Công đoàn
LĐLĐ huyện A Lưới:

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn

NHƯ PHƯƠNG
Tác giả: NHƯ PHƯƠNG
“Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên khó khăn, còn là niềm vui của LĐLĐ huyện A Lưới (tỉnh Thừa Thiên Huế) vì đã quan tâm, chia sẻ và tiếp thêm nguồn lực để đoàn viên công đoàn vượt qua cảnh ngộ, vươn lên trong cuộc sống.
Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Ngày 29/8, LĐLĐ huyện A Lưới đã tổ chức Lễ khởi công “Mái ấm Công đoàn” cho gia đình đoàn viên Hồ Văn Nguyên, Công đoàn xã Hồng Vân và bàn giao “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường TH và THCS A Roàng.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
Lãnh đạo LĐLĐ huyện A Lưới trao hỗ trợ kinh phí xây "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Hồ Văn Nguyên. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Anh Hồ Văn Nguyên, đoàn viên Công đoàn xã Hồng Vân là một trong những đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở. Gia đình anh có hai con nhỏ, đều đang độ tuổi ăn học, vợ anh không có việc làm ổn định lại thường xuyên ốm đau nên mọi sinh hoạt, chi tiêu trong gia đình đều trông chờ vào đồng lương ít ỏi của anh.

Nhiều năm nay, gia đình anh sống trong ngôi nhà tạm bợ, bốn bên được che bằng gỗ tạp, đã xuống cấp nghiêm trọng.

Tại buổi lễ khởi công, anh Nguyên chia sẻ, hai vợ chồng anh đều đi làm cách nhà khá xa, mỗi lần mưa gió, hai đứa nhỏ ở nhà là vợ chồng anh cứ nơm nớp lo sợ. Thấy ngôi nhà đã xuống cấp, anh cũng muốn vay mượn để sửa chữa, để có nơi an toàn hơn cho gia đình che mưa, che nắng nhưng do khoản vay để đi học của hai vợ chồng anh trước đó vẫn còn nhiều, không thể vay tiếp.

“Được các cấp Công đoàn quan tâm, tạo điều kiện hỗ trợ 40 triệu đồng xây nhà, vợ chồng tôi rất hạnh phúc và cảm thấy rất may mắn. Thấy được hoàn cảnh gia đình tôi, Ngân hàng Chính sách xã hội đã đồng ý cho vay số tiền 150 triệu đồng. Ngôi nhà mơ ước bấy lâu nay của vợ chồng tôi sắp thành hiện thực”, anh Nguyên xúc động nói.

Tiếp đó, LĐLĐ huyện A Lưới đã tiến hành bàn giao và đưa vào sử dụng nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Hồ Thị Thứa, Công đoàn Trường Tiểu học và THCS A Roàng sau hơn ba tháng khởi công và xây dựng.

Mang “Mái ấm Công đoàn” đến với đoàn viên khó khăn
LĐLĐ huyện A Lưới bàn giao nhà "Mái ấm Công đoàn" cho đoàn viên Hồ Thị Thứa. Ảnh: NHƯ PHƯƠNG

Trước đó, trong trận mưa đầu năm 2022, ngôi nhà xuống cấp của chị Thứa không may bị đổ sập. Gia đình chị có hoàn cảnh rất khó khăn, chồng bị tật bẩm sinh, không có việc làm, con còn nhỏ, cả gia đình chỉ dựa vào đồng lương ít ỏi của chị. Thấu hiểu được những khó khăn đó, trong Tháng Công nhân, LĐLĐ tỉnh đã có quyết định hỗ trợ 40 triệu đồng để chị xây nhà.

Chị Hồ Thị Thứa chia sẻ, sau khi căn nhà bị sập, gia đình chị phải che tạm cái lều để sinh hoạt. Sau khi được công đoàn hỗ trợ 40 triệu đồng, vợ chồng chị đã vay mượn thêm 100 triệu đồng để để xây nhà. Sau hơn ba tháng khởi công xây dựng, căn nhà của chị đã hoàn thành và đưa vào sử dụng.

“Căn nhà này là niềm hạnh phúc lớn của gia đình tôi, nhờ có các cấp công đoàn giúp đỡ, vợ chồng tôi đã thực hiện được ước mơ. Đây chính là điểm tựa để tôi tiếp tục nỗ lực vươn lên trong cuộc sống, cố gắng hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao, tiếp tục gắn bó với các hoạt động công đoàn. Cảm ơn các cấp Công đoàn đã quan tâm, hỗ trợ và giúp đỡ gia đình tôi vượt qua khó khăn này”, chị Thứa vui mừng nói.

Để có kinh phí đóng góp vào Quỹ Mái ấm Công đoàn, kịp thời hỗ trợ các đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở, LĐLĐ huyện A Lưới đã nỗ lực tuyên truyền, vận động đoàn viên tự nguyện đóng góp, thu hút đông đảo đoàn viên hưởng ứng. Mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” đã mang đến niềm vui, hạnh phúc và giúp đoàn viên vượt qua khó khăn, yên tâm công tác.

Đồng chí Trần Duy Nguyên – Chủ tịch LĐLĐ huyện A Lưới cho biết, từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn, năm 2022, LĐLĐ huyện đã tiếp nhận 04 “Mái ấm Công đoàn”, kịp thời hỗ trợ cho các đoàn viên khó khăn về nhà ở, với tổng trị giá 160 triệu đồng.

“Với mỗi căn nhà “Mái ấm Công đoàn” không chỉ là niềm hạnh phúc của đoàn viên, còn là niềm vui của tổ chức Công đoàn vì đã thực hiện được một trong những nhiệm vụ trọng tâm trong việc quan tâm, chia sẻ và chăm lo cho đoàn viên. Đây là nguồn động viên rất lớn cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở trên địa bàn huyện A Lưới”, đồng chí Nguyên chia sẻ.

Công đoàn A Lưới nỗ lực Công đoàn A Lưới nỗ lực "phủ sóng" dựng nhà cho đoàn viên nghèo khó

Từ nguồn Quỹ Mái ấm Công đoàn của Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Thừa Thiên Huế, từ năm 2016 đến nay, LĐLĐ huyện A ...

Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên Công đoàn Viên chức Thừa Thiên Huế hỗ trợ xây “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên

Ngày 28/7, LĐLĐ tỉnh Thừa Thiên Huế cùng Công đoàn Viên chức tỉnh tổ chức bàn giao nhà “Mái ấm Công đoàn” cho anh Hồ ...

Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn” Nghẹn ngào từ chối nhận hỗ trợ xây nhà “Mái ấm Công đoàn”

Đó là trường hợp của chị Hồ Thị Đẹp, đoàn viên Công đoàn Trường Mầm non Hồng Trung (huyện A Lưới, tỉnh Thừa Thiên Huế). ...

Tin mới hơn

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương

Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận

Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.

Tin tức khác

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá

Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm

Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc

Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân

Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Xem thêm