Bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam
Hoạt động Công đoàn

Bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Thu Hiền
Tác giả: Thu Hiền
Công đoàn Dầu khí Việt Nam vừa tiếp nhận và bàn giao Công đoàn Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt (KVF) về thuộc Công đoàn Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, DCM).
Tôn vinh 95 Chủ tịch Công đoàn cơ sở tiêu biểu, xuất sắc ngành Ngân hàng

Theo đó, LĐLĐ TP Hồ Chí Minh và Công đoàn Dầu khí Việt Nam thực hiện ký biên bản bàn giao, tiếp nhận Công đoàn KVF.

Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt (KVF) trực thuộc Ban Chấp hành Công đoàn Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau (PVCFC, DCM).

Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt có trụ sở tại Khu công nghiệp Hiệp Phước, huyện Nhà Bè, TP Hồ Chí Minh, chuyên sản xuất phân bón. Dây chuyền sản xuất được thiết kế với công suất lên tới 360.000 tấn NPK mỗi năm, tương đương 180.000 tấn/dây chuyền.

Tiếp nhận bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam
Nghi thức ký biên bản bàn giao giữa LĐLĐ TP Hồ Chí Minh và Công đoàn Dầu khí Việt Nam. Ảnh: Trà My

Trước đó, Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau đã thực hiện xong thủ tục mua lại toàn bộ Công ty TNHH Phân bón Hàn - Việt.

Sau khi hoàn thiện đầy đủ các thủ tục, chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời Công ty để tổ chức và duy trì hoạt động.

Tại Lễ ký kết, ông Nguyễn Đức Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau báo cáo quá trình sáp nhập và hoạt động công đoàn tại Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt trong thời gian qua.

Tiếp nhận bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Đồng chí Vũ Anh Tuấn - Phó Chủ tịch Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao tặng Công đoàn Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt kinh phí 50 triệu đồng. Ảnh: Trà My

Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở thành viên Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt lâm thời bao gồm: ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ tịch Công đoàn; bà Phan Thị Bích Duyên - Phó Chủ tịch Công đoàn; các Uỷ viên Ban Chấp hành gồm bà Bùi Thị Bích Thùy, Đoàn Thị Đào, Mai Kiều Trang, Lâm Thanh Hà và Quách Viễn Lập.

Công đoàn cơ sở thành viên Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt lâm thời sẽ tổ chức và điều hành mọi hoạt động theo Điều lệ Công đoàn Việt Nam; chuẩn bị các điều kiện cần thiết để tổ chức Đại hội Công đoàn cơ sở nhiệm kỳ 2023 - 2028 theo quy định và thực hiện các nhiệm vụ khác do công đoàn cấp trên giao.

Quyết định chỉ định Ban Chấp hành Công đoàn lâm thời có hiệu lực từ khi Ban Chấp hành Công đoàn chính thức được bầu và đi vào hoạt động.

Tiếp nhận bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam

Các đại biểu chụp ảnh cùng người lao động của Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt tại lễ ký kết. Ảnh: Trà My

Ông Nguyễn Đức Hạnh - Chủ tịch Công đoàn Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau mong rằng cán bộ, công nhân viên, người lao động Công ty TNHH Phân bón Hàn-Việt tiếp tục phát huy truyền thống vẻ vang của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn Việt Nam, tăng cường đoàn kết, trách nhiệm, sáng tạo, hăng hái thi đua lao động sản xuất, công tác, phấn đấu hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao, góp phần xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, tổ chức Công đoàn Việt Nam ngày càng vững mạnh.

Ông Nguyễn Văn Tuấn - Chủ tịch Công đoàn Công ty Cổ phần Phân bón Hàn - Việt cho biết, việc được tiếp nhận về Công đoàn Dầu khí Việt Nam, trực thuộc Công đoàn Công ty CP Phân bón Dầu khí Cà Mau khiến đoàn viên, người lao động yên tâm, tin tưởng. Bởi lẽ đây là Công đoàn ngành có bề dày, bài bản, là tổ chức có uy tín và thương hiệu trong đại diện, chăm lo, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng cho đoàn viên, người lao động Dầu khí.

"Về ngôi nhà mới, chúng tôi sẽ có thêm điều kiện học hỏi những kinh nghiệm hoạt động công đoàn mang tính ngành nghề, từ đó chăm lo ngày càng tốt hơn cho đoàn viên, người lao động của mình" - ông Tuấn chia sẻ.

Tại Lễ ký kết, Công đoàn Dầu khí Việt Nam trao tặng Công đoàn KVF số tiền 50 triệu đồng.

Tiếp nhận bàn giao công đoàn cơ sở về Công đoàn Dầu khí Việt Nam
Bên trong Nhà máy của Công ty Cổ phần Phân bón Hàn - Việt. Ảnh: CTY

Xem thêm video đang được quan tâm:

Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm Bí quyết vượt chỉ tiêu phát triển đoàn viên chỉ sau hơn nửa năm

LĐLĐ quận Cẩm Lệ, TP Đà Nẵng đang là điểm sáng về phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở khi vượt chỉ ...

Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị: Nâng cao chất lượng hoạt động để xây dựng tổ chức vững mạnh Công đoàn ngành Công Thương tỉnh Quảng Trị: Nâng cao chất lượng hoạt động để xây dựng tổ chức vững mạnh

Xác định công tác phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở là một trong những nhiệm vụ trọng tâm của tổ chức ...

Quảng Bình: Vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở Quảng Bình: Vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở

Tại Quảng Bình, vẫn còn nhiều doanh nghiệp chưa thành lập công đoàn cơ sở, trong khi một số công đoàn cấp trên trực tiếp ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm