Công đoàn

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

HƯƠNG TRẦN
Tác giả: HƯƠNG TRẦN
Sáng 10/5/2022, Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động (ATVSLĐ) tỉnh tỉnh Điện Biên tổ chức Lễ phát động hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022.
Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động
Ông Vừ A Bằng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên phát động Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: TRẦN NGA

Buổi lễ được tổ chức tại Quảng trường Nghĩa trang Liệt sỹ A1. Lãnh đạo Thường trực HĐND, UBND tỉnh; đại diện các sở, ban ngành, tổ chức chính trị - xã hội và đông đảo công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tỉnh Điện Biên tham dự sự kiện này.

Theo báo cáo của Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên, năm 2021 đã có 09 đơn vị tổ chức khám sức khỏe định kỳ cho 1.767 cán bộ, nhân viên y tế và người lao động; in ấn, cấp phát 31.525 sách, báo, tờ rơi, áp phích tuyên truyền về công tác ATVSLĐ; tổ chức hơn 100 lớp tập huấn, huấn luyện về công tác ATVSLĐ cho gần 3.000 lượt cán bộ, đoàn viên và người lao động.

Bên cạnh những kết quả đã đạt được về công tác ATVSLĐ, vẫn còn tồn tại một số hạn chế. Toàn tỉnh xảy ra 42 vụ tai nạn lao động, làm 8 người chết, 5 người bị thương nặng; xảy ra 15 vụ cháy, thiệt hại do cháy gây ra ước tính trên 6 tỷ đồng.

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động
Quang cảnh Lễ Phát động Tháng ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: TRẦN NGA

Ông Vừ A Bằng - Phó Chủ tịch UBND tỉnh Điện Biên phát động Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 với chủ đề: “Tăng cường các biện pháp giảm thiểu rủi ro về ATVSLĐ, cải thiện điều kiện lao động tại nơi làm việc, thích ứng an toàn, linh hoạt và kiểm soát hiệu quả dịch bệnh Covid-19”. Để hoạt động thực sự có hiệu quả, ông Vừ A Bằng đề nghị các cấp, các ngành, các doanh nghiệp cần chú trọng thông tin, tư vấn, tập huấn, hướng dẫn doanh nghiệp, người lao động nhận diện, đánh giá nguy cơ, rủi ro; cải thiện điều kiện làm việc trong các doanh nghiệp, cơ sở, tổ, đội, phân xưởng, nhà máy, các công trình xây dựng...

Tăng cường sự phối hợp giữa các cơ quan để đẩy mạnh phong trào “Xanh - sạch - đẹp, bảo đảm ATVSLĐ”; hưởng ứng “Ngày toàn dân phòng cháy, chữa cháy” và thực hiện tốt Kế hoạch triển khai Tháng hành động ATVSLĐ năm 2022.

Điện Biên: Phát động Tháng hành động An toàn, vệ sinh lao động

Trao Bằng khen cho các tập thể, cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2022 - Ảnh: PHẠM HÙNG

Bên cạnh đó cần tăng cường công tác thanh tra, kiểm tra; phối hợp giữa các sở, ban, ngành trong các hoạt động kiểm tra, giám sát ATVSLĐ đối với các ngành, nghề có nhiều nguy cơ tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp như: Xây dựng, điện, khai khoáng, cơ khí, làm việc trong không gian hạn chế; việc sử dụng, kiểm định máy, thiết bị, vật tư có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn lao động, đo kiểm môi trường lao động, công tác huấn luyện về ATVSLĐ.

Nhân dịp này đã có 02 tập thể và 02 cá nhân được Bộ Lao động - Thương binh và Xã hội tặng Bằng khen; Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 02 tập thể, 01 cá nhân; Cục An toàn lao động tặng giấy khen cho 02 tập thể, 02 cá nhân; Liên đoàn Lao động tỉnh Điện Biên tặng Cờ thi đua cho 01 tập thể, tặng Bằng khen cho 12 tập thể, 02 cá nhân; Sở Lao động - Thương binh và Xã hội tỉnh Điện Biên tặng giấy khen cho 02 tập thể, 02 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác ATVSLĐ năm 2021.

​Ngay sau Lễ phát động, trên 300 cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ đã tham gia diễu hành hưởng ứng Tháng hành động về ATVSLĐ năm 2022 trên các trục đường chính của thành phố Điện Biên Phủ.

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 2: Người mẹ "thanh sắt" của Thắng

Bà Trần Thị Khuyên đi vào từ cửa hông nhẹ nhàng gần nhưng không ai hay biết. Tôi đứng dậy chào bà. Đó là một ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ cuối: Ngôi nhà mơ ước Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ cuối: Ngôi nhà mơ ước

Nhìn ngôi nhà bà Trần Thị Khuyên, mẹ anh Chu Đức Thắng ở xã Hàm Ninh, tôi nhớ lại câu nói có vẻ hơi khó ...

Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường Chuyện đời người đi bộ ngàn cây số về quê - Kỳ 1: Người khác thường

Suốt cả ngày 7/5 nhiều tờ báo và mạng xã hội thông tin về một công nhân làm việc ở TP.HCM tên là Chu Đức ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm