Khó khăn nhưng không tuyệt vọng, bi quan
Chị Chinh cười, nói rằng sự quan tâm của công đoàn cùng đồng nghiệp đã giúp chị vượt qua những biến cố.
| Xe công đoàn an toàn mà vui |
Nuôi ước nguyện cứu người
Những ngày Tết Nguyên đán Giáp Thìn, ngôi nhà của chị Lò Thị Tuyết Chinh - Uỷ viên BCH CĐCS Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh Sơn La tuy thiếu đi bóng dáng của người chồng, người cha nhưng không vì thế mà trở nên lạnh lẽo. Ngôi nhà lắp ghép bằng khung sắt, mái tôn và những tấm gỗ mỏng, đơn sơ mà gọn ghẽ, ấm cúng.
 |
| Ngôi nhà của 3 mẹ con chị Lò Thị Tuyết Chinh. Ảnh: Hương Ngân |
Chị Chinh tâm sự, dù cuộc sống còn rất nhiều khó khăn, lại vừa trải qua biến cố hôn nhân, nhưng chị thấy bản thân vẫn rất may mắn, hạnh phúc khi được sống vì con cái, vì công việc và được tham gia các hoạt động công đoàn.
Chị là con út, lớn lên trong một gia đình đặc biệt, bố là liệt sĩ. Khi bố hi sinh, chị Chinh mới 6 tháng tuổi. Chị lớn lên trong bàn tay tảo tần, lam lũ của người mẹ làm y sĩ. Chị kể, những năm tháng ấy khó khăn vô cùng. Mẹ chị goá chồng khi mới 23 tuổi nhưng bà không tái hôn mà quyết tâm ở vậy nuôi dạy 2 cô con gái. Trong ngôi nhà tranh, vách đất, chiếc giường ngủ làm bằng tre được ông ngoại đóng giáp vào để 3 mẹ con có chỗ nằm.
Sống cùng mẹ và ông bà ngoại, với những bữa ăn chỉ toàn sắn với khoai, bụng lúc nào cũng đói, chị vẫn chứng kiến mẹ của mình bận rộn sớm hôm với công việc của một người thầy thuốc. Khi ấy, chị Chinh ước lớn lên được làm việc trong ngành Y tế, để cứu chữa và chăm sóc mọi người.
Thầm lặng chịu đựng khó khăn
Nửa năm trôi qua, mỗi khi được hỏi về lý do đổ vỡ hôn nhân của mình, chị vẫn cười nhẹ với câu trả lời “không biết”.
Chị kể, cuộc hôn nhân của mình kéo dài được 19 năm. Lúc khó khăn nhất phải ở nhờ nhà ông bà nội, rồi đi ở trọ suốt 5 năm liền, 2 vợ chồng vẫn yêu thương nhau. Vợ chồng chị có 2 cô con gái không may đều bị bệnh giác mạc bẩm sinh.
 |
| Chị Chinh gặp nhiều biến cố trong cuộc sống nhưng vẫn rất lạc quan. Ảnh: Hương Ngân |
Chị đã đăng ký với ngân hàng mắt để xin nhận giác mạc, mong một ngày có thể chữa bệnh cho 2 con nhưng vận may chưa đến với gia đình chị. Hiện, chưa có người hiến giác mạc để thay cho 2 cháu. Vì vậy, các con chị vẫn chung sống với những đơn thuốc trường kỳ, thường xuyên đi Bệnh viện Mắt Trung ương để kiểm tra, thăm khám.
Chị gái của chị Chinh mất sớm vì ung thư, để lại cháu gái ruột hiện sống cùng bà ngoại, nên chị Chinh cũng thường xuyên chia sẻ nguồn thu nhập ít ỏi của mình để nuôi dưỡng và chăm sóc cháu. Cháu gái lớn lên, gọi chị Chinh là mẹ. Chị cười hiền hậu, khoe là sinh ra 2 con nhưng mình có đến 3 đứa con.
Nuôi 2 đứa trẻ bị bệnh bẩm sinh, mang 2 cặp kính nặng nề với rất nhiều chi phí và thường xuyên tốn kém, lại phải chu cấp cho cháu ruột nên 2 vợ chồng gần như chẳng dành dụm được gì. Hơn 10 năm sau ngày cưới, chị mới cất được ngôi nhà lắp ghép trên mảnh vườn của bố mẹ chồng.
Khó khăn như thế, nhưng chị chưa bao giờ tuyệt vọng, bi quan. Chị tin vào tiến bộ của y học, tin vào một ngày sẽ có người hiến giác mạc để chữa bệnh cho 2 đứa con của mình.
Dù nhiều khó khăn nhưng chị cảm thấy bản thân vẫn may mắn người cháu ruột gọi chị là mẹ, năm nay đã bắt đầu đi làm, có những đồng lương đầu tiên để cùng chị chăm lo cho 2 em.
"Mình được công đoàn quan tâm nhiều lắm!"
Nói về cái Tết năm nay, chị hồ hởi kể: "Công đoàn quan tâm lắm! Mình còn được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà Tết nữa đấy. Thấy vui và được an ủi!".
 |
| Chị Chinh (ở giữa) nhận được sự quan tâm của công đoàn cùng các đồng nghiệp. Ảnh: Hương Ngân |
Cùng với công việc chuyên môn, chị còn tích cực tham gia hoạt động công đoàn. Chị chia sẻ: “Tham gia hoạt động công đoàn rất vui. Các anh chị, cô chú trong CĐCS và Công đoàn ngành Y tế đều rất tốt, rất quan tâm đến hoàn cảnh của mình.
Nhưng dù gì mình cũng là uỷ viên BCH CĐCS, bản thân mình chỉ mong quan tâm được đến nhiều đoàn viên khác. Sau 2 - 3 năm chống dịch Covid, các cán bộ y tế nói chung, cán bộ Trung tâm Kiểm soát bệnh tật tỉnh nói riêng, đều có những tâm tư, tình cảm cần chia sẻ mà không phải khi nào cũng nói được nên lời”.
Kết thúc những tâm sự của mình, chị cười bảo sự lạc quan của bản thân, sự quan tâm của công đoàn cùng đồng nghiệp đã giúp chị vượt qua những biến cố.
 “Được trả lương đầy đủ, được chăm lo chu đáo nên mình vui vẻ gắn bó” Đó là lời tâm sự của chị Lê Thị Ánh Trinh, công nhân Công ty TNHH Sedo Vinako (huyện Duy Xuyên, tỉnh Quảng Nam). |
 Thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn Công đoàn Tổng Công ty Lương thực miền Nam thường xuyên quan tâm đến đoàn viên, người lao động khó khăn; sửa nhà dột nát ... |
 Cần quan tâm nhà ở cho người thu nhập thấp, công nhân khu công nghiệp Kết quả phát triển nhà ở xã hội (NƠXH) thời gian qua vẫn chưa đáp ứng được nhu cầu nhà ở của người thu nhập ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.