnh mẽ với những thay đổi mang tính chiến lược để trở thành địa phương xếp thứ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.