Hoạt động Công đoàn

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam

Minh Quang
Tác giả: Minh Quang
Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV nhiệm kỳ 2023 – 2028 là sự kiện sinh hoạt chính trị quan trọng của đội ngũ đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) ngành Công Thương.
Công đoàn Công thương Việt Nam làm việc với đoàn đại biểu Tổng Liên đoàn Lao động Pháp
Bộ trưởng Nguyễn Hồng Diên: Công đoàn Bộ Công thương cần tiếp tục đổi mới mạnh mẽ

Đại hội sẽ diễn ra trong 2 ngày (5 và 6/10/2023), tại Trung tâm Hội nghị Quốc gia Mỹ Đình - Hà Nội. Tham dự Đại hội lần này có 400 đại biểu chính thức, đại diện cho gần 150 ngàn cán bộ, công chức, viên chức và người lao động (NLĐ) ngành Công Thương trong cả nước.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Biểu trưng của Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: CĐCT.

Công tác tổ chức đã cơ bản hoàn tất

Tại buổi gặp gỡ thông tin báo chí tuyên truyền Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 vào ngày ngày 29/9, Phó Chủ tịch Công đoàn Công Thương Việt Nam Lê Thị Đức đã thông báo những nét chính của Đại hội.

Chủ đề của Đại hội là: “Đổi mới nội dung, phương thức hoạt động; xây dựng Công đoàn Công Thương Việt Nam vững mạnh toàn diện; tập trung thực hiện tốt vai trò đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; xây dựng đội ngũ CNVCLĐ ngành Công Thương đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ trong tiến trình hội nhập và phát triển”.

Tại Đại hội, các đại biểu sẽ thảo luận, thông qua báo cáo tổng kết nhiệm kỳ 2018-2023, rút ra bài học kinh nghiệm, chỉ rõ những tồn tại, hạn chế và nguyên nhân; quyết định chỉ tiêu, phương hướng, nhiệm vụ và giải pháp nhiệm kỳ 2023-2028.

Các đại biểu dự Đại hội cũng sẽ tham gia ý kiến xây dựng Dự thảo văn kiện Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII; tham gia ý kiến sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; đưa ra những đề xuất, kiến nghị với Đảng, Nhà nước, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam về những vấn đề có liên quan đến CNVCLĐ và hoạt động công đoàn.

Đại hội sẽ tiến hành bầu Ban Chấp hành Công đoàn Công Thương Việt Nam khóa IV; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đến nay công tác chuẩn bị Đại hội đã cơ bản hoàn tất với các nội dung chính: Hoàn thiện các văn kiện trình Đại hội; công tác nhân sự đã thực hiện đầy đủ quy trình các bước theo quy định; chuẩn bị kế hoạch tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội; các công trình gắn biển chào mừng Đại hội, hệ thống tuyên truyền trực quan từ cấp cơ sở;...

Những hoạt động nổi bật trong nhiệm kỳ 2018-2023

Nhiệm kỳ 2018-2023 khép lại với nhiều khó khăn, thách thức do tác động của đại dịch Covid-19, chiến tranh, suy thoái kinh tế... với những diễn biến bất ổn, phức tạp, khó lường đã ảnh hưởng nghiêm trọng đối với nền kinh tế thế giới cũng như trong nước. Trong bối cảnh đó, Công đoàn Công Thương Việt Nam đã phát huy được sức mạnh và tinh thần đoàn kết của đoàn viên, NLĐ, tích cực đổi mới, nâng cao hiệu quả hoạt động để góp phần cùng ngành Công Thương hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ chính trị được giao.

Các phong trào thi đua hiệu quả, thiết thực: phát huy tốt các phong trào thi đua với hơn 190.000 sáng kiến cải tiến kỹ thuật, làm lợi trên 9.000 tỷ đồng, nhiều sáng kiến giải pháp có ý nghĩa lớn về mặt xã hội.

Xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh; tích cực tham gia xây dựng Đảng: đã kết nạp mới 20.961 đoàn viên, thành lập 25 công đoàn cơ sở (CĐCS). Có 8.003 đoàn viên ưu tú được giới thiệu cho Đảng, 5.449 người được kết nạp Đảng.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Lễ gắn biển công trình chào mừng Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Ảnh: CĐCT.

Nâng cao hiệu quả nhiệm vụ đại diện, bảo vệ, chăm lo đời sống của đoàn viên và NLĐ: tích cực tham gia xây dựng chính sách, pháp luật liên quan đến NLĐ và tổ chức Công đoàn. Nâng cao chất lượng thương lượng, ký kết và thực hiện thỏa ước lao động tập thể; hội nghị CBCCVC; hội nghị NLĐ; đối thoại tại nơi làm việc; tư vấn pháp luật công đoàn; công tác ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động, phòng ngừa tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp cho đoàn viên, NLĐ.

Chăm lo, xây dựng đội ngũ nữ CNVCLĐ trong tình hình mới, toàn ngành đã có 208.112 lượt nữ CNVCLĐ đạt danh hiệu “Giỏi việc nước, đảm việc nhà”, đạt tỷ lệ 75,5% (khối HCSN là 90-95%).

Đẩy mạnh công tác tuyên truyền, vận động với nhiều hình thức tuyên truyền đa dạng, nội dung phong phú, quy mô và cách làm sáng tạo, phù hợp với điều kiện thực tiễn. Tăng cường phối hợp tuyên truyền trên các báo, tạp chí như: Lao động, Công Thương, Lao động và Công đoàn,... Sáng tạo nội dung, ứng dụng CNTT trong công tác tuyên truyền, vận động trên trang thông tin điện tử và mạng xã hội.

Nâng cao hiệu quả công tác kiểm tra, giám sát, nâng cao ý thức chấp hành Điều lệ Công đoàn, thực hiện tốt quy định về quản lý tài chính, tài sản; ngăn ngừa các biểu hiện, hành vi vi phạm, đóng góp tích cực trong việc bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp của đoàn viên, NLĐ.

Làm tốt công tác quản lý tài chính, tài sản, tuân thủ quy định, các chỉ tiêu về thu, chi và thực tế hàng năm, tận dụng khai thác các nguồn thu khác, chi tiêu tiết kiệm, hiệu quả.

Công tác đối ngoại hiệu quả, mang tính chuyên nghiệp cao với quan hệ và sự ủng hộ của trên 30 công đoàn ngành các nước và tổ chức quốc tế, góp phần củng cố tình đoàn kết, hữu nghị, tăng cường hiểu biết và nâng cao uy tín của Công đoàn Việt Nam nói chung và Công đoàn Công Thương Việt Nam nói riêng.

Sẵn sàng cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam
Buổi gặp gỡ thông tin báo chí tuyên truyền Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028 . Ảnh: CĐCT.

Báo chí đồng hành, phối hợp chặt chẽ trong công tác tuyên truyền

Tại buổi gặp gỡ, phóng viên các báo, tạp chí đã tích cực thảo luận, tập trung làm rõ nội dung, hình thức tuyên truyền cho Đại hội Công đoàn Công Thương Việt Nam lần thứ IV, nhiệm kỳ 2023 – 2028. Đại diện các cơ quan thông tấn, báo chí đánh giá cao công tác chuẩn bị tổ chức Đại hội; chia sẻ kinh nghiệm và đề xuất tạo điều kiện phối hợp chặt chẽ, cung cấp thông tin đầy đủ, kịp thời.

Qua thảo luận, Công đoàn Công Thương Việt Nam và các cơ quan báo chí đã thống nhất nội dung, hình thức tuyên truyền trước, trong và sau Đại hội, góp phần thu hút sự quan tâm của toàn thể cán bộ, đoàn viên, NLĐ trong ngành cũng như bạn đọc cả nước, góp phần quan trọng vào sự thành công của Đại hội.

Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên” Công đoàn Công thương Việt Nam ký thỏa thuận hợp tác Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”

Sáng ngày 31/5/2023, tại Hà Nội đã diễn ra Lễ ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công ty Cổ phần Xà phòng Hà Nội ...

Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An Nâng cao chất lượng hoạt động của Công đoàn ngành Công thương Nghệ An

Ngày 28/9, Công đoàn ngành Công thương Nghệ An tổ chức tập huấn nghiệp vụ công đoàn cho cán bộ công đoàn cơ sở (CĐCS).

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm