Hoạt động Công đoàn

Hỗ trợ tài chính cho nhân viên y tế tăng cường chống dịch tại tâm dịch miền Trung

Nguyễn Thủy
Tác giả: Nguyễn Thủy
Trước những diễn biến phức tạp của dịch bệnh Covid-19 tại Đà Nẵng, những chiến sĩ áo trắng nơi tuyến đầu đang ngày đêm gồng mình để bảo vệ tính mạng của nhân dân. Trong cuộc chiến lần này, đã có 33 cán bộ, nhân viên y tế bị nhiễm Covid-19. Để động viên tinh thần của y bác sĩ, Công đoàn Y tế Việt Nam đã quyết định hỗ trợ cho cán bộ, nhân viên y tế tăng cường chống dịch Covid-19 tại tâm dịch miền Trung.
3105 z2010260720258 53b3f7eaccefa39d3efaed634538b5d2
GS.TS Trần Văn Thuấn cùng lãnh đạo các đơn vị của Bộ Y tế tiếp nhận tài trợ của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam hỗ trợ nhân viên y tế chống dịch tại Đà Nẵng.

Theo đó, Công đoàn Y tế Việt Nam quyết định hỗ trợ cho 87 cán bộ y tế tăng cường chống dịch của 8 đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ tại tâm dịch miền Trung bằng tiền trao tặng của Công ty Cổ phần sữa Vitadairy Việt Nam. Mỗi cán bộ tăng cường được nhận 1 tháng lương theo hệ số cơ bản hiện hưởng.

Tổng số tiền hỗ trợ trong đợt này là hơn 300 triệu đồng.

2155 117261785 1490294974488987 8909394320043466369 o
Công ty Cổ phần sữa Vitadairy Việt Nam trao 5 tỷ đồng cho nhân viên y tế nơi tuyến đầu chống dịch.

Đây là một trong những hoạt động ý nghĩa nhằm khích lệ động viên tinh thần của nhân viên y tế đang tăng cường chống dịch tại miền Trung. Trước đó, ngày 21/8, Công đoàn Y tế Việt Nam cũng đã có văn bản gửi công đoàn cơ sở trực thuộc, công đoàn ngành Y tế tỉnh, thành phố có nhân viên y tế bị nhiễm Covid-19.

Hỗ trợ đợt 1 của Công đoàn Y tế Việt Nam cho 74 đoàn viên, cán bộ nhân viên y tế tăng cường chống dịch Covid-19 thuộc 7 đơn vị đang thực hiện nhiệm vụ tại tâm dịch miền Trung, mỗi cán bộ tăng cường được nhận 01 tháng lương cơ bản hiện hưởng.

2159 untitled
Văn bản hỗ trợ cho nhân viên y tế chống dịch tại tâm dịch miền Trung.

Đây là một trong những hoạt động hết sức có ý nghĩa thể hiện vai trò, chức năng của tổ chức Công đoàn nói chung và của Công đoàn Y tế Việt Nam nói riêng trong công tác chăm lo, động viên kịp thời các cán bộ y tế tham gia tuyến đầu tăng cường chống dịch miền Trung.

Bên cạnh đó, Công đoàn Y tế Việt Nam phối hợp với Công ty TNHH Bảo hiểm nhân thọ AIA Việt Nam triển khai chương trình hỗ trợ tài chính cho các nhân viên y tế bị nhiễm Covid-19 với mức hỗ trợ 10 triệu đồng cho trường hợp bị nhiễm, 100 triệu đồng trong trường hợp tử vong. Thời gian triển khai chương trình đến hết năm 2020. Đối tượng hỗ trợ của chương trình là các nhân viên y tế bao gồm: y bác sĩ, điều dưỡng, hộ lý, kỹ thuật viên, dược sĩ, nhân viên dược, nhân viên nhà thuốc, nhân viên hành chính, lái xe cấp cứu, bảo vệ, nhân viên phục vụ, tình nguyện viên đang công tác tại bệnh viện, cơ sở y tế, cơ sở xét nghiệm, bệnh viện dã chiến có tham gia xét nghiệm, chẩn đoán, điều trị dịch bệnh Covid-19; các nhân viên y tế nêu trên phải có ký hợp đồng lao động trực tiếp với bệnh viện, cơ sở y tế, cơ sở xét nghiệm, bệnh viện dã chiến.

Đối với trường hợp tình nguyện viên thì cần có văn bản xác nhận của bệnh viện, cơ sở y tế, cơ sở xét nghiệm, bệnh viện dã chiến nơi tình nguyện viên công tác.

2154 8 hle 15972386432391891579424
Công đoàn Bệnh viện Trung ương Huế trao quà cho đội ngũ y bác sĩ tuyến đầu chống dịch bệnh.

Đồng chí Phạm Thị Thanh Bình – Chủ tịch Công đoàn Y tế Việt Nam cho biết: "Trong đợt dịch này, chúng tôi đã được chia lửa, chia lửa từ đồng nghiệp từ khắp các mọi miền. Bên cạnh đó, sự vào cuộc, ủng hộ của nhân dân và các doanh nghiệp để chúng ta có được cái vật chất đầy đủ, các bữa ăn, trang thiết bị bảo hộ cho nhân viên y tế. Trong cuộc chiến chống Covid-19, chúng tôi đã nhận được sự hỗ trợ của Vingroup và Vietnam Airlines hỗ trợ các chiến sĩ nơi tuyến đầu chống dịch. Đây là một sự động viên rất lớn đối với chúng tôi, sự động viên tinh thần của nhân dân sẽ giúp chúng tôi quyết tâm hơn nữa để hoàn thành tốt nhiệm vụ của mình".

Những hành động nhỏ, sự động viên tinh thần của nhân dân, doanh nghiệp sẽ là niềm động lực to lớn giúp cho các chiến sĩ áo trắng chiến thắng trong trận chiến với Covid-19.

Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/8 Covid-19: Cập nhật thông tin mới nhất ngày 24/8

Cập nhật thông tin Covid-19 lúc 7h sáng ngày 24/8, tổng số người nhiễm trên toàn cầu đã lên tới hơn 23,5 triệu, hơn 812 ...

"Chính thức nghỉ công ty về quê"

Có nhận định, do dịch bệnh, đang có một dòng chảy lao động từ phố về nông thôn. Có người cố bám trụ mà không ...

Đất chôn người cũng cần sổ đỏ Đất chôn người cũng cần sổ đỏ

“Còn phải xem Đất ấy có sổ đỏ không nữa chứ bác”, câu đáp lời nhanh tắp lự. Nhưng lại chính xác: Ngay cả đất ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm