LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa: Trao 1.000 lon sữa cho đoàn viên khó khăn
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa vừa phân bổ 1.000 lon sữa bột do Công ty CP Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood tài trợ tới 8 công đoàn cấp ngành.
 |
| Sau khi được LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa phân bổ sữa, Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tiến hành trao cho Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty Cổ phần Nha Trang Seafoods - F17 - Ảnh: ĐVCC |
Cụ thể, LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã phân bổ sữa cho các đơn vị: Công đoàn các KCN & KKT tỉnh, Công đoàn ngành Y tế, Công đoàn ngành Công thương, Công đoàn ngành Nông nghiệp - Phát triển nông thôn, Công đoàn ngành Giáo dục, Công đoàn ngành Giao thông Vận tải, Công đoàn ngành Xây dựng và Công đoàn Viên chức.
Nhận được sữa, các công đoàn ngành sẽ phân chia số lượng để trao cho các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, đang nuôi con nhỏ từ 1 đến 2 tuổi. Mỗi hộp sữa có khối lượng tịnh 800g, giúp bổ sung năng lượng và khoáng chất cho trẻ trong giai đoạn đầu đời.
Có mặt từ khá sớm để nhận quà từ Công đoàn ngành, đồng chí Nguyễn Viết Đăng Khoa - Chủ tịch Công đoàn Trường THPT Đoàn Thị Điểm, huyện Cam Lâm cho rằng đây là hoạt động ý nghĩa, thiết thực, góp phần nâng cao sức khỏe của các mầm non tương lai của đất nước.
“Thay mặt những đoàn viên được nhận quà trong dịp này, tôi cảm ơn công đoàn cấp trên cùng nhà tài trợ đã kịp thời quan tâm, chia sẻ đến con của đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn, chưa được chăm sóc đầy đủ về mặt dinh dưỡng. Một việc làm ý nghĩa, giúp đoàn viên cảm nhận được sự thấu hiểu và chăm lo của tổ chức Công đoàn"- đồng chí Nguyễn Viết Đăng Khoa nói.
|
Đang làm mẹ của ba con nhỏ, chị Đặng Thị Hiền, giáo viên Trường THPT Đoàn Thị Điểm chia sẻ, chồng chị là lao động tự do, thu nhập bấp bênh, còn chị mức lương thấp nên gia đình luôn chi tiêu dè dặt, tiết kiệm đủ đường.
"Nhiều khi muốn mua thêm sữa cho con uống nhưng tiền còn để dành để lo các khoản khác cho sinh hoạt gia đình nên lại không mua. Hoặc mua cũng rất ít, dù biết con uống sữa sẽ tốt cho sức khỏe. Hôm nay, được Công đoàn nhà trường mang sữa đến tặng, mẹ con tôi thấy vui".
Trước đó, vào 27/6, Công ty CP Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood đã thông báo chuyển về cho LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa 1.000 lon sữa bột để hỗ trợ đoàn viên công đoàn.
LĐLĐ tỉnh Khánh Hòa đã có văn bản gửi các công đoàn ngành về việc lựa chọn, lập danh sách, đảm bảo đúng đối tượng, đúng tiêu chí, sau đó thay mặt nhà tài trợ phân bổ quà tặng về trao tận tay cho các đoàn viên.
Đây là phúc lợi từ việc ký kết thỏa thuận hợp tác giữa Công ty CP Thực phẩm Dinh dưỡng Nutifood với Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.
 LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” |
 "Cơn khát" người lao động trong 6 tháng cuối năm 2022 |
 “Điều ước đoàn viên” - Niềm tin của đoàn viên, người lao động |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.