Cán bộ công đoàn cần sáng tạo hơn nữa để nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ
Trong một góc nhỏ của Thư viện Bắc Ninh, chị Phạm Thị Minh Nguyệt – Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn) chia sẻ về những hoạt động ý nghĩa nhằm giúp 15.000 đoàn viên, người lao động (NLĐ) nâng cao đời sống tinh thần cũng như nhận diện được giá trị công việc họ đang làm và từ đó cảm thấy yêu, gắn bó hơn với doanh nghiệp.
Sống vui và sống hạnh phúc là hai từ khoá chủ đạo trong Talk Công đoàn tuần này.
Nhân vật chính của Talk Công đoàn tuần này - chị Phạm Thị Minh Nguyệt, chia sẻ rằng, mình thực sự rất may mắn khi đến với nghề công đoàn vì đó là công việc mang lại niềm vui và hạnh phúc cho rất nhiều người. Với Foxconn, mỗi hoạt động, có hàng ngàn đoàn viên và NLĐ được thụ hưởng. Đặc biệt là khi những chương trình đó chị xây dựng bằng tâm huyết, đặt đoàn viên và NLĐ là trung tâm, giúp họ tránh xa những phương thức giải trí thiếu lành mạnh như mở các lớp zumba, yoga miễn phí từ 3 đến 6 tháng; tổ chức các giải bóng đá, tìm hiểu về luật an toàn giao thông có thưởng, thi tìm kiếm tài năng với slogan “Thanh xuân bùng cháy”, …
Tham gia công tác công đoàn là một may mắn
Trước khi tham gia hoạt động công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt đã trải qua một số công việc tại Foxconn như: phiên dịch, trợ lý Tổng Giám đốc và làm việc tại Phòng Tài vụ.
Tuy nhiên, từ ngày chưa có tổ chức Công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt đã rất thích các hoạt động quần chúng.
 |
| Chị Phạm Thị Minh Nguyệt - Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải (Foxconn). Ảnh: Tuyết Hằng |
“Tôi là người “đầu trò” các hoạt động để gắn kết và mang lại niềm vui cho anh chị em đồng nghiệp. Tôi còn nhớ, ngày đó chúng tôi tự góp tiền để tổ chức thi hát với nhau. Và khi thấy mọi người vui vẻ, tôi thấy mình hạnh phúc lắm. Vì thế mà sau này, ngay sau khi Tập đoàn có tổ chức Công đoàn là tôi sẵn sàng tham gia luôn”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ.
 |
| Lớp học Yoga miễn phí được Công đoàn Foxconn tổ chức nhằm nâng cao sức khỏe và đời sống tinh thần cho đoàn viên và NLĐ. Ảnh: NVCC |
15 năm gắn với “nghiệp” công đoàn, cho đến bây giờ khi liên tục 2 nhiệm kỳ làm Chủ tịch Công đoàn một tập đoàn lớn có tới 15.000 đoàn viên, NLĐ, nữ thủ lĩnh công đoàn hiểu rất rõ sứ mệnh cuối cùng của hoạt động và cán bộ công đoàn chính là giúp cho đoàn viên, NLĐ của mình biết nhận diện được hạnh phúc và trở nên hạnh phúc hơn.
Nuôi ý định mời diễn giả truyền cảm hứng để tạo động lực cho đoàn viên, NLĐ
Chủ tịch Công đoàn Tập đoàn Khoa học Kỹ thuật Hồng Hải luôn đặt hết tâm huyết của mình đối với những hoạt động nâng cao đời sống tinh thần cho NLĐ.
“Mỗi lần có cơ hội tiếp xúc với đoàn viên, NLĐ, tôi luôn chia sẻ rằng giá trị cuối cùng mà mỗi chúng ta hướng đến chính là hạnh phúc. Các bạn cũng đang có đủ điều kiện để hạnh phúc. Đó là có một công việc ổn định, nhất là các bạn làm ra những sản phẩm công nghệ cao, được sử dụng khắp năm châu bốn bể, có ích cho rất nhiều người. Điều đó rất ý nghĩa”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt nêu quan điểm.
Trong bối cảnh, đoàn viên, NLĐ của Tập đoàn đa số là người dân tộc thiểu số, lại trẻ, chưa có nhiều kinh nghiệm, rất cần cán bộ công đoàn sáng tạo và tổ chức những hoạt động phong phú hơn, thiết thực hơn sâu sắc hơn nữa để nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động; để mỗi người lao động làm việc cảm nhận được niềm hạnh phúc.
 |
| Chương trình Foxconn’s got Talent sẽ diễn ra vào ngày 28/07/2023 với slogan “Thanh xuân bùng cháy”. Ảnh: NVCC |
“Từ rất lâu rồi tôi vẫn mong muốn một ngày mình sẽ có đủ điều kiện để mời các diễn giả truyền cảm hứng về nói chuyện với đoàn viên và NLĐ của mình. Tôi muốn họ được truyền động lực để có một tinh thần sống lạc quan, làm việc trong niềm vui và hạnh phúc; bớt cảm thấy nhọc nhằn và mệt mỏi, ngày ngày đi làm chỉ lo lắng và đau đáu vì đồng tiền. Giống như tôi, làm công đoàn bằng đam mê nên chẳng khi nào thấy mệt mỏi. Dù khó khăn, tôi luôn nhìn nhận với tinh thần tích cực”, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ.
Cũng trong Talk Công đoàn, chị Phạm Thị Minh Nguyệt chia sẻ một số kinh nghiệm để hoạt động công đoàn sao cho hiệu quả, ý nghĩa, thiết thực và được đông đảo đoàn viên, NLĐ đón nhận.
 |
| Talk Công đoàn được ghi hình tại một góc nhỏ tại Thư viện tỉnh Bắc Ninh - Ảnh: Tuyết Hằng |
Đến hẹn, Talk Công đoàn tuần này sẽ lên sóng vào 20 giờ, thứ Bảy, ngày 15/7/2023 trên Tạp chí điện tử Lao động và Công đoàn (http://laodongcongdoan.vn) và các nền tảng mạng xã hội của Tạp chí: Youtube; Facebook; Tiktok.
 Thủ tướng Phạm Minh Chính: Tập trung đảm bảo việc làm, đời sống vật chất, tinh thần NLĐ Ngày 1/2/2023, phát biểu tại Hội nghị đánh giá việc thực hiện quy chế về mối quan hệ công tác giữa Chính phủ và Tổng ... |
 Bắc Kạn: Nhiều hoạt động chăm lo đời sống NLĐ được triển khai trong Tháng Công nhân Sáng 27/4, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội, Liên đoàn Lao động, Đoàn TNCS Hồ Chí Minh tỉnh, Bảo hiểm xã hội ... |
 Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh: Tiếp tục đổi mới hoạt động, tập trung chăm lo NLĐ Với tinh thần “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, Công đoàn Khu kinh tế Tây Ninh vừa tổ chức thành ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.