Kế hoạch phát triển đoàn viên năm 2024 đặt mục tiêu tăng thực tế 1 triệu đoàn viên, tương đương 26% chỉ tiêu Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
Việc doanh nghiệp có thành lập công đoàn hay không hoàn toàn xuất phát từ sự tự nguyện của tập thể lao động mà không phải là nghĩa vụ của doanh nghiệp.
Tại Thư viện của trường - một nơi làm việc xanh mát và yên bình, chúng tôi gặp nữ quân nhân Nguyễn Thị Lạng, người mà cả đơn vị vẫn gọi thân mật là “chị Lạng công đoàn”.
Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức Hội nghị gặp mặt cán bộ nữ lãnh đạo chủ chốt công đoàn cấp tỉnh, ngành Trung ương và biểu dương cán bộ nữ công công đoàn cơ sở tiêu biểu xuất sắc lần thứ 3 năm 2024 tại Hà Nội.
Không chỉ là “chị Luật” của công nhân lao động, chị Lê Thị Ngọc Oanh còn xông xáo vận động thành lập tổ chức Công đoàn, tham gia các hoạt động chăm lo cho người lao động.
CĐCS Bệnh viện Đa khoa tỉnh Sóc Trăng phối hợp cùng chính quyền, các mạnh thường quân hỗ trợ các bệnh nhân nghèo bằng những suất cơm ấm áp và mang nặng nghĩa tình.
Trong các phương pháp làm việc của mình, an toàn vệ sinh viên phải gương mẫu chấp hành các yêu cầu về ATVSLĐ để làm gương cho mọi người trong tổ cùng thực hiện.
Công đoàn Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng vừa thông tin về tình hình công nhân lao động và hoạt động công đoàn trong năm 2023 và quý I/2024.
Cuộc thi viết về “Công nhân và Công đoàn Quảng Trị” lần đầu tiên được tổ chức nhằm phản ánh những câu chuyện phong phú về công nhân, công đoàn đến đông đảo bạn đọc.
Trước thềm Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Tổng LĐLĐ Việt Nam tổ chức diễn đàn chuyên đề “Đổi mới công tác vận động, tập hợp người lao động vào tổ chức Công đoàn, nâng cao chất lượng đội ngũ chủ tịch công đoàn cơ sở”
Các cấp công đoàn, nhất là công đoàn cơ sở khu vực ngoài nhà nước cần đẩy mạnh công tác chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Từ đó, tạo động lực thu hút