Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú
Hoạt động Công đoàn

Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú

Lê Thị Minh Thu
Tác giả: Lê Thị Minh Thu
Tôi là Lê Thị Minh Thu, Công đoàn viên của Trường THCS Hòa Phú (Ứng Hòa, Hà Nội). Tôi may mắn khi được làm việc trong môi trường tràn ngập yêu thương và sự đùm bộc từ mái ấm công đoàn của ngôi trường này.
Công đoàn Hà Nội tiếp tục hỗ trợ lao động mất việc Hà Nội: Biểu dương 10 chủ tịch công đoàn cơ sở ngoài khu vực nhà nước Lòng nhiệt huyết, trách nhiệm của "Chị Lạng Công đoàn”

Hình ảnh Công đoàn gây ấn tượng từ ngày còn thơ

Tuổi thơ của tôi chứng kiến biết bao chuyện vui buồn của gia đình, của quê hương nhưng điều trong kí ức tôi nhớ mãi cho đến tận bây giờ - luôn cảm nhận rất rõ ý nghĩa thiêng liêng của “tổ ấm Công đoàn”.

Ngày xưa, mẹ tôi cũng là một giáo viên, cuộc sống gia đình trong giai đoạn đó cũng giống như biết bao gia đình công viên chức khác: còn vô vàn khó khăn. Dù cuộc sống chật vật, nhưng các cô bác cùng trường với mẹ luôn sẻ chia với nhau dù chỉ là củ khoai, trái ngô có được.

Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú
Công đoàn viên Trường Trường THCS Hòa Phú. Ảnh: ĐVCC

Tôi nhớ nhất ngày mẹ tôi đang dạy thì bị ngất trên bục giảng, anh chị em chúng tôi còn trẻ rối bời chưa biết xử trí thế nào. Được tin báo, các cô, các bác trong Công đoàn nhà trường và bà con thôn xóm có mặt ngay lập tức đưa mẹ tôi đi viện. Mỗi người lo một việc, đến khi mẹ tôi bình phục trở lại, các cô các bác trong công đoàn nhà trường đến thẳm hỏi, chúng tôi cảm thấy có chỗ dựa vững chắc, tự tin biết bao.

Lớn lên, tôi được đứng trong đội ngũ công đoàn ngành giáo dục. Điều khiến tôi luôn cảm động, khâm phục đó là Công đoàn thực sự là tổ ấm, là chỗ dựa vững chắc, là nguồn động viên to lớn, là gia đình thứ 2 của mỗi người lao động.

Để khẳng định vai trò, vị trí của tổ chức, Công đoàn nhà trường luôn đẩy mạnh các phong trào thi đua, vận động cán bộ, giáo viên, công nhân viên cùng thực hiện tốt mọi chủ trương của Đảng, quy định của pháp luật của ngành giáo dục. Từ đó, công đoàn đã góp phần nâng cao chất lượng giáo dục, đặc biệt là tạo sự đoàn kết, thống nhất giữa Ban giám hiệu, Công đoàn và cán bộ, giáo viên trong các nhà trường.

Riêng đối với công đoàn của ngành giáo dục nói chung và công đoàn trường THCS Hòa Phú nói riêng có nhiều đặc thù khác với nhiều tổ chức công đoàn lao động khác. Bởi vì công đoàn nhà trường chủ yếu là tập hợp những người lao động trí thức.

Các đoàn viên cơ bản có trình độ nhận thức cao, là những giáo viên trực tiếp truyền đạt kiến thức cho học sinh. Do vậy mỗi cử chỉ, lời nói hành động và việc làm của thầy cô đều có tác động không nhỏ đối với học sinh mà còn có tác động đối với quần chúng nhân dân. Kết quả lao động của mỗi đoàn viên trong Công đoàn nhà trường cũng khác với kết quả của người lao động khác. Vì sản phẩm của họ làm ra không phải là những vật chất cụ thể mà là sản phẩm của trí tuệ và đạo đức con người. Bản thân tôi ý thức được điều đó mà không ngừng phấn đấu để xứng đáng với tổn chỉ của trường và công đoàn giáo dục.

Hạnh phúc khi được làm việc trong “mái ấm Công đoàn”

Trong những năm công tác tại Trường THCS Hòa Phú, nhờ sự giúp đỡ của Công đoàn nhà trường, cuộc sống của tôi và các công đoàn viên ở đây đã bước sang một trang mới. Từ những gia đình còn gặp khó khăn về vật chất và đặc biệt còn vướng mắc về tinh thần trong cuộc sống gia đình hay chính trong công việc giảng dạy của mình, tổ ấm công đoàn như những người thân yêu thương chia sẻ động viên tiếp sức cho chúng tôi.

Hạnh phúc dưới mái ấm Công đoàn Trường THCS Hòa Phú
Thành tích cao của học trò là niềm vui của thầy cô. Ảnh: ĐVCC

Tôi còn nhớ khi chúng tôi mới vào nghề, còn nhiều vụng về lúng túng trong giảng dạy, trong quan hệ đồng nghiệp nên còn xảy ra nhiều sai sót. Lúc đó, đồng chí Chủ tịch Công đoàn Nguyễn Thị Nhân cùng các công đoàn viên đi trước luôn thấu hiểu, gần gũi chỉ bảo, chia sẻ cho chúng tôi.

Nhờ đó mà chúng tôi ngày một trưởng thành cả về chuyên môn lẫn ứng xử với mọi người xung quanh. Tôi nhớ rất rõ, cách đây nhiều năm tôi bị bệnh, công đoàn tổ chức thăm hỏi, động viên và cùng nhau dạy thế để tôi được nghỉ ngơi thêm để điều trị bệnh. Thật cảm động khi ngày nào cũng có đồng nghiệp đến bên giường bệnh và động viên, tiếp thêm nghị lực để tôi vượt qua bệnh tật.

Tiếp nối truyền thống của lớp người đi trước, đồng chí Nguyễn Thị Thanh Mỹ - người con của quê hương, người học trò cũ của trường giữ chức vụ Chủ tịch Công đoàn thay đồng chí Nguyễn Thị Nhân nghỉ hưu. Đồng chí Thanh Mỹ luôn là người chị cả mẫu mực, yêu thương, chia sẻ cùng chúng tôi.

Có một kỷ niệm khi tôi gặp “sự cố” với các học trò ngang bướng và ham chơi. Chúng bỏ ngoài tai những lời khuyên của cô chủ nhiệm. Đối mặt với tình huống đó, nhiều ngày liền tôi “mất ăn mất ngủ” với đám học trò cá biệt này. Khi nắm được “nỗi niềm” của tôi, đồng chí Chủ tịch Công đoàn đã nhỏ nhẹ tâm sự, đưa ra những giải pháp để giải quyết vấn đề. Tôi có cảm giác như người mẹ, người chị đã giúp mình vượt qua khó khăn như thời còn bé. Đó thực sự là một người thân chứ không đơn thuần là một đồng nghiệp, một cấp trên.

Bản thân tôi cảm thấy hạnh phúc khi được công tác và được sống trong "vòng tay yêu thương" của công đoàn Trường THCS Hòa Phú. Công đoàn nhà trường luôn thấu hiểu và chia sẻ với tất cả các công đoàn viên, nhất là công đoàn viên còn gặp khó khăn. Có thể nói không có tổ chức công đoàn sẽ không có chúng tôi trưởng thành như ngày hôm nay.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Công đoàn Hà Nội tuyên truyền giữ vững “vùng xanh” Công đoàn Hà Nội tuyên truyền giữ vững “vùng xanh”

LĐLĐ TP Hà Nội vừa ban hành Kế hoạch đẩy mạnh tuyên truyền phòng, chống dịch COVID-19 và phát triển kinh tế - xã hội ...

Công đoàn Hà Nội: Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vượt khó Công đoàn Hà Nội: Đồng hành cùng doanh nghiệp và người lao động vượt khó

Ngày 11/10, bà Đặng Thị Phương Hoa, Phó chủ tịch Thường trực LĐLĐ TP Hà Nội đã thăm hỏi, động viên và trao 80 suất ...

Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động Công đoàn Hà Nội dự kiến chi 200 tỷ đồng chăm lo Tết cho người lao động

Theo dự kiến, các cấp Công đoàn Thủ đô sẽ chi khoảng 200 tỷ đồng hỗ trợ đoàn viên, người lao động dịp Tết Nguyên ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm