Nghệ An hướng dẫn cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho F0 điều trị tại nhà
Sáng 23/2, Sở Y tế Nghệ An đã có Công văn 748/SYT-NVY hướng dẫn cấp giấy cho người mắc Covid-19 hưởng Bảo hiểm xã hội (BHXH) và yêu cầu các đơn vị thực hiện đầy đủ, kịp thời.
 |
| Mẫu Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH theo Thông tư 56 của Bộ Y tế |
Ông Luyện Văn Trịnh - Trưởng Phòng Nghiệp vụ y Sở Y tế Nghệ An cho biết: "Ngày 21/2, LĐLĐ tỉnh Nghệ An đã tổ chức hội nghị liên ngành, trong đó có ngành Y tế để phối hợp tháo gỡ những kiến nghị của NLĐ, doanh nghiệp về công tác phòng, chống dịch bệnh, giải quyết các chế độ chính sách liên quan đến người mắc Covid-19. Trong các kiến nghị, có vấn đề NLĐ thắc mắc là không được Trạm Y tế xã, phường cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng chế độ BHXH. Ngày 22/2, Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cũng gửi công văn cho Sở Y tế đề nghị hướng dẫn và triển khai thủ tục hưởng chế độ F0 điều trị tại nhà. Theo quy định lâu nay, việc cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH là của Trung tâm Y tế huyện, Trạm Y tế xã không thể cấp giấy này. Nhưng để tạo thuận lợi cho NLĐ, sở đã yêu cầu các đơn vị chỉ đạo Trạm Y tế cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH cho F0 điều trị tại nhà đã hoàn thành thời gian cách ly".
Cụ thể, Công văn của Sở Y tế Nghệ An đã chỉ đạo Trạm Y tế các xã/phường/thị trấn thực hiện nghiêm túc, đầy đủ thông tin vào hồ sơ quản lý, theo dõi, điều trị bệnh nhân Covid-19 tại nhà theo quy định. Việc chỉ định cấp phát thuốc phải có y lệnh chi tiết, theo dõi chặt chẽ; hoàn thiện hồ sơ ngay khi kết thức theo dõi, quản lý, điều trị.
Cung cấp cho người mắc Covid-19 điều trị tại nhà đã khỏi bệnh các giấy tờ sau: Thứ nhất là giấy xác nhận đã hoàn thành thời gian cách ly, điều trị mắc Covid-19 tại nhà. Thứ hai là Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH (mẫu giấy tại phụ lục 7, ban hành kèm theo Thông tư số 56/2017/TT-BYT ngày 29/12/2017 của Bộ Y tế) nếu cần.
Trạm Y tế chỉ cấp Giấy xác nhận nghỉ việc hưởng BHXH đối với những trường hợp có Quyết định cách ly đối với người mắc Covid-19 điều trị tại nhà/nơi lưu trú; hồ sơ quản lý điều trị đã hoàn tất; đã xác nhận hoàn thành thời gian cách ly.
 |
| Trạm Y tế các xã, phường, thị trấn được cấp Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH sẽ tạo điều kiện thuận lợi hơn cho NLĐ (Ảnh minh họa: THÀNH CHUNG) |
Đồng thời trong Công văn, Sở Y tế cũng yêu cầu các đơn vị thực hiện đúng chỉ đạo của sở tại Công văn số 512/SYT-NVY ngày 08/02/2022 về việc hướng dẫn, quản lý người mắc Covid-19 tại nhà. Sau khi người bệnh hoàn thành thời gian cách ly theo hướng dẫn tại mục 7.1 về tiêu chuẩn dỡ bỏ cách ly với người quản lý, chăm sóc tại nhà thì tư vấn cho người dân tiếp tục tự theo dõi sức khỏe trong thời gian sinh hoạt, làm việc. Nếu có các triệu chứng bất thường như sốt, ho, khó thở,… thì báo ngay với cơ sở y tế để được hướng dẫn tiếp theo.
Sở Y tế cũng yêu cầu giám đốc các Trung tâm Y tế tăng cường công tác kiểm tra, giám sát và hỗ trợ Trạm Y tế trong quá trình triển khai thực hiện; yêu cầu các đơn vị triển khai thực hiện đầy đủ và kịp thời.
Ông Nguyễn Chí Công – Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nghệ An cho biết: "Sở Y tế đã nhanh chóng phối hợp giải quyết các kiến nghị của NLĐ, có công văn trả lời kịp thời cho Công đoàn KKT Đông Nam. LĐLĐ tỉnh đã yêu cầu công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở thông tin rộng rãi về hướng dẫn của Sở Y tế trong việc cấp giấy cho người mắc Covid-19 hưởng BHXH đến NLĐ".
 Nghệ An: F0 điều trị tại nhà liên tục phản ánh gặp khó khi làm thủ tục hưởng BHXH Những ngày qua, Công đoàn Khu kinh tế (KKT) Đông Nam Nghệ An liên tục nhận được phản ánh của người lao động (NLĐ) về ... |
 Sở Y tế lên tiếng về việc Bệnh viện Sản - Nhi Hà Nam chậm, nợ lương nhân viên Trao đổi với phóng viên, ông Trần Thanh Phòng – Phó Giám đốc Sở Y tế tỉnh Hà Nam cho biết, những phản ánh về ... |
 Sẽ có quy định về Giấy chứng nhận nghỉ việc hưởng BHXH của F0 Trong thời gian chờ các văn bản được các cơ quan có thẩm quyền ban hành hoặc sửa đổi, bổ sung, Bộ Y tế đề ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.