Hoạt động Công đoàn

Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên: tập trung, dân chủ, trách nhiệm

HỒNG NHUNG
Tác giả: HỒNG NHUNG
Chiều ngày 15/10, tại Trung tâm Hội nghỉ tỉnh, Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 diễn ra phiên làm việc thứ nhất.
LĐLĐ tỉnh Điện Biên sẵn sàng cho Đại hội lần thứ XII

Tham dự Đại hội có 247/250 đại biểu chính thức đại diện cho 33.997 đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) trong tỉnh.

Đại hội có nhiệm vụ đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội XI Công đoàn tỉnh, xác định phương hướng, mục tiêu, nhiệm vụ của phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023-2028; kiểm điểm sự lãnh đạo, chỉ đạo của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI và bầu Ban Chấp hành LĐLĐ khóa XII; bầu đoàn đại biểu đi dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên: tập trung, dân chủ, trách nhiệm
Toàn cảnh Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên lần thứ XII, nhiệm kỳ 2023-2028 phiên thứ nhất. Ảnh: TRẦN NGA

Phát biểu khai mạc phiên làm việc thứ nhất, đồng chí Lê Thanh Hà - Tỉnh ủy viên, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên đề nghị các đại biểu nêu cao tinh thần trách nhiệm, tập trung dân chủ, trí tuệ, tham gia đầy đủ, nghiêm túc, chương trình, các hoạt động của Đại hội.

Trong phiên làm việc thứ nhất, Đại hội bầu Đoàn Chủ tịch gồm 07 đồng chí; bầu Đoàn Thư ký 02 đồng chí, bầu Ban Thẩm tra tư cách đại biểu Đại hội 07 đồng chí; thông qua chương trình, quy chế làm việc của Đại hội; báo cáo thẩm tra tư cách đại biểu dự Đại hội, biểu quyết công nhận tư cách đại biểu dự Đại hội.

Báo cáo tổng hợp ý kiến đóng góp dự thảo sửa đổi, bổ sung Điều lệ Công đoàn Việt Nam; báo cáo tổng hợp ý kiến tham gia văn kiện Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam; báo cáo kiểm điểm của Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XI, nhiệm kỳ 2018 - 2023; thông qua Đề án nhân sự Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028; định hướng nội dung thảo luận và chia 05 tổ thảo luận về các Văn kiện Đại hội.

Với khẩu hiệu hành động “Đoàn kết, đổi mới, phát triển, vì đoàn viên và người lao động”, nhiệm kỳ qua, các cấp Công đoàn Điện Biên đã bám sát sự lãnh đạo, chỉ đạo của Tổng LĐLĐ Việt Nam và của Ban Thường vụ Tỉnh ủy Điện Biên để không ngừng đổi mới, sáng tạo, hướng về cơ sở, tạo bước phát triển toàn diện, đồng đều trên các mặt công tác, đạt được nhiều kết quả quan trọng.

Ngay từ đầu nhiệm kỳ, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã ban hành quyết định thành lập Ban Chỉ đạo, triển khai thực hiện Chương trình phát triển đoàn viên và thành lập Công đoàn cơ sở giai đoạn 2018-2023. Trong nhiệm kỳ, toàn tỉnh đã thành lập được 44 công đoàn cơ sở, kết nạp được 2.434 đoàn viên. Đến nay toàn tỉnh đã có 955 công đoàn cơ sở, với 30.972 đoàn viên.

Việc thành lập mới các công đoàn cơ sở, nhất là trong khối doanh nghiệp đã góp phần tuyên truyền các chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước đến với NLĐ. Đồng thời đảm bảo quyền, lợi ích hài hòa giữa doanh nghiệp với NLĐ, góp phần xây dựng doanh nghiệp ngày càng phát triển.

Đa số đoàn viên, CNVCLĐ đều được đào tạo cơ bản; đội ngũ công nhân lao động lành nghề có khả năng thích ứng nhanh với sự đổi mới của khoa học công nghệ. Đội ngũ công nhân Điện Biên có tinh thần yêu nước, yêu quê hương, tin tưởng vào sự nghiệp đổi mới do Đảng lãnh đạo và luôn hun đúc ý chí khát vọng vươn lên.

Đại hội Công đoàn tỉnh Điện Biên: tập trung, dân chủ, trách nhiệm
Các đại biểu tập trung lắng nghe các nội dung của Đại hội. Ảnh: TRẦN NGA

Với phương châm “Đổi mới - Dân chủ - Đoàn kết - Phát triển”, các cấp công đoàn, đoàn viên, người lao động tỉnh Điện Biên quyết tâm phát huy những kết quả đã đạt được, tiếp tục nêu cao tinh thần năng động, sáng tạo, ý chí tự lực, tự cường, quyết tâm vượt qua mọi khó khăn, thử thách, đoàn kết, tổ chức thực hiện hiệu quả Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn tỉnh. Góp phần thực hiện thắng lợi Nghị quyết Đại hội XIV Đảng bộ tỉnh, Nghị quyết Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, xây dựng tổ chức Công đoàn tỉnh vững mạnh toàn diện, xây dựng tỉnh Điện Biên phát triển nhanh, bền vững.

Ngày mai, 16/10 sẽ diễn ra phiên làm việc thứ hai và thứ ba của Đại hội với nhiều nội dung quan trọng. Trong đó có báo cáo kết quả phong trào CNVCLĐ và hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2018 - 2023 và phương hướng, nhiệm vụ, nhiệm kỳ 2023 - 2028; bầu Ban Chấp hành LĐLĐ tỉnh Điện Biên khóa XII, nhiệm kỳ 2023 - 2028 và bầu đoàn đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.

Từng cán bộ công đoàn trách nhiệm hơn nữa với tổ chức và đoàn viên Từng cán bộ công đoàn trách nhiệm hơn nữa với tổ chức và đoàn viên

Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Uỷ viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng LĐLĐ Việt Nam đề nghị từng cấp Công đoàn tỉnh Bắc ...

Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Điện Biên nhiệm kỳ 2018-2023 Những dấu ấn nổi bật của Công đoàn tỉnh Điện Biên nhiệm kỳ 2018-2023

Trong nhiệm kỳ 2018 – 2023, các cấp công đoàn của tỉnh Điện Biên đã nỗ lực phấn đấu đạt 11/12 chỉ tiêu Nghị quyết ...

Công đoàn tỉnh Điện Biên 60 năm xây dựng và phát triển Công đoàn tỉnh Điện Biên 60 năm xây dựng và phát triển

Ngày 15/3/1963 Tỉnh ủy lâm thời Lai Châu (nay là Điện Biên) ra quyết định số 04 và ngày 15/4/1963 Ban thư ký Tổng công ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm