Mờ mịt tương lai sau tai nạn lao động
“Giàu hai con mắt, khó đôi bàn tay”, thế nhưng một trong những thứ quý giá nhất đó đã mất đi vĩnh viễn sau tai nạn lao động. Câu chuyện của chàng trai trẻ Đoàn Văn Tài khiến ai chứng kiến cũng thương cảm, tiếc nuối…
 |
| Sau tai nạn lao động, em Đoàn Văn Tài phải cắt bỏ đôi tay |
Tôi gặp Đoàn Văn Tài tại phòng bệnh 611 - Viện Bỏng Quốc gia. Tài vừa trải qua lần phẫu thuật thứ 4 sau vụ tai nạn lao động nghiêm trọng. Đôi tay Tài đã phải cắt bỏ. Nhìn Tài ngồi trên giường bệnh với thân thể không còn lành lặn, những người chứng kiến như tôi không khỏi xót xa. Chàng trai ấy mới 20 tuổi đầu, cánh cửa tương lai vừa hé mở, nào ngờ tai họa bỗng đâu ập xuống…
Trong câu chuyện ngắn ngủi bên giường bệnh, chú Đoàn Văn Nghĩa - bố đẻ của em Tài cho biết, sau dịch Covid-19, Tài xin bố mẹ lên Hà Nội để học tiếng Nhật, mục đích nộp hồ sơ đi xuất khẩu lao động. Những ngày chờ nhập học, em theo bạn xuống Thạch Thất xin việc làm tạm, không may trong lúc kéo ống sắt lên mái nhà bị tia lửa đường điện phóng xuống gây bỏng nặng, phải cắt bỏ cả hai bàn tay. Sau 4 lần phẫu thuật, hiện tại Tài đã qua cơn nguy kịch, tuy nhiên tình trạng còn hết sức phức tạp, chưa thể chắc chắn được điều gì.
Chú Đoàn Văn Nghĩa cho biết thêm: “Gia đình tôi hai vợ chồng đều làm nghề nông. Nhà có 3 đứa, trong đó con gái đã lập gia đình. Đứa con trai lớn hiện đang làm bí thư đoàn xã. Riêng Tài vừa tốt nghiệp cấp 3, thời gian qua ở nhà phụ giúp bố mẹ. Mặc dù gia cảnh khó khăn nhưng vì muốn con có cuộc sống tốt hơn bố mẹ nên gia đình quyết định chạy vạy, vay mượn tiền để cho Tài đi xuất khẩu lao động. Nào ngờ chưa thực hiện được kế hoạch thì tai họa ập xuống…
“Cháu Tài còn quá trẻ. Mới 20 tuổi đầu. Giờ mất đi đôi bàn tay thế nay, bao dự định đều phải gác lại. Tương lai rồi sẽ ra sao. Mẹ cháu mỗi lần lên thăm đều không kìm được xúc động. Tôi thì dù sao cũng đàn ông, bản tính cứng rắn, nhưng thú thật nhiều đêm nghĩ về con mà trằn trọc đến mất ngủ… Lo lắm nhưng không dám thổ lộ ra, chỉ sợ cháu buồn”, chú Nghĩa tâm sự.
Được biết, sau khi tai nạn xảy ra, người chủ thuê em Tài làm việc mới chỉ hỗ trợ được 10 triệu đồng. Vì vậy gánh nặng kinh tế lại một lần nữa đè lên vai vợ chồng chú Nghĩa.
“Hiện tại gia đình đang tập trung chữa trị cho Tài, nên cũng chưa có thời gian để ngồi lại nói chuyện với chủ sử dụng lao động. Thật ra, tai nạn là điều không ai mong muốn, nhưng trong vụ việc này hiện tại Tài vẫn là người thiệt thòi nhất. Mất tiền, mất của có thể làm để lấy lại được, nhưng mất đi một phần thân thể thì vĩnh viễn không thể khắc phục. Đặc biệt là những phần thân thể như đôi mắt, đôi tay... Giờ chú chỉ mong em Tài mau bình phục để sớm xuất viện, có chi phí để lắp cho em đôi tay giả, hỗ trợ phần nào cho cuộc sống sau này”, chú Nghĩa cho biết.
Chứng kiến hoàn cảnh của em Tài, nghe những lời gan ruột của chú Nghĩa, tôi thật sự xót xa. Tôi thầm mong sẽ có những nhà hảo tâm, mạnh thường quân sau khi biết được hoàn cảnh của em Tài, có thể chia sẻ, ủng hộ để giúp gia đình chú Nghĩa vơi bớt đi gánh nặng kinh tế, đồng thời trao cho em Tài cơ hội được sở hữu đôi tay giả để tiếp sức, động viên em vững tâm hơn vào những ngày tháng phía trước…
Mọi sự giúp đỡ xin gửi về: Chú Đoàn Văn Nghĩa (thôn Nam Vinh, xã Yên Lương, huyện Ý Yên, tỉnh Nam Định, ĐT: 0339483839. Hoặc số tài khoản Đoàn Thị Vân (chị gái Đoàn Văn Tài) 4801000041593, Ngân hàng BIDV chi nhánh Nam Định.
 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 18/6 Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 18/6, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã vượt quá 8,39 triệu người với hơn ... |
 Lương y, lương tri và lương tháng Vì hai từ lương y, người trợ lý đã lên tiếng bất chấp những hệ lụy liên quan tới việc làm, lương lậu. Vì hai ... |
 Công nhân ngoại tình: Cảm thông và đáng trách Công nhân ngoại tình diễn ra không ít. Cảm thông và đáng trách là suy nghĩ của nhiều người về tình trạng này. Khi đổ ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.