Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ TP Đà Nẵng khai mạc Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi”

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Ngày 9/7, LĐLĐ TP. Đà Nẵng tổ chức Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 với sự tham gia của 240 thí sinh đến từ 13 đơn vị.
Phiên chợ công nhân sẻ chia áp lực, lan tỏa niềm vui Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 1 - Những tháng ngày không thể quên Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó
Khởi động Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 tại Đà Nẵng
Đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng trao cờ lưu niệm cho các đơn vị có thí sinh tham gia Hội thi. Ảnh: ĐVCC

Phát biểu khai mạc Hội thi, đồng chí Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, Hội thi nằm trong chuỗi hoạt động kỷ niệm 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28/7/1929 - 28/7/2022), cũng là dịp nhằm nâng cao nhận thức cho cán bộ công đoàn các cấp về vai trò, vị trí, chức năng, nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, nắm vững đường lối, chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước và tổ chức Công đoàn. Đồng thời, Hội thi cũng giúp cán bộ công đoàn giao lưu, học hỏi trao đổi kinh nghiệm, góp phần củng cố và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh.

Thông qua Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” để đánh giá trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của đội ngũ cán bộ công đoàn các cấp; từ đó xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp, đáp ứng yêu cầu nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong thời kỳ đẩy mạnh công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước và hội nhập quốc tế.

Nội dung Hội thi tập trung vào Điều lệ Công đoàn Việt Nam khóa XII; Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam; Nghị quyết Đại hội XVI Công đoàn thành phố (nhiệm kỳ 2018 - 2023); Nghị quyết số 02-NQ/TW của Bộ Chính trị; Chương trình hành động số 02/CTr-TLĐ của Tổng LĐLĐ Việt Nam và Chương trình số 10-CTr/TU của Thành ủy Đà Nẵng; chính sách, pháp luật của Nhà nước liên quan đến lĩnh vực lao động và tổ chức Công đoàn; các quy định về công tác kiểm tra, giám sát, thi hành kỷ luật của tổ chức Công đoàn; kỹ năng hoạt động công đoàn, năng khiếu nghệ thuật; kỹ năng thuyết trình…

Khởi động Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ II năm 2022 tại Đà Nẵng
Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” năm 2022 được tổ chức quy mô, chuyên nghiệp, có sự tham gia của 240 thí sinh. Ảnh: TM.

Hội thi gồm 03 vòng thi. Vòng thi thứ nhất gồm thi trắc nghiệm (thực hiện thi 100 câu hỏi trắc nghiệm) và thi kiến thức (làm bài trên giấy); vòng thi thứ hai gồm thi trắc nghiệm (thi 50 câu hỏi trắc nghiệm) và thi thuyết trình (nội dung các chủ đề thuyết trình liên quan đến các nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn, kể về các điển hình tiên tiến trong hoạt động công đoàn tại đơn vị, các chủ trương, chính sách của Đảng đến đoàn viên, NLĐ); vòng chung kết gồm thi trắc nghiệm kiến thức, xử lý tình huống, cán bộ công đoàn tài năng.

Vòng thứ thứ nhất diễn ra vào ngày 09/7/2022 tại Khách sạn Công đoàn Thanh Bình, Ban tổ chức sẽ chọn 50 thí sinh có số điểm cao nhất vào vòng hai; Vòng thi thứ 2 diễn ra vào ngày 16-17/7/2022, Ban tổ chức sẽ chọn 20 thí sinh vào vòng chung kết. Vòng chung kết và bế mạc diễn ra vào ngày 23/7/2022 tại Cung Thiếu nhi Thành phố với 10 thí sinh sinh xuất sắc nhất được trao giải. Hội thi có 1 giải Nhất, 2 giải Nhì, 3 giải Ba, 4 giải Khuyến khích.

Trước đó, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã tổ chức thành công Hội thi “Cán bộ Công đoàn giỏi” lần thứ I năm 2019 với sự tham gia của 137 thí sinh đến từ các CĐCS trực thuộc. Qua hội thi, LĐLĐ TP. Đà Nẵng đã đánh giá được trình độ, năng lực, kỹ năng, phương pháp hoạt động thực tiễn của cán bộ công đoàn các cấp và xây dựng kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng phù hợp. Đồng thời, góp phần nâng cao đời sống tinh thần, để lại nhiều dấu ấn tốt đẹp cho cán bộ công đoàn.

Quảng bá hình ảnh Việt Nam: nhìn từ hộ chiếu mới Quảng bá hình ảnh Việt Nam: nhìn từ hộ chiếu mới

Bắt đầu từ tháng 7 năm nay thì Bộ Công an cấp hộ chiếu phổ thông không gắn chíp cho công dân Việt Nam kèm ...

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 2 - Tình người trong gian khó

Không chỉ hỗ trợ tại các doanh nghiệp, khu sản xuất, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng còn có nhiều hoạt động hỗ ...

Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 3 - Những mô hình mới hậu dịch bệnh Điểm tựa vững chắc cho NLĐ: Kỳ 3 - Những mô hình mới hậu dịch bệnh

Theo thống kê của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng, hiện đơn vị đang quản lý 1.785 công đoàn cơ sở, với 119.924 ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm