Hoạt động Công đoàn

LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở

NHƯ PHƯƠNG
Tác giả: NHƯ PHƯƠNG
Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) đã tổ chức Hội nghị rút kinh nghiệm công tác tác chỉ đạo và tổ chức đại hội điểm công đoàn cơ sở (CĐCS) nhiệm kỳ 2023 - 2028.
Eximbank chưa tổ chức được đại hội cổ đông bất thường Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Bầu bổ sung 01 thành viên HĐQT và thông qua kế hoạch tăng vốn
LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở
Các đại biểu tham dự Hội nghị. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Tham dự Hội nghị có đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cùng 92 đồng chí là Chủ tịch các CĐCS trực thuộc LĐLĐ huyện A Lưới.

Hiện nay, LĐLĐ huyện A Lưới có 92 CĐCS trực thuộc, với 2.103 đoàn viên. Để có thêm kinh nghiệm trong quá trình chỉ đạo, triển khai tổ chức đại hội công đoàn cơ sở, tiến đến Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 - 2028, Ban Thường vụ LĐLĐ huyện đã thống nhất chọn 02 công đoàn để chỉ đạo tổ chức đại hội điểm đó là CĐCS xã A Ngo (đại diện công đoàn khối cơ quan), CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới (đại diện công đoàn khối trường học)

Nhìn chung, CĐCS xã A Ngo và Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới đã khẩn trương và tích cực chuẩn bị các điều kiện để tổ chức đại hội theo đúng kế hoạch của LĐLĐ huyện. Đối với văn kiện Đại hội của CĐCS xã A Ngo và CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới được chuẩn bị chu đáo.

LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở
Đại hội điểm CĐCS xã A Ngo. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Nội dung đánh giá kết quả thực hiện Nghị quyết Đại hội nhiệm kỳ 2016 - 2023 khá tốt, đã bám sát Đề cương hướng dẫn của LĐLĐ huyện và tình hình hoạt động công đoàn; hệ thống chỉ tiêu, nhiệm vụ, giải pháp của hoạt động công đoàn nhiệm kỳ 2023 - 2028 chặt chẽ, hợp lý phù hợp với chức năng, nhiệm vụ và hoạt động công đoàn cũng như tình hình kinh tế xã hội của địa phương, đơn vị và Nghị quyết Đại hội Đảng bộ xã A Ngo và Chi bộ Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới.

Công tác nhân sự thực hiện theo dúng hướng dẫn của các cấp công đoàn, đảm bảo cơ cấu, coi trọng tiêu chuẩn nhân sự; kiểm điểm của Ban Chấp hành đã tập trung vào công tác lãnh chỉ đạo, công tác điều hành quản lý, tổ chức thực hiện nhiệm vụ chính trị của Ban Chấp hành trong nhiệm kỳ qua, nhất là những tồn tại hạn chế và bài học kinh nghiệm. Qua đó giúp Ban Chấp hành khóa mới rút kinh nghiệm trong công tác lãnh đạo, chỉ đạo. Việc tổ chức lấy ý kiến tham gia góp ý sửa đổi, bổ sung dự thảo Báo cáo Chính trị Đại hội Công đoàn huyện A Lưới lần thứ X được triển khai nghiêm túc, hiệu quả; nghi thức đại hội nghiêm trang; công tác điều hành của Ban Tổ chức, Đoàn Chủ tịch, Ban Bầu cử thực hiện khá tốt, đã bám sát Chương trình, Quy chế đại hội, đảm báo thời gian và nội dung đề ra.

LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở
Đại hội điểm CĐCS Trường THCS - Dân tộc Nội trú huyện A Lưới. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Trong quá trình diễn ra đại hội, nội dung đại hội được điều tiết nhịp nhàng, cân đối, phù hợp với thời gian chuẩn bị của các nội dung tiếp theo. Các đại biểu đã phát huy dân chủ, tập trung thảo luận và thống nhất cao các văn kiện trình đại hội. Công tác bầu cử tập trung, đúng định hướng của cấp ủy Đảng và sự thống nhất của Ban Thường vụ LĐLĐ huyện.

Bên cạnh phát huy những kết quả đạt được, các đại biểu tham dự Hội nghị cũng phân tích, đánh giá, rút kinh nghiệm một số nội dung cần quan tâm để công tác chỉ đạo, tổ chức đại hội được tốt hơn như về quy trình giới thiệu nhân sự ban chấp hành CĐCS, công tác chuẩn bị trước, trong và sau đại hội, kịch bản đại hội.

LĐLĐ huyện A Lưới: Rút kinh nghiệm công tác chỉ đạo đại hội điểm công đoàn cơ sở
Đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới kết luận tại Hội nghị. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Kết luận tại Hội nghị, đồng chí Trần Duy Nguyên, Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới đã đề nghị các CĐCS cần quan tâm rà soát toàn bộ nội dung chuẩn bị đại hội như: Báo cáo chính trị; quy trình giới thiệu nhân sự Ban Chấp hành, chức danh Chủ tịch CĐCS; công tác điều hành thảo luận, điều hành bầu cử; quan tâm đẩy mạnh công tác ứng dụng công nghệ thông tin trong việc tuyên truyền đại hội CĐCS và đại hội công đoàn các cấp, khuyến khích đẩy mạnh truyền thông trực quan phục vụ đại hội; quan tâm lấy tư liệu, hình ảnh minh họa cho báo cáo chính trị…

Đồng chí Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới lưu ý thêm, Ban Chấp hành CĐCS cần báo cáo với cấp ủy, phối hợp với chuyên môn đồng cấp thực hiện đầy đủ các nội dung và tổ chức đại hội đảm bảo tiến độ. Đồng thời phản ánh và thông tin những vấn đề còn vướng mắc, khó khăn để LĐLĐ huyện kịp thời điều chỉnh, bổ sung.

Eximbank chưa tổ chức được đại hội cổ đông bất thường Eximbank chưa tổ chức được đại hội cổ đông bất thường

Với 132 cổ đông tham dự, đại diện cho 53,16%, tương đương gần 654 triệu cổ phiếu, ĐHĐCĐ bất thường của Eximbank đã không thể ...

Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam Kế hoạch tổ chức Đại hội Công đoàn các cấp, tiến tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam

Đoàn Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam ban hành Kế hoạch số 179/KH-TLĐ ngày 03/03/2022 về tổ chức Đại hội Công đoàn ...

Bầu bổ sung 01 thành viên HĐQT và thông qua kế hoạch tăng vốn Bầu bổ sung 01 thành viên HĐQT và thông qua kế hoạch tăng vốn

Sáng 30/01, tại Hội trường Trụ sở chính (TSC) 198 Trần Quang Khải, quận Hoàn Kiếm, TP Hà Nội, Ngân hàng TMCP Ngoại thương Việt ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm