Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW

TRẦN NGA
Tác giả: TRẦN NGA
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên vừa tổ chức tổng kết và trao giải cuộc thi trực tuyến tìm hiểu Nghị quyết 02-NQ/TW về đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.
LĐLĐ tỉnh Điện Biên: Trao giải cuộc thi tìm hiểu    Nghị quyết 02-NQ/TW
Đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên (phải) trao giải Nhất cuộc thi - Ảnh: TRẦN NGA

Tới dự buổi lễ có đồng chí Lê Thanh Hà, Trưởng Ban tổ chức cuộc thi, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên, thành viên Ban Tổ chức cuộc thi, các thí sinh đạt giải cuộc thi.

Theo báo cáo đánh giá tổng kết của Ban Tổ chức, cuộc thi đã được triển khai nghiêm túc, chu đáo, kỹ lưỡng và bảo đảm đúng tiến độ, chất lượng nội dung và hình thức. Các cấp công đoàn trong tỉnh đã tổ chức tốt việc vận động, tuyên truyền cán bộ, đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tham gia cuộc thi.

Cuộc thi đã thể hiện tinh thần sáng tạo, quyết tâm trong việc tổ chức cuộc thi một cách bài bản, khoa học; ứng dụng CNTT, phần mềm thi trực tuyến hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi cho thí sinh dự thi; khâu tổ chức đánh giá nhanh, kịp thời, công khai, minh bạch.

Cụ thể, cuộc thi đã thu hút được 10.929 thí sinh đăng ký dự thi, tổng số lượt dự thi là 27.416 lượt, tổng số thí sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi là 703 lượt, thi sinh trả lời đúng 15/15 câu hỏi và có thời gian nhanh nhất là 26 giây.

Công đoàn cấp trên cơ sở có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là LĐLĐ huyện Điện Biên có 1935 thí sinh, Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh có 1387 thí sinh; CĐCS trực thuộc LĐLĐ tỉnh có lượt thí sinh đăng ký cao nhất là CĐCS Trường Cao đẳng Sư phạm 89 thí sinh, CĐCS Trường Cao đẳng Kinh tế - Kỹ thuật 44 thí sinh; Công đoàn cấp trên trực tiếp cơ sở có tỉ lệ thí sinh đăng ký tham gia dự thi cao nhất là Công đoàn ngành Giáo dục tỉnh Điện Biên (1387/1827 đoàn viên, đạt 75,92%) và LĐLĐ huyện Mường Nhé (1282/1945 đoàn viên, đạt 65,91%).

Tại buổi lễ, Ban Tổ chức đã trao 02 giải tập thể; 16 giải cá nhân trong đó có 01 giải Nhất, 02 giải Nhì, 03 giải Ba và 10 giải Khuyến khích; trao 08 Bằng khen tập thể của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh có thành tích xuất sắc trong việc tổ chức triển khai cuộc thi.

Có thể nói, cuộc thi để lại một bài học kinh nghiệm thiết thực về phương thức mới trong việc tổ chức thông tin, tuyên truyền, quán triệt học tập và triển khai Nghị quyết cũng như các hình thức nắm tư tưởng, truyền đạt, phổ biến, thông tin rộng rãi đến cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và là một trong những hoạt động hưởng ứng Tháng công nhân năm 2022 của LĐLĐ tỉnh Điện Biên.

LĐLĐ Điện Biên: Trao 70 suất quà cho đoàn viên khó khăn LĐLĐ Điện Biên: Trao 70 suất quà cho đoàn viên khó khăn

Tháng Công nhân năm nay, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Điện Biên dự kiến trao 70 suất quà cho đoàn viên, công nhân, viên ...

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

Sáng 10/5/2022, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tỉnh Điện Biên tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động ...

Cần có cơ chế khuyến khích và khen thưởng tác giả có sáng kiến hay Cần có cơ chế khuyến khích và khen thưởng tác giả có sáng kiến hay

Đó là một trong số những giải pháp được LĐLĐ tỉnh Điện Biên đưa ra nhằm thực hiện hiệu quả Chương trình “01 triệu sáng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm