Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chỉ mới nộp 100 triệu để giải quyết BHXH cho NLĐ
Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội chỉ mới nộp số tiền BHXH là 100 triệu đồng. Trong khi, trước đó, đơn vị này cam kết sẽ nộp 300 triệu tiền BHXH trong tháng 4/2023.
Từ khóa:
#Dệt 19/5
8 kết quả
Vụ Công ty Dệt 19/5 nợ BHXH: UBND tỉnh Hà Nam chỉ đạo các sở, ngành giải quyết
UBND tỉnh Hà Nam giao cho các sở, ngành hướng dẫn, chỉ đạo, đôn đốc các vấn đề liên quan đến Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội, nhất là việc đảm bảo quyền lợi cho người lao động (NLĐ).
Công nhân Nhà máy Dệt Hà Nam không đồng ý lộ trình chấm dứt HĐLĐ
Ngay sau khi nhận được thông báo của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội ngày 4/3/2023 về phương án trả lương, nợ BHXH và phương án chấm dứt hợp đồng lao động (HĐLĐ), tập thể công nhân tại Nhà máy Dệt Hà Nam đã thống nhất không đồng ý với các nội dung trong đó.
Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội nợ lương và BHXH: Phải xử lý dứt điểm
4,5 tỷ đồng nợ lương người lao động (NLĐ) trong vòng 9 tháng; 13,5 tỷ đồng nợ bảo hiểm xã hội (BHXH) từ tháng 3/2019 đến nay là con số nợ "khủng" của Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội. Ngoài ra, Công ty còn nhiều khoản nợ khác với tổng số tiền lên đến hàng trăm tỷ đồng.
Công ty CP Dệt 19/5 lại đưa ra lộ trình trả nợ lương, BHXH
Ông Đỗ Văn Minh - Giám đốc Chi nhánh Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam đưa ra thông báo về việc chấm dứt hợp đồng lao động, chốt tiền lương và bảo hiểm xã hội (BHXH) cho toàn bộ công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam.
Công đoàn hướng dẫn công nhân Công ty Dệt 19/5 Hà Nội thủ tục khởi kiện
Công đoàn Dệt May Hà Nội có buổi làm việc với người lao động Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội để hướng dẫn các thủ tục liên quan đến quá trình khởi kiện.
Công nhân khởi kiện Giám đốc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội
Tập thể người lao động làm đơn khởi kiện ông Đỗ Văn Minh - Tổng Giám đốc Công ty CP Dệt 19/5 Hà Nội do bị nợ lương, BHXH.
Công nhân “khăn gói” rời quê lên Hà Nội đòi nợ lương ngày giáp Tết
Cận tết Nguyên đán, nhóm công nhân thuộc Nhà máy Dệt Hà Nam (thuộc Công ty Dệt 19/5 Hà Nội tại Hà Nam) "khăn gói" kéo nhau lên Hà Nội để đòi lương mà Công ty đã nợ từ nhiều tháng. Họ thấp thỏm mong ngóng được trả lương để lo cho cái Tết đủ đầy, nhưng nhận lại là sự im lặng từ phía Công ty.
Trước Sau
Đọc nhiều
- Trách nhiệm của người sử dụng lao động đối với Công đoàn trong Luật Công đoàn 2024
- Giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam: Trụ cột trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc
- “Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
- Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
- Công chức có thể được làm việc từ xa, nghỉ phép nhiều hơn để lo việc gia đình