Hoạt động Công đoàn
LĐLĐ TP Đà Nẵng:

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”

XUÂN HẬU
Tác giả: XUÂN HẬU
Giây phút xúc động, lắng đọng khi trên sân khấu hình ảnh bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương tại quê nhà đã gửi gắm những lời động viên đến con gái khi biết chị Phương không về quê đón Tết.
LĐLĐ 5 thành phố trực thuộc Trung ương chủ động, sáng tạo trong công tác Công đoàn LĐLĐ Đà Nẵng nhanh chóng hỗ trợ người lao động "3 tại chỗ" LĐLĐ Đà Nẵng: Đến gần hơn với người lao động khó khăn qua những cuộc gọi
Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam (thứ ba, từ trái sang) - tham dự chương trình "Tết không xa nhà" do LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức. Ảnh: XUÂN HẬU

“Tết không xa khi yêu thương đong đầy”

Ngày 16/1, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức chương trình “Tết không xa nhà” dưới hình thức giao lưu, trò chuyện giữa người lao động với lãnh đạo thành phố, lãnh đạo Công đoàn thành phố, lãnh đạo Ban Quản lý Khu công nghệ cao và các Khu công nghiệp (Khu CNC và các KCN). Chương trình có sự tham dự của ông Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Hơn 11 năm gắn bó với thành phố bên sông Hàn, chị Cao Thị Thu Phương (quê Quảng Bình, công nhân Công ty Mabuchi Motor Đà Nẵng) xem Đà Nẵng như quê hương thứ hai. Căn phòng trọ gần 20m2 tại quận Liên Chiểu là tổ ấm nhỏ của chị Phương. Vợ chồng chị sinh sống với hai con, đứa con lớn 5 tuổi, đứa con nhỏ 14 tháng tuổi.

Năm vừa qua là một năm khó khăn với gia đình chị Phương khi công ty ngừng việc gần 2 tháng để phòng, chống dịch. Khi vừa quay trở lại làm việc thì chồng chị Phương không may bị gãy chân nên không thể đi làm. Toàn bộ chi phí, sinh hoạt của gia đình trông cậy vào thu nhập ít ỏi từ đồng lương công nhân của chị Phương.

Chị chẳng dám chia sẻ những khó khăn với ba mẹ già ở quê nhà. Sau nhiều ngày trăn trở, chị Phương và chồng quyết định ở lại Đà Nẵng để đón Tết. Hơn nữa, tình hình dịch bệnh diễn biến phức tạp nên chị Phương cũng ngại đưa gia đình về quê.

Nhớ lại những mùa Tết trước, chị Phương nghẹn ngào khi kể về bữa cơm bên ba mẹ, được sống trong không khí đoàn viên, sum họp những ngày cuối năm. Giây phút xúc động của chương trình, khi ba mẹ chị Phương được kết nối trực tuyến để gặp và gửi đến con gái những lời động viên.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Bố mẹ chị Cao Thị Thu Phương gửi lời động viên con. Ảnh: XUÂN HẬU

“Năm nay các con không về, ba mẹ buồn lắm! Tình hình dịch bệnh khó khăn, các con cố gắng. Tết không xa khi gia đình chúng ta luôn yêu thương nhau”, ba mẹ chị Phương gửi gắm.

Đáp lại tình cảm yêu thương đó, chị Phương nghẹn ngào gửi lời động viên ba mẹ: “Ba mẹ ở nhà giữ sức khỏe, đừng lo lắng cho con. Ở đây, con nhận được rất nhiều sự quan tâm chia sẻ của các cấp Công đoàn,…”.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Những giây phút lắng đọng của chương trình "Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Có Công đoàn – Tết xa như Tết nhà

Không chỉ chị Phương, nhiều công nhân lao động tham gia chương trình "Tết không xa nhà" cũng rưng rưng xúc động khi không thể về quê đón Tết. Niềm động viên với họ lúc này chính là sự quan tâm tận tình của các cấp Công đoàn thành phố.

Theo ông Phạm Trường Sơn – Trưởng Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng, Tết là dịp để người lao động được sum họp bên gia đình. Tuy nhiên, với những khó khăn do dịch bệnh Covid-19, không ít người lao động chọn ở lại Đà Nẵng vì vậy Ban Quản lý Khu CNC và các KCN Đà Nẵng đã phối hợp các cấp Công đoàn rà soát lại việc trả lương, thưởng Tết, những chính sách theo thỏa ước lao động tập thể sao cho đúng hạn. Để người lao động dù không thể về quê đón Tết nhưng vẫn cảm nhận được sự gần gũi, ấm áp của người thân, cảm nhận được sự động viên, chia sẻ của các cấp Công đoàn.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao quà cho người lao động tại chương trình “Tết không xa nhà". Ảnh: XUÂN HẬU

Theo bà Đinh Thị Thanh Hà – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, ngay từ cuối tháng 11/2021, LĐLĐ TP Đà Nẵng đã có kế hoạch chăm lo Tết 2022. Các cấp Công đoàn đã nắm tình hình, số lượng và chuẩn bị nguồn lực với mục tiêu tất cả các Công đoàn quận, huyện đều có hình thức phù hợp để tổ chức "Tết sum vầy - Xuân bình an", đảm bảo tất cả người lao động đều có Tết.

“Công đoàn thành phố Đà Nẵng sẽ tiếp tục những chuyến đi đến những căn phòng trọ của công nhân, người lao động, để được chia sẻ, được lắng nghe nhiều hơn. Để họ cảm nhận được bất cứ lúc nào tổ chức Công đoàn cũng luôn dành sự quan tâm, tình cảm chân thành nhất, sẵn sàng cùng người lao động vượt qua khó khăn”, bà Đinh Thị Thanh Hà chia sẻ.

Dịp này, LĐLĐ TP Đà Nẵng hỗ trợ 14.800 suất quà cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn tại các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố, trị giá hơn 9 tỷ đồng. Trong đó, 3.500 suất với mức 1 triệu đồng/người; 11.300 suất với mức 500.000 đồng/người.

Đồng hành với LĐLĐ TP Đà Nẵng trong công tác chăm lo cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán Nhâm Dần 2022, UBND TP Đà Nẵng trao tặng 5.000 suất quà, trị giá 2,5 tỷ đồng cho công nhân lao động khó khăn trên địa bàn thành phố.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Lương Nguyễn Minh Triết - Phó Bí thư Thường trực Thành uỷ Đà Nẵng trao 5.000 suất quà Tết cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: XUÂN HẬU

Cũng tại chương trình "Tết không xa nhà", LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng biểu trưng "Cảm ơn người lao động năm 2021" cho 63 đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu. Đây là những đoàn viên, công nhân lao động có thời gian làm việc tại đơn vị từ 05 năm trở lên hoặc có đủ thời gian 5 năm làm việc trong những doanh nghiệp có công đoàn trực thuộc Công đoàn Khu CNC và các KCN Đà Nẵng. Trong thời gian làm việc tại đơn vị, đã có ít nhất 1 sáng kiến, giải pháp kỹ thuật, ý tưởng sáng tạo mang lại giá trị làm lợi cho doanh nghiệp hoặc giúp doanh nghiệp tìm được thị trường, khách hàng mới hoặc có nhiều ý tưởng, đề xuất nhiều giải pháp quản lý, điều hành giúp doanh nghiệp vượt qua những thời điểm khó khăn. Bản thân đoàn viên tích cực tham gia các hoạt động, phong trào do công đoàn cơ sở hoặc Công đoàn Khu CNC và các KCN tổ chức.

Những giây phút lắng đọng trong chương trình “Tết không xa nhà”
Ông Nguyễn Đình Khang trao tặng Bằng khen cho các cá nhân tiêu biểu, đã có sáng kiến, cải tiến kỹ thuật, đóng góp cho sự phát triển của doanh nghiệp. Ảnh: XUÂN HẬU

Chương trình "Cảm ơn người lao động" là diễn đàn để người sử dụng lao động nói lời cảm ơn với những đóng góp của người lao động đối với sự phát triển của doanh nghiệp; để người lao động nói lên những tâm tư, tình cảm, kiến nghị về đời sống, việc làm, thu nhập, chế độ chính sách, phúc lợi, chia sẻ với những khó khăn của doanh nghiệp, nhất là những thách thức doanh nghiệp phải đối mặt trong điều kiện vừa chống dịch vừa phục hồi sản xuất.

Cũng thông qua đó, Công đoàn thành phố khẳng định mục tiêu luôn đồng hành doanh nghiệp, thường xuyên phối hợp tổ chức các phong trào thi đua yêu nước, gắn liền với thực hiện chức năng đại diện, chăm lo quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động; tập trung chăm lo "Tết sum vầy – Xuân bình an" Nhâm Dần 2022 cho CNVCLĐ trên địa bàn toàn thành phố; gửi lời cảm ơn đến đoàn viên, người lao động đã tham gia vào tổ chức Công đoàn và hưởng ứng tích cực các hoạt động, phong trào do Công đoàn phát động.

Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy” Công nhân Thủ đô trổ tài gói bánh chưng, bày mâm ngũ quả trong “Tết sum vầy”

6 đội thi đại diện cho 6 đơn vị thuộc Khu công nghiệp – Chế xuất Hà Nội cùng nhau thi tài gói bánh chưng, ...

Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế: Hậu phương vững chắc cho đoàn viên chống dịch

Bệnh viện Trung ương (BVTƯ) Huế là một trong ba bệnh viện trọng điểm của cả nước đã có nhiều đóng góp to lớn cho ...

Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động Đổi mới công tác giám sát để bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động

Nếu trước đây công tác giám sát và phản biện xã hội ở các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp chỉ diễn ra đơn tuyến, ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm