Lâm Đồng: Phúc lợi cho đoàn viên từ hoạt động phòng khám đa khoa
Phát biểu chúc mừng tại buổi lễ, đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng khẳng định: “Đây là chương trình phúc lợi đầu tiên trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khoẻ cho đoàn viên, người lao động mà Công đoàn tỉnh Lâm Đồng triển khai thực hiện”.
| Ngày hội công nhân huyện Đức Trọng: Sôi động và ý nghĩa Lâm Đồng ra mắt công đoàn cơ sở với 1.206 đoàn viên Lâm Đồng: Biểu dương 30 doanh nghiệp tiêu biểu “vì người lao động” |
 |
| Đồng chí Lê Ngọc Phúc - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng (áo vest, đứng giữa) tham quan Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn, nơi thực hiện Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên". Phòng khám có địa chỉ số 157, Hà Giang, P.1, TP Bảo Lộc. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Ngày 29/5, Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn tổ chức lễ khai trương Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn và cùng Nhà Văn hóa Lao động tỉnh Lâm Đồng khởi động Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” với nhiều chính sách ưu đãi.
Tham dự chương trình có đồng chí Phạm Thị Phúc – Uỷ viên Ban Thường vụ, Trưởng Ban Dân vận Tỉnh uỷ Lâm Đồng; đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch Thường trực Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh; ông Phan Văn Cương – Phó Chủ tịch UBND và đại diện lãnh đạo thành phố (TP) Bảo Lộc; lãnh đạo Nhà Văn hóa Lao động tỉnh; cán bộ, đoàn viên, người lao động cùng đông đảo Nhân dân trên địa bàn TP Bảo Lộc và huyện Bảo Lâm.
Để nhiều đoàn viên, người lao động được thụ hưởng chương trình phúc lợi
Đồng chí Trần Đức Hải - Giám đốc Nhà Văn hoá Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, căn nhà số 157 Hà Giang nguyên là trụ sở làm việc của Công đoàn ngành Chè – Cà phê tỉnh, sau khi đơn vị này giải thể vào năm 2017, LĐLĐ tỉnh đã giao cho Nhà Văn hoá Lao động quản lý, sử dụng, phục vụ các hoạt động văn hoá, thể dục, thể thao và phúc lợi cho đoàn viên, người lao động trên địa bàn TP Bảo Lộc và các huyện lân cận.
“Qua tìm hiểu, nắm bắt nhu cầu của đông đảo đoàn viên, người lao động và qua tìm kiếm đối tác, chúng tôi đã liên kết với Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn sử dụng nhà 157 Hà Giang làm trụ sở Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn nhằm cùng với ngành Y tế địa phương chăm sóc sức khoẻ Nhân dân theo chủ trương của tỉnh. Đồng thời triển khai thực hiện Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” theo Nghị quyết Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XII, nhiệm kỳ 2018 – 2023" – Đồng chí Trần Đức Hải nói.
 |
| Lãnh đạo LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng tặng phiếu ưu đãi khám, điều trị bệnh cho đoàn viên, người lao động. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Đồng chí Lê Ngọc Phúc – Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ tỉnh tin tưởng rằng, Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn sẽ điều hành hoạt động Phòng khám đúng quy định pháp luật, hiệu quả và tuân thủ những nội dung hợp đồng hợp tác mà Công ty và Nhà Văn hoá Lao động tỉnh đã ký kết như: quản lý, sử dụng tài sản, chấp hành quy định của địa phương, chế độ thông tin, trao đổi... Cùng Nhà Văn hoá Lao động tỉnh triển khai thực hiện hiệu quả các chương trình phúc lợi cho đoàn viên, người lao động như đã cam kết.
Đồng thời, mong muốn cấp uỷ Đảng, chính quyền địa phương và Nhân dân TP Bảo Lộc tiếp tục quan tâm, tạo điều kiện, hỗ trợ để Công ty và tổ chức Công đoàn triển khai thực hiện tốt Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” thông qua hoạt động của Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn.
 |
| Phòng khám có trang thiết bị y tế hiện đại và đội ngũ y, bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, đã có nhiều kinh nghiệm khám, điều trị bệnh tại các cơ sở y tế có uy tín ở địa phương và TP Hồ Chí Minh. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Đồng chí Lê Ngọc Phúc cũng đề nghị Nhà Văn hoá Lao động và các cấp Công đoàn trong tỉnh, nhất là các đơn vị Công đoàn thuộc địa bàn TP Bảo Lộc và các huyện lân cận tăng cường công tác truyền thông để nhiều đoàn viên, người lao động biết và tham gia, thụ hưởng các chính sách ưu đãi từ Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” tại Phòng khám.
“Tôi tin tưởng rằng với sự quan tâm của các cấp ủy Đảng, chính quyền và Nhân dân TP Bảo Lộc; sự nỗ lực, quyết tâm cao của Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn; sự đồng thuận, phối hợp, hưởng ứng của các cấp Công đoàn, đoàn viên, người lao động trong tỉnh, hoạt động của Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn sẽ hiệu quả, Chương trình “Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động” sẽ thành công để nhiều đoàn viên, người lao động được thụ hưởng” – đồng chí Lê Ngọc Phúc bày tỏ.
 |
| Đoàn viên, người lao động nhận phiếu khám, điều trị bệnh miễn phí từ Chương trình "Phúc lợi cho đoàn viên, người lao động". Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Sẵn sàng phục vụ đoàn viên, người lao động
Bác sĩ Vũ Thị Thanh Hoà – Giám đốc Công ty TNHH Chăm sóc sức khỏe Gia Việt Sài Gòn chia sẻ, Công ty cùng Nhà Văn hoá Lao động ký kết hợp đồng hợp tác từ ngày 31/5/2021. Mặc dù gặp khó khăn trong giai đoạn phòng, chống dịch Covid–19 nhưng đến nay, Công ty đã hoàn thành việc cải tạo, nâng cấp và đầu tư trang thiết bị y tế tại Phòng khám, với các chuyên khoa: nội - tim mạch, cơ - xương - khớp, sản, nhi… sẵn sàng phục vụ Nhân dân và đoàn viên, người lao động.
“Với trang thiết bị y tế hiện đại và đội ngũ y, bác sĩ có trình độ chuyên môn cao, đã có nhiều kinh nghiệm khám, điều trị bệnh tại các cơ sở y tế có uy tín ở địa phương và TP Hồ Chí Minh, chúng tôi sẽ cung cấp các dịch vụ chăm sóc sức khoẻ tốt nhất cho đoàn viên, người lao động và Nhân dân. Đồng thời cùng tổ chức Công đoàn triển khai thực hiện hiệu quả các chính sách ưu đãi, giảm giá, miễn phí theo chương trình đã ký kết” - bác sĩ Vũ Thị Thanh Hoà nói.
Còn đồng chí Lê Đình Ngọc – Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Bảo Lộc thì phấn khởi nói: “Với hơn 7 nghìn đoàn viên, người lao động trên địa bàn TP Bảo Lộc thì nhu cầu khám, chữa bệnh và chăm sóc sức khoẻ là rất lớn, nhất là việc khám sức khoẻ định kỳ, khám bệnh nghề nghiệp cho người lao động. LĐLĐ TP sẽ phối hợp với Phòng khám sớm tuyên truyền để người sử dụng lao động và người lao động biết, tham gia”.
 |
| Chị Ngô Thị Ngọc Yến, giáo viên Trường Tiểu học Lộc Nga (TP Bảo Lộc) được khám sức khỏe miễn phí tại Phòng khám. Ảnh: ĐỖ THIỆM |
Được khám, tư vấn sức khoẻ miễn phí ngay sau lễ khai trương, chị Ngô Thị Ngọc Yến, giáo viên Trường Tiểu học Lộc Nga chia sẻ: “Mình rất vui vì từ nay đã có địa chỉ tin cậy để đoàn viên, người lao động được thường xuyên chăm sóc sức khoẻ với những chính sách ưu đãi từ hoạt động hợp tác của công đoàn”.
| 4 chính sách ưu đãi thiết thực khi đoàn viên, người lao động khám, chữa bệnh tại Phòng khám Đa khoa Gia Việt Sài Gòn: giảm từ 5% đến 15% chi phí khám, điều trị sức khỏe tại Phòng khám; khám bệnh, phát thuốc, tư vấn điều trị miễn phí ít nhất 2 đợt/năm; hỗ trợ hoạt động công đoàn cơ sở bằng 5% tổng chi phí khám sức khỏe định kỳ của các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp tại Phòng khám; giảm tối thiểu 15% tổng chi phí khám, điều trị sức khỏe cho người cao tuổi (từ 75 tuổi trở lên). |
 Chuyện cuối tuần: Vì sao nhân tài đến rồi đi? Câu chuyện về Thành phố Hồ Chí Minh, 5 năm qua, thí điểm chính sách thu hút nhân tài, đã thu hút 19 nhà khoa ... |
 Xã hội hóa và biến tấu dị dạng Ngay trong lúc giá sách giáo khoa (SGK) đang hứng chịu phẫn nộ cùng bức xúc của dư luận vì tăng giá 2 đến 3 ... |
 Chính sách mới liên quan tới công chức, viên chức có hiệu lực từ tháng 6/2022 Bỏ chứng chỉ ngoại ngữ, tin học với viên chức ngành Y tế; Danh mục vị trí công tác định kỳ chuyển đổi lĩnh vực ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.