Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn
Hoạt động Công đoàn

Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn

Nguyễn Thị Xuân Linh
Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 (Hà Nội) từ lâu là một biểu tượng của sự tận tụy và đầy tình người. Trong đó, Công đoàn Bệnh viện 108 là người bạn đồng hành không thể thiếu, là cây cầu kết nối và là điểm tựa vững chắc cho tất cả các cán bộ, nhân viên của bệnh viện.

Tôi là Nguyễn Thị Xuân Linh, điều dưỡng viên của Bệnh viện Trung ương Quân đội 108 (Bệnh viện 108) và được may mắn chứng kiến những hoạt động tuyệt vời mà công đoàn mang lại cho tập thể nhân viên trong suốt thời gian qua. Công đoàn không chỉ giúp đỡ về vật chất mà còn về sự quan tâm chân thành đến đời sống tinh thần của chúng tôi.

Công đoàn không ngừng khuyến khích, động viên và hỗ trợ đoàn viên - những anh chị em nhân viên không may mắc phải bệnh hiểm nghèo hay gặp khó khăn trong cuộc sống. Điều này thực sự làm nên sự ấm áp, khiến cho mỗi cá nhân trong chúng tôi cảm thấy được quý trọng và chăm sóc đến từ tập thể nơi mình làm việc.

Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn
Lãnh đạo Bệnh viện 108 trao chứng nhận lớp đào tạo nghiên cứu khoa học cơ bản cho điều dưỡng, kỹ thuật viên. Ảnh: ĐVCC

Công đoàn Bệnh viện 108 không chỉ là người bạn đồng hành trong cuộc sống cá nhân mà còn là nguồn động viên lớn lao trong việc khuyến khích những thành tích xuất sắc của con em nhân viên. Thông qua việc khen thưởng và hỗ trợ, công đoàn đã góp phần thúc đẩy sự nghiệp học tập của nhiều em nhỏ, đồng thời nâng cao chất lượng giáo dục và trình độ chuyên môn của nhân viên bệnh viện.

Không chỉ dừng lại ở việc giáo dục, công đoàn còn hỗ trợ nhân viên tham gia các hoạt động văn hóa, văn nghệ và thể thao. Những sân chơi này không chỉ mang tính giải trí mà còn là cơ hội để rèn luyện sức khỏe, tinh thần và tăng cường tinh thần, kết nối đồng đội. Các hoạt động như vậy giúp tái tạo năng lượng cho cán bộ nhân viên sau những ngày làm việc căng thẳng đồng thời giúp họ hòa nhập, gắn kết với nhau hơn trong một không gian ngoài công việc chuyên môn.

Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn
Lãnh đạo Bệnh viện 108 cùng các tập thể, cá nhân được nhận giải thưởng Tuổi trẻ sáng tạo trong quân đội lần thứ 24. Ảnh: ĐVCC

Ngoài ra, các chương trình chăm sóc sức khỏe định kỳ cũng được công đoàn quan tâm, đảm bảo chúng tôi luôn có sức khỏe tốt để phục vụ công việc. Môi trường làm việc tại bệnh viện luôn được duy trì thân thiện, cởi mở, giúp chúng tôi cảm thấy thoải mái và hạnh phúc khi làm việc.

Công đoàn Bệnh viện 108 luôn chú trọng đến việc nâng cao trình độ chuyên môn của các điều dưỡng viên cũng như đội ngũ khác. Bệnh viện thường xuyên tổ chức các hội thảo, khóa học nâng cao kỹ năng, giúp chúng tôi cập nhật những kiến thức mới nhất trong lĩnh vực y tế. Không chỉ vậy, Bệnh viện còn hỗ trợ cung cấp tài liệu, thiết bị y tế hiện đại, tạo điều kiện thuận lợi để chúng tôi có thể hoàn thành tốt nhiệm vụ chăm sóc bệnh nhân.

Một trong những hoạt động gặt hái được thành tựu đáng tự hào nhất là việc cán bộ nhân viên của Bệnh viện 108 tham gia và đạt nhiều thành tích cao tại Giải thưởng Tuổi trẻ sáng tạo. Các cán bộ, nhân viên của bệnh viện đã chứng minh được sự sáng tạo và khả năng ứng dụng thực tế vào công việc chuyên môn hàng ngày thông qua những sáng kiến xuất sắc. Điều này là một minh chứng rõ ràng cho sự đổi mới và khát vọng nâng cao chất lượng phục vụ y tế của Bệnh viện 108.

Ngoài việc quan tâm đến đời sống nội bộ, Công đoàn Bệnh viện 108 cũng tích cực tham gia vào các hoạt động xã hội, từ những chiến dịch tình nguyện đến các chương trình xã hội hóa nhằm cùng cộng đồng vượt qua khó khăn, giảm thiểu bớt những nỗi đau thương của người dân. Điều này cho thấy sự nhân văn và trách nhiệm xã hội mà Công đoàn Bệnh viện 108 luôn đặt lên hàng đầu trong mọi hoạt động của mình.

Công đoàn Bệnh viện 108 đã lan tỏa tinh thần vì cộng đồng thông qua các hoạt động khám chữa, cấp thuốc bệnh cho người dân khó khăn ở khu vực biên giới, vùng sâu, xa. Thông qua hoạt động đầy ý nghĩa này góp phần nâng cao tinh, thần, trách nhiệm trong chăm sóc sức khỏe của người thầy thuốc quân y với đồng bào tại vùng sâu, vùng xa; tuyên truyền phòng chống dịch, thực hiện chính sách hậu phương quân đội, tăng cường đoàn kết quân dân; động viện quân – dân giữ vững an ninh chính trị, trật tự an toàn xã hội, bảo vệ vững chắc vùng biên giới.

Công đoàn Bệnh viện 108: Nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn
Cán bộ nhân viên của Bệnh viện 108 tham gia Liên hoan nghệ thuật quần chúng lực lượng vũ trang và thanh niên, sinh viên lần thứ X, năm 2024. Ảnh: ĐVCC

Bệnh viện 108 không chỉ là nơi cung cấp dịch vụ y tế chất lượng mà còn là một gia đình, một cộng đồng nâng niu và chia sẻ. Công đoàn Bệnh viện 108 đã và đang đóng vai trò vô cùng quan trọng trong việc nâng cao đời sống vật chất và tinh thần của người lao động.

Với sứ mệnh nâng cao chất lượng cuộc sống và khích lệ nỗ lực chuyên môn của các cán bộ, nhân viên đã và đang góp phần làm nên những thành công, mang lại niềm vui cho từng công đoàn viên. Những hoạt động mà công đoàn mang lại không chỉ giúp chúng tôi hoàn thành tốt nhiệm vụ mà còn tạo động lực để phát triển bản thân và gắn bó lâu dài với bệnh viện.

Sự quan tâm, hỗ trợ và khuyến khích của công đoàn không chỉ là động lực mà còn là niềm tự hào lớn lao của tập thể “gia đình 108”. Công đoàn chính là chỗ dựa vững chắc, giúp chúng tôi yên tâm cống hiến và phát triển trong môi trường y tế đầy thách thức này.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội tuyển dụng hàng loạt vị trí, thu nhập hấp dẫn

Chi nhánh công trình Viettel Hà Nội (Tổng Công ty CP Công trình Viettel – Viettel construction) đang có nhu cầu tuyển dụng hàng loạt ...

Lòng nhiệt huyết, trách nhiệm của Lòng nhiệt huyết, trách nhiệm của "Chị Lạng Công đoàn”

Hơn 24 năm gắn bó với quân đội, từ một chiến sĩ trẻ đầy nhiệt huyết, chị Lạng nay là một cán bộ công ...

Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú

Tôi là Lê Thị Minh Thu, Công đoàn viên của Trường THCS Hòa Phú (Ứng Hòa, Hà Nội). Tôi may mắn khi được làm việc ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm