Niềm vui của người thợ điện “giám sát”
Ngày khởi công, công trình Trạm biến áp 550kV và các đường dây 220kV đấu nối, công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI gắn biển, anh Hoàng Quốc Đông - Giám sát trưởng vui lắm. Niềm vui của người thợ điện "giám sát" là góp phần đóng góp cho sự phát triển kinh tế xã hội.
| Công đoàn Điện lực Việt Nam tổ chức thành công cuộc thi nét đẹp người thợ điện |
 |
| Anh Hoàng Quốc Đông - người thợ điện "giám sát" góp phần thầm lặng vào thành công của mỗi công trình. Ảnh: ĐC |
Niềm vui mà anh diễn tả là “như người nông dân được mùa”, hái quả ngọt sau bao ngày vất vả.
Trước khi đến với Dự án này, anh Đông đã lăn lộn, gắn bó, có thể nói là cùng đồng nghiệp “chiến đấu” với gian khổ ở nhiều công trình trọng điểm của ngành Điện, hoặc công trình trọng điểm quốc gia như: Thủy điện Lai Châu, Thủy điện Sơn La, công trình đường dây 220kV Nậm Mô - Tương Dương…
Chứng kiến giây phút công trình khởi công (ngày 21/4/2022) đến ngày công trình hoàn thành giai đoạn 1, anh cho biết, 17 tháng gắn bó là quãng thời gian thật đáng nhớ với những người thợ điện.
Cùng với 14 giám sát viên khác, anh và đồng nghiệp được gọi là “người quan trọng nhất” công trình. Bởi công việc giám sát, nghiệm thu công việc xây dựng, đôn đốc các tổ, đội thi công, các nhà thầu thi công đã giúp công trình được thực thi theo đúng thiết kế được phê duyệt. Việc này cũng sẽ đảm bảo tiêu chuẩn an toàn kỹ thuật, tuân thủ pháp luật về môi trường, phòng cháy, chữa cháy và các quy định có liên quan để góp phần quan trọng trong việc đưa công trình hoàn thành.
Trên công trình này có 3 nhà thầu thi công, chưa kể nhà thầu cung cấp thiết bị. Ngoài khắc nghiệt về điều kiện tư nhiên như nắng gió, thì dịch bệnh Covid-19, giá cả nguyên vật liệu đầu vào tăng cao khiến tiến độ Dự án không khỏi bị ảnh hưởng.
Anh kể, ảnh hưởng của thời tiết bất thường đến tiến độ xây lắp Dự án như mùa mưa bắt đầu sớm, số ngày mưa là 51/102 ngày. Dự án có khối lượng san nền "khủng", giai đoạn san nền bắt đầu vào mùa mưa nên đã ảnh hưởng đến tiến độ thi công.
Nhưng muỗi đốt, mưa rừng, cái nắng gió vùng cao không khiến anh em nhụt chí. “Anh em đều rất vui, phối hợp chặt chẽ với các bên liên quan và quyết tâm, cố gắng để thực hiện chỉ đạo của lãnh đạo Tập đoàn Điện lực Việt Nam, Ban Quản lý Dự án Điện 1, đưa công trình được thi công đúng tiến độ, đi vào vận hành nhanh. Như người nông dân trồng cây đến ngày hái quả, thu hoạch, những người làm công trình dự án rất phấn khởi” – anh Đông kể.
Thấy công trình đi vào hoạt động, góp phần giải tỏa cơn “khát” điện của miền Bắc vào đợt cao điểm, anh Đông rất vui vì thấy công việc của mình có đóng góp cho sự phát triển của địa phương cũng như đất nước. Đặc biệt, những nỗ lực của những người thợ điện là những bông hoa tươi thắm chào mừng Đại hội Công đoàn Điện lực Việt Nam lần thứ VI, nhiệm kỳ 2023 - 2028.
 |
| Công trình nơi anh Đông và đồng nghiệp gắn bó. Ảnh: ĐC |
 Đại hội Công đoàn tỉnh Thừa Thiên Huế: trang trọng, phấn khởi |
 Đồng chí Lâm Thành Sĩ được bầu giữ chức Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang |
 Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.