Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác
Hoạt động Công đoàn

Lâm Đồng đánh giá phong trào công nhân làm theo lời Bác

ĐỖ LÂM
Tác giả: ĐỖ LÂM
Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng vừa tổ chức Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024 và đánh giá Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”.

Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” giai đoạn 2023 – 2028 được công đoàn tỉnh phát động trong Lễ phát động Tháng hành động về an toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm ngoái (2023).

Đây là hoạt động nhằm thiết thực triển khai thực hiện đẩy mạnh học tập và làm theo tư tưởng, đạo đức, phong cách Hồ Chí Minh; đổi mới tổ chức và hoạt động của Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới trong các cấp công đoàn, đoàn viên công nhân lao động tỉnh Lâm Đồng.

Lâm Đồng đánh giá Phong trào Công nhân làm theo lời Bác
Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng Phạm Văn Được đánh giá 01 năm triển khai Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác”. Ảnh: ĐL

Đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho biết, hầu hết các công đoàn cơ sở trong doanh nghiệp đã tổ chức phát động Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” giai đoạn 2023 – 2028; lồng ghép triển khai, phổ biến nội dung, tiêu chí đến đoàn viên, công nhân lao động thông qua hội họp, sinh hoạt và các hoạt động của công đoàn.

Sau 01 năm triển khai thực hiện, phong trào đã nhận được sự đồng thuận, đánh giá, ghi nhận của cấp ủy Đảng, chính quyền, các tổ chức chính trị - xã hội từ tỉnh đến cơ sở và nhiều chủ doanh nghiệp; bước đầu phát huy hiệu quả trong đời sống xã hội, gắn với phong trào xây dựng “Doanh nghiệp đạt chuẩn văn hóa” trên địa bàn tỉnh.

Lâm Đồng đánh giá Phong trào Công nhân làm theo lời Bác
Máy cưa xẻ gỗ được anh Nguyễn Chí Sơn – công nhân lao động Công ty TNHH MTV Lâm nghiệp Di Linh cải tiến làm tăng năng suất lao động, mang lại lợi ích cho doanh nghiệp. Ảnh ĐL

Phong trào đã thu hút đông đảo đoàn viên, công nhân lao động hưởng ứng tham gia; từng bước trở thành nhu cầu tự thân, thường xuyên của cán bộ, đoàn viên, công nhân lao động.

Nhiều cá nhân đã tự phấn đấu, tu dưỡng, rèn luyện, học tập, vươn lên trong lao động, sản xuất, đạt được những thành tích cao trong các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, đóng góp tích cực vào sự phát triển của doanh nghiệp và phát triển kinh tế, đảm bảo an sinh xã hội của tỉnh Lâm Đồng.

Lâm Đồng đánh giá Phong trào Công nhân làm theo lời Bác
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng trao hỗ trợ 11 đoàn viên, người lao động xây mới và sửa chữa nhà ở theo Chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng giá trị 530 triệu đồng. Ảnh: ĐL

Đơn cử như anh Nguyễn Chí Sơn – công nhân lao động Công ty TNHH một thành viên Lâm nghiệp Di Linh có sáng kiến cải tiến lưỡi cưa xẻ gỗ, tăng năng suất lao động và mang lại giá trị làm lợi cao cho doanh nghiệp. Anh vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh.

Anh Trương Ánh Dương – công nhân Công ty Cổ phần Cấp thoát nước và Xây dựng Đức Trọng tìm tòi, học hỏi kinh nghiệm để cải tiến và làm ra chiếc “Máy khoan băng ngầm” dưới các công trình xây dựng với chi phí thấp, phù hợp với điều kiện thi công, giảm công sức lao động cho công nhân và làm lợi cho công ty.

Chị Nguyễn Thị Thu – công nhân môi trường thuộc Công ty Cổ phần Dịch vụ đô thị Đà Lạt trong khi dọn đường phố, nhặt được của rơi, trả lại người đánh mất; được UBND và Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt biểu dương, khen thưởng.

Hay Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Thực phẩm Đà Lạt – Nhật Bản huyện Đức Trọng xây dựng mô hình “Gian hàng bán giá gốc”, phát huy hiệu quả công tác chăm lo đời sống cho công nhân lao động…

Chủ tịch Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt Nguyễn Thanh Tuấn cho biết, trước đây các cấp công đoàn ở thành phố Đà Lạt chỉ triển khai, vận động đoàn viên, người lao động hưởng ứng, đăng ký học tập và làm theo tư tưởng đạo đức phong cách Hồ Chí Minh do các cấp ủy Đảng, cơ quan, đơn vị phát động.

Từ khi Liên đoàn Lao động tỉnh phát động Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” thì phong trào này đã sát thực hơn với công nhân lao động. Cụ thể là các tiêu chí, tiêu chuẩn phù hợp với công việc lao động, sản xuất, kinh doanh của người công nhân nên dễ triển khai thực hiện.

Ngay khi Phong trào được phát động, Liên đoàn Lao động thành phố Đà Lạt đã tổ chức cho cán bộ công đoàn cơ sở trong các doanh nghiệp nghiên cứu, quán triệt về mục đích, ý nghĩa, nội dung của Phong trào để triển khai thực hiện ở đơn vị mình.

"Dù mới chỉ qua 01 năm thực hiện, nhưng sự lan tỏa, ảnh hưởng của Phong trào là rất sâu rộng, đã có những kết quả tốt; được các công đoàn cơ sở và công nhân lao động hưởng ứng mạnh mẽ. Nhiều chủ doanh nhiệp cũng thấy được tác dụng tích cực của Phong trào nên ủng hộ, hỗ trợ, đồng hành cùng công đoàn thực hiện.

Tới đây, trong các hoạt động kỷ niệm 95 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, chúng tôi xét chọn để biểu dương 95 gương điển hình cán bộ, đoàn viên, người lao động tiêu biểu về học tập và làm theo Bác. Trong đó chủ yếu là từ kết quả Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” ở các công đoàn khối doanh nghiệp", đồng chí Nguyễn Thanh Tuấn khẳng định.

Với anh Võ Minh Tầm – công nhân Công ty TNHH Dalat Hasfarm, năm 2023 vinh dự được các cấp công đoàn xét chọn đề nghị UBND tỉnh Lâm Đồng tặng Bằng khen về những cố gắng, nỗ lực, sáng kiến trong lao động, đóng góp hiệu quả cho sự phát triển của Công ty và tỉnh Lâm Đồng.

Anh Tầm chia sẻ rằng, Công ty anh trồng hoa, công việc của anh làm trong Tổ cắt cành. Khi công đoàn cơ sở phát động Phong trào thi đua “Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác” với nhiều hình thức phong phú, đa đạng, phù hợp với điều kiện lao động nên nhanh chóng thu hút đông đảo người lao động hưởng ứng.

"Học tập và làm theo lời Bác, chúng tôi cải tiến trong quá trình sản xuất. Vừa qua đã có hơn 60 ý tưởng tốt, cải tiến kỹ thuật làm lợi hàng trăm triệu đồng trong quá trình sản xuất nhờ tiết giảm công lao động, tăng năng suất công việc ở Công ty", anh Võ Minh Tầm phấn khởi nói.

Lâm Đồng đánh giá Phong trào Công nhân làm theo lời Bác
Tại Lễ phát động Tháng Công nhân, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng trao tặng 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng. Ảnh: ĐL

Tại Lễ phát động Tháng Công nhân năm 2024, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng đã trao tặng 30 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mỗi suất trị giá 500 ngàn đồng; trao hỗ trợ 11 đoàn viên, người lao động xây mới và sửa chữa nhà ở theo Chương trình “Mái ấm Công đoàn” với tổng giá trị 530 triệu đồng.

Đồng thời, Chủ tịch UBND tỉnh Lâm Đồng cũng tặng Bằng khen cho 05 tập thể và 8 cá nhân có thành tích xuất sắc trong công tác an toàn, vệ sinh lao động năm 2023.

Ngay sau Lễ phát động Tháng Công nhân, đoàn viên, người lao động tham gia diễn tập phướng án chữa cháy và cứu nạn, cứu hộ tại Công ty TNHH Thụy Hồng Quốc Tế, huyện Đơn Dương.

Video đồng chí Phạm Văn Được - Phó Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng đánh giá Phong trào "Công nhân Lâm Đồng làm theo lời Bác".

Lễ phát động Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động và Tháng Công nhân năm 2024 được Ủy ban nhân dân tỉnh và Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng phối hợp tổ chức tại Công ty TNHH Thụy Hồng Quốc Tế, xã Ka Đô, huyện Đơn Dương, ngày 26/4.

Tham dự có lãnh đạo Hội đồng An toàn, vệ sinh lao động tỉnh, các sở, ngành, các huyện, thành phố và các cấp công đoàn trong tỉnh cùng hơn 500 đoàn viên, người lao động trên địa bàn huyện Đơn Dương.

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm