Hoạt động Công đoàn

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

HOÀI NAM - ĐỖ LÂM
Tây Nguyên những ngày cuối năm thật rộn ràng. Trong tiết trời se lạnh, bên tách trà nóng, đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ nhiều thông tin thú vị về hoạt động công đoàn ở nơi có đông đồng bào có đạo. Đây cũng là chủ đề mà chúng tôi đề cập trong Chương trình Talk Công đoàn tuần này.

Bộ phận quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc

Câu chuyện của chúng tôi bắt đầu bằng những trải nghiệm thú vị về hoạt động công đoàn vùng Nam Tây Nguyên. Đồng chí Hoàng Liên đã gắn bó với vùng đất này từ năm 1990, khi còn công tác tại Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh Lâm Đồng.

Năm 2020, đồng chí Hoàng Liên giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng (trái) trong Chương trình Talk Công đoàn.

“Tôi thấy rất vui và phấn khởi vì bản thân tôi có nhiều năm làm công tác vận động quần chúng rồi, về tổ chức Công đoàn cũng là môi trường mới mà tôi thiết nghĩ cũng gần gũi với công việc của mình. Tôi cũng rất đam mê với công việc này. Từ khi làm công đoàn tôi nhận thấy mình có điều kiện để cống hiến, và cảm nhận được tình cảm từ đội ngũ công nhân, viên chức và người lao động (NLĐ)”, đồng chí Hoàng Liên bộc bạch.

Toàn tỉnh Lâm Đồng hiện có hơn 65.000 đoàn viên công đoàn, trên 1.500 công đoàn cơ sở. Mặc dù số lượng không nhiều nhưng lại là bộ phận rất quan trọng trong chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc.

Số lượng đoàn viên, công nhân lao động là người Công giáo khoảng trên 3.000 người, trong đó có 55 người giữ chức Chủ tịch, Phó Chủ tịch công đoàn cơ sở.

Theo Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng, những năm qua, địa phương thực hiện rất tốt chính sách đại đoàn kết toàn dân tộc. Nhất quán chính sách về tôn giáo, tôn trọng quyền tự do tín ngưỡng tôn giáo và thực hiện tốt chính sách dân tộc.

Trong đó, một bộ phận đoàn viên, công nhân, viên chức lao động là tín đồ tôn giáo hết sức vui mừng, phấn khởi trước những chủ trương, giải pháp quan trọng của tỉnh. Đó là chăm lo đến đời sống vật chất và tinh thần của đồng bào nói chung, đồng bào có đạo nói riêng. Trong đó có đoàn viên, người lao động là tín đồ đạo Công giáo, Tin Lành.

Làm sao gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo?

Công nhân lao động là người có đạo thi đua lao động, sản xuất, góp phần phát triển kinh tế - xã hội của tỉnh Lâm Đồng. Ảnh: Đỗ Lâm

Bằng nhiều giải pháp thiết thực, hiệu quả, kinh tế, xã hội vùng đồng bào dân tộc thiểu số có nhiều khởi sắc thông qua các chương trình giảm nghèo bền vững, xây dựng nông thôn mới. "Điều đó tác động trực tiếp, toàn diện, sâu sắc đến đời sống vật chất, tinh thần của Nhân dân nói chung, đồng bào có đạo nói riêng”, đồng chí Hoàng Liên cho biết.

Từ khi chuyển sang lĩnh vực công đoàn, đồng chí tiếp tục đem vốn quý mà mình tích luỹ được để tập hợp, phát triển đoàn viên, trong đó có đoàn viên, người lao động là đồng bào có đạo.

Đồng chí Hoàng Liên nêu quan điểm công đoàn là một tổ chức chính trị - xã hội thì trước hết phải thực hiện nhiệm vụ chính trị ở địa phương. Do đó, cần phải quan tâm đến đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo. Đây cũng là nhiệm vụ mà Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng xác định trọng tâm và thường xuyên.

“Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh luôn đưa ra những chủ trương, giải pháp để tập hợp, đoàn kết, phát huy đoàn viên, công nhân, viên chức và người lao động là tín đồ Công giáo để lực lượng này luôn là tín đồ tốt, công dân tốt thông qua các phong trào thi đua yêu nước. Với phương châm “sống phúc âm giữa lòng dân tộc”, họ đã đồng thuận, hưởng ứng chủ trương, chính sách của tỉnh, nỗ lực trong phát triển kinh tế, xây dựng đời sống văn hoá, xây dựng nông thôn mới, đô thị văn minh”, đồng chí Hoàng Liên nhấn mạnh.

Gắn kết hoạt động công đoàn nơi đồng bào có đạo
Từ nguồn xã hội hóa, LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao tặng công trình nước sạch cho công đoàn trường học vùng sâu, nơi có đông đồng bào có đạo. Ảnh: Đ.L

Tạo diễn đàn sinh hoạt cho đoàn viên là tín đồ Công giáo

Tỉnh Lâm Đồng hiện có khá đông đoàn viên, người lao động là đồng bào Công giáo đang công tác trên các lĩnh vực y tế, giáo dục. Do đó, tổ chức Công đoàn đang hướng mạnh các hoạt động đến những nơi có đông đồng bào có đạo, nhằm hỗ trợ những trường hợp khó khăn.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cho biết, công đoàn luôn nắm bắt tâm tư của đoàn viên, người lao động để từ đó có những giải pháp cụ thể, thiết thực.

Bên cạnh đó, công đoàn cũng thường xuyên tổ chức gặp gỡ, thăm, tặng quà trong những ngày lễ, Tết. “Chẳng hạn như mùa Giáng sinh năm 2023, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh tổ chức nhiều đoàn đi thăm các công đoàn ở vùng đồng bào Công giáo. Đồng thời gặp gỡ những cán bộ công đoàn cơ sở, đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo; tổ chức tặng quà cho công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn để đồng bào đón Giáng sinh, đón Tết đầm ấm, vui vẻ”.

Đồng chí Hoàng Liên cũng cho biết, sắp tới, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng sẽ tiếp tục nắm chắc tình hình tư tưởng, tổ chức những diễn đàn phù hợp để đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo sinh hoạt, gắn kết hơn với tổ chức Công đoàn. Cùng với đó, tiếp tục coi trọng chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo có hoàn cảnh khó khăn.

“Chúng tôi sẽ tiếp tục phát động sâu rộng, lan toả phong trào “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” trong đoàn viên, người lao động là tín đồ Công giáo để thực hiện tốt phương châm “tốt đời, đẹp đạo”. Đồng thời phát động giải báo chí viết về phong trào công nhân và hoạt động công đoàn lần thứ II để giới thiệu những tấm gương điển hình tiêu biểu trong việc thực hiện chính sách, chủ trương của Đảng, Nhà nước về đại đoàn kết toàn dân tộc, về phát triển kinh tế - xã hội, đảm bảo quốc phòng an ninh, về xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh”, đồng chí Hoàng Liên chia sẻ.

Mời độc giả đón xem cuộc trò chuyện với đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trong Chương trình Talk Công đoàn, phát sóng lúc 20 giờ, thứ Bảy, ngày 30/12/2023.

Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028 Những vấn đề đặt ra với truyền thông Công đoàn Việt Nam giai đoạn 2023-2028

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Ban Chấp hành Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa thay mặt Ban Chấp ...

Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết Lâm Đồng: Người lao động bị nợ lương nhiều tháng, thấp thỏm lo mất Tết

Dù công trình đường Kim Đồng, phường 6, thành phố Đà Lạt, tỉnh Lâm Đồng thi công xong đã lâu nhưng ông Nguyễn Văn Hà ...

Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả Góp ý kiến để công đoàn tham gia giám sát hiệu quả

Tổng LĐLĐ Việt Nam vừa tổ chức Hội thảo khoa học “Công đoàn tham gia thanh tra, kiểm tra, giám sát, thực trạng và giải ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm