Mong ước đầu năm của ngư dân vươn khơi bám biển
Trong không khí hăng say lao động đầu năm của những ngư dân vươn khơi bám biển, họ cũng có những niềm tin, hi vọng vào một năm mới tươi đẹp phía trước…
 |
| Một góc biển cả quê hương Việt Nam của những ngư dân vươn khơi bám biển đầu năm mới - Ảnh: Trần Huy |
Anh Trần Hạo Huy, một trong nhiều người lao động miền biển ở Phước Hải, Bà Rịa Vũng Tàu đón Tết trên tàu cá hoạt động trên khu vực Nam Biển Đông cho biết: “Anh em ngư dân thường chỉ nghỉ ngày mùng 1 Tết ăn uống thoải mái một chút. Từ mùng 2, tụi anh lại đánh bắt như bao ngày thường khác. Những ngày Tết, anh chỉ thấy về đêm, xa xa ánh đèn của những chiếc thuyền đánh cá khác nhưng không nhiều. Ngư dân tụi anh chỉ cần tranh thủ gió không mạnh sẽ ra khơi và khai thác thủy hải sản. Tất cả cũng chỉ vì mưu sinh và mong muốn cuộc sống khấm khá hơn nên phải đón Tết ngoài biển”.
Có cơ hội đón Tết Nguyên đán trong đất liền, anh Trần Chí Cường, một ngư dân khác ở Bà Rịa – Vũng Tàu chia sẻ: “Năm nay, anh được ăn Tết ở nhà và xuất hành ra khơi vào ngày mai. Nói chung cũng mong muốn ra khơi đầu năm thật suôn sẻ, bình an và một năm sóng yên biển lặng để ngư dân tụi anh bớt cực”.
 |
| Công việc thường nhật của những ngư dân ven biển - Ảnh: Trần Huy |
Anh Hoài Nam, một người lao động miền biển nơi thủ phủ tôm hùm Sông Cầu, Phú Yên tâm sự: “Năm cũ với nhiều cơn bão đe dọa miền biển quê anh vào cuối năm song may mắn cũng không có thiệt hại nào nghiêm trọng. Lồng bè nuôi tôm ổn nhưng giá cả thị trường cũng làm mình trăn trở quá! Mong sao sẽ khởi đầu tốt đẹp hơn”.
Mỗi ngư dân, mỗi chiếc thuyền đánh cá ra khơi mang theo những ước vọng riêng đầu Xuân nhưng chỉ một mong ước giản dị rằng, mỗi chuyến vươn khơi bám biển của ngư dân sẽ bình an, đầy ắp sự hạnh phúc của lao động… Không chỉ dừng lại ở mong ước đầu năm của những người con miền biển, họ cũng chính là một trong những “người hùng thầm lặng” trên đầu sóng ngọn gió của biển đảo quê hương để hình ảnh lá cờ đỏ sao vàng Việt Nam kiêu hãnh tung bay giữa biển trời Việt Nam đẹp tựa gấm hoa…
 Khánh Hòa: Cách ly 8 người bị sốt để xét nghiệm virus Corona Bệnh viện Bệnh nhiệt đới tỉnh Khánh Hòa hiện đang cách 8 bệnh nhân có dấu hiệu sốt để tiến hành lấy mẫu xét nghiệm ... |
 Tấm áo mới ngày Xuân cùng tâm sự của công nhân Thời gian thăng trầm, trong tâm thức mỗi người, quan niệm về tấm áo mới ngày Xuân của nhiều người Việt vẫn không hề thay ... |
 Công nhân cùng niềm say mê tập gym Những nam công nhân dành chủ yếu thời gian lao động trong nhà máy? Có thể không hẳn như thế bởi họ còn một niềm ... |
 Mẹo từ chối rượu Ngày Tết, mời nhau uống rượu bia là điều khó tránh khỏi. Làm thế nào không làm mếch lòng người mời mà vẫn giữ được ... |
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.