Người lao động

Người bốn lần nhận Bằng Lao động sáng tạo

Nhật Nam
Tác giả: Nhật Nam
Năm 2019, anh Vũ Văn Khởi, Phó phòng Bảo dưỡng, Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina đón niềm vui lớn khi sáng kiến “Thiết kế, chế tạo xe vận chuyển lô cáp vào phòng thử nghiệm” của anh vinh dự được Tổng LĐLĐ Việt Nam. Đây cũng là lần thứ 4 anh Khởi nhận phần thưởng cao quý này nhờ tình yêu nghề, sự nỗ lực, của mình.
nguoi bon lan nhan bang lao dong sang tao
Anh Vũ Văn Khởi

Anh Vũ Văn Khởi về làm việc tại Công ty CP cáp điện và hệ thống LS Vina từ năm 1997. Với nhiệt huyết, tinh thần hăng say lao động, sáng tạo, không ngại khó, ngại khổ, anh Khởi cùng đội ngũ kỹ sư, CNLĐ không ngừng nỗ lực trong lao động, sản xuất, góp những “viên gạch nhỏ” giúp doanh nghiệp ngày một phát triển, có chỗ đứng trên thị trường.

Nhờ những cố gắng, nỗ lực trong công việc, năm 2011, anh Khởi vinh dự được đứng trong hàng ngũ của Đảng. Với anh, đó là dấu ấn quan trọng trong cuộc đời, sự nghiệp, là động lực to lớn giúp anh nỗ lực hơn nữa, sáng tạo hơn nữa, hoàn thành mọi công việc được giao. Biến ý chí thành hành động, từ năm 2013 đến nay, anh Khởi có nhiều sáng kiến mang lại giá trị kinh tế cao, làm lợi hàng tỷ đồng cho doanh nghiệp. Gần đây nhất là sáng kiến “Thiết kế, chế tạo xe vận chuyển lô cáp vào phòng thử nghiệm” năm 2018.

Sáng kiến này ra đời từ thực tiễn khó khăn trong quá trình vận chuyển lô cáp, nhất là những lô cáp khối lượng từ 25 tấn trở lên.

Theo anh Khởi, các loại cáp thành phẩm khi xuất xưởng phải được thử nghiệm nghiêm ngặt qua các công đoạn, thử nghiệm tại phòng thử nghiệm phóng điện cục bộ. Nếu như trước đây khối lượng lô cáp thành phẩm chỉ dưới 25 tấn được vận chuyển vào phòng thử nghiệm bằng xe nâng hàng, thì hiện nay, công ty sản xuất thành công các loại cáp cao thế tiết diện và chiều dài lớn, đáp ứng nhu cầu của khách hàng. Nhiều lô cáp cao thế có khối lượng lô thành phẩm lên tới 40 tấn và đường kính lô chứa cáp lên đến 4,5m. Bởi vậy, việc vận chuyển vào phòng thử nghiệm là rất khó khăn do công ty chưa có xe nâng hàng trọng tải lớn, trường hợp có xe nâng hàng cũng rất khó vận chuyển vì không gian phòng thử chật hẹp.

nguoi bon lan nhan bang lao dong sang tao

Anh Khởi luôn tận tụy, trách nhiệm trong công việc.

Từ thực tế đó, anh Khởi trăn trở phương án đưa cuộn cáp khối lượng lớn vào phòng thử nghiệm an toàn, thuận lợi. Sau 2 tháng quan sát, nghiên cứu, anh Khởi chế tạo thành công xe vận chuyển lô cáp có cấu tạo dạng xe goòng chạy trên ray được dẫn động bằng động cơ điện 3 pha. Thiết bị này không chỉ dùng vận chuyển lô cáp khối lượng lớn hơn 40 tấn mà còn dùng cho các lô cáp với khối lượng nhỏ hơn, góp phần tăng năng suất lao động khi rút ngắn thời gian vận chuyển lô cáp, không phải chờ đợi xe nâng hàng, kịp thời phục vụ cho sản xuât và đáp ứng thời hạn giao hàng rất nghiêm ngặt mà khách hàng yêu cầu. Sau khi đưa vào áp dụng, sáng kiến của anh Khởi làm lợi cho doanh nghiệp ước tính 1 tỷ đồng/năm.

Ghi nhận nỗ lực không ngừng nghỉ của anh, năm 2011, anh Vũ Văn Khởi được Chủ tịch UBND thành phố tặng bằng khen nhờ thành tích xuất sắc trong lao động, sản xuất. Từ năm 2013 đến nay, anh Khởi đã 4 lần nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Năm 2018, anh Khởi là một trong 70 đoàn viên, người lao động tiêu biểu nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ 3 năm 2018 của Tổng LĐLĐ Việt Nam nhờ những thành tích xuất sắc trong phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”.

nguoi bon lan nhan bang lao dong sang tao Tổ chức "Tết Sum vầy" bán hàng giảm giá từ 20-50% cho công nhân

Ngày 16/12, nhằm chăm lo cho người lao động (NLĐ) ngành Dệt May nhân dịp Tết Canh Tý 2020, Công đoàn Dệt may Việt Nam ...

nguoi bon lan nhan bang lao dong sang tao Đình chỉ nhân viên bảo vệ đấm túi bụi vào người phụ nữ tại trung tâm thương mại Artemis

Sau khi hành hung, đánh đấm túi bụi vào một người phụ nữ ở trước vỉa hè của trung tâm thương mại Artemis, nam nhân ...

nguoi bon lan nhan bang lao dong sang tao Nỗi sợ mang tên bất an

Hành hung phụ nữ ngay chốn đông người hay những ồn ào về vụ việc cậu bé 11 tuổi bị đánh đến "chấn thương sọ ...

Tin mới hơn

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh

Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn

Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo

Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.

Tin tức khác

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề

Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam

Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay

Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số

Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường

Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy

Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.
Xem thêm