Người lao động chủ động phòng dịch bệnh Covid-19 từ xóm trọ đến nơi làm việc
Trước những nguy hiểm của dịch Covid -19 gây ra, công nhân tại các khu công nghiệp khẩn trương chống dịch. Họ bảo vệ an toàn cho bản thân và gia đình ngay từ khu trọ đến nơi làm việc. Đây là những hành động cần thiết mà người lao động hiện nay nên làm để đảm bảo an toàn trong mùa dịch.
 |
| Công nhân phòng dịch từ xóm trọ đến nơi làm việc. Ảnh NN |
Việc ngăn chặn sự lây lan của dịch bệnh Covid -19 được người dân cả nước quan tâm, đặc biệt là công nhân tại các khu công nghiệp trên địa bàn TP.HCM. Mỗi hành động nhỏ cũng là việc làm hữu ích để công nhân tự bảo vệ mình. Hiện, hầu hết công đoàn trên các công ty trong Khu công nghiệp đều trang bị, phát cho công nhân khẩu trang, rửa tay bằng dung dịch sát khuẩn, kiểm tra nhiệt độ hàng ngày trước khi vào công ty làm việc. Bên cạnh đó, chính là bản thân mỗi công nhân tự ý thức nguy cơ lây lan của dịch bệnh. Họ đã chủ động dùng nhiều biện pháp tự bảo vệ sức khỏe, tăng cường hệ miễn dịch, nhằm tránh xa Covid - 19.
Là người đã làm việc trong Khu chế xuất Linh Trung 1 nhiều năm, chị Thanh chia sẻ rằng chưa bao giờ thấy công nhân tại đây lo lắng, và nghiêm túc phòng dịch đến vậy.
“Gần 20 năm làm công nhân may, tôi lần đầu tiên thấy mọi người khẩn trương, lo lắng phòng dịch. Đi làm ngoài việc mỗi người được phát 1 chiếc khẩu trang theo ngày, rửa tay trước khi vào làm chúng tôi tự ý thức được không nói to, nói lớn, đi lại hạn chế. Giờ cơm trưa tăng cường ăn rau xanh, ăn hoa quả, nhiều công nhân còn mang theo hoa quả để giờ nghỉ trưa ăn. Nếu trước đây công nhân chỉ sử dụng điện thoại khi rảnh, thì hiện tại chúng tôi trao đổi với nhau về các cách phòng tránh dịch nhiều hơn. Tôi cũng để sẵn trong người một lọ cồn nhỏ để rửa tay bảo vệ cơ thể”, chị Thanh cho biết.
Nhiều công nhân rất có ý thức giữ gìn vệ sinh khi làm việc tại xưởng và khi về xóm trọ. Là một công nhân kỹ thuật thường xuyên tiếp xúc với dầu máy, anh Hòa chia sẻ: “Công việc đặc thù tiếp xúc với máy móc nhiều nên mỗi khi hết giờ làm tôi đều rửa tay sạch sẽ, sau đó rửa thêm một lần nữa bằng cồn sát khuẩn sau đó mới dám về nhà để bảo vệ cho vợ và các con.”
 |
| Công đoàn các công ty trên địa bàn thành phố không ngừng triển khai hoạt động, khẩu hiệu để công nhân phòng dịch. Ảnh NN |
Không ít công nhân trẻ rất có ý thức trong việc tuân thủ đúng các chỉ dẫn, khuyến cáo của Bộ Y tế, rửa tay bằng cồn, xà phòng, tránh tiếp xúc đông người và đeo khẩu trang. Do đó, đây là một việc làm hết sức cần thiết của mỗi công nhân.
“Xóm trọ của tôi nhiều người từ các nơi đến, thời gian đầu nghe dịch tôi sợ lắm vì quê mọi người ở khắp nơi, ăn Tết xong vào làm, nhỡ mang dịch vào cho cả khu trọ thì khổ. Nhưng giờ sau hơn một tháng, tôi yên tâm hơn hẳn vì mọi điều đều bình yên. Nhưng vẫn không được chủ quan, tôi ít hò hẹn bạn bè đi chơi hơn. Hết giờ làm thì về phòng, nhà cửa cũng được dọn dẹp sạch và ngăn nắp hơn”. Chị Thanh Hằng, công nhân tại Khu chế xuất Linh Trung 1, bộc bạch.
Thực tế, công nhân là nguồn lao động lớn của thành phố, do ảnh hưởng của dịch mà họ gặp khá nhiều khó khăn trong cuộc sống, sinh hoạt và trông con. Ông Trần Đoàn Trung - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP.HCM, cho biết rằng, qua ghi nhận thực tế, trước mắt có nhiều đoàn viên, NLĐ làm việc trong các khối ngành dịch vụ, thương mại, giáo viên ngoài công lập gặp khó khăn cần được hỗ trợ. Hiện, LĐLĐ TP.HCM đã có dự thảo kế hoạch tổ chức chăm lo cho đoàn viên CĐ bị ảnh hưởng bởi dịch Covid-19. Theo đó, những đối tượng được hỗ trợ sẽ nhận 1 triệu đồng của LĐLĐ TP.HCM tặng và 1 phần quà trị giá 200.000 đồng của CĐ cấp trên trực tiếp cơ sở.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 13/3 Tính đến 7h ngày 13/3, Covid-19 xuất hiện ở 126 quốc gia và vùng lãnh thổ, trên 134.000 ca bệnh với 4.970 ca tử vong. ... |
 Thêm 5 người ở Bình Thuận nhiễm Covid-19 5 người tiếp xúc với "bệnh nhân thứ 34" vừa được xác định dương tính với virus corona tại Bình Thuận. Tính đến chiều 12/3, ... |
 Nghệ An cách ly lao động nghi nhiễm Covid-19 trên xe khách trở về từ vùng dịch Sau khi nhận được tin báo, ngay trong đêm, cơ quan chức năng Nghệ An đã chốt chặn, kiểm tra và tiến hành cách ly ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.