Hiện thực hóa giấc mơ thiếu phụ dưới những “bông hoa trời”
Hoạt động Công đoàn

Hiện thực hóa giấc mơ thiếu phụ dưới những “bông hoa trời”

Nguyễn Thị Tú Anh
Chị Đỗ Thị Tuyết Nhung - công nhân tổ Mạch giàn, Phân xưởng A17, Xí nghiệp 4 (Công ty TNHH MTV Hóa chất 21, Phú Thọ) là một phụ nữ có số phận không may mắn. Cuộc đời đã lấy mất hạnh phúc gia đình của chị- thứ quý giá nhất của người phụ nữ. Nhưng bằng nghị lực của mình và tình thương của vòng tay Công đoàn đã giúp chị lấy lại niềm tin vào cuộc sống và công việc.
Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học

Ước mơ dưới những “bông hoa trời”

Chị Đỗ Thị Tuyết Nhung (1988) sinh ra và lớn lên trong gia đình có 2 chị em. Cuộc sống gia đình vốn khó khăn. Bố mẹ chị làm công việc tự do, cuộc sống chỉ có một mối lo duy nhất là “Hôm nay ăn gì, ngày mai còn gì ăn không?” hay là “Hôm nay có ai thuê đi làm không?”. Cái đói, cái nghèo cứ vậy “vần vũ” với gia đình chị.

Bố mẹ chị quen biết nhiều người trong thôn xóm là công nhân Công ty Hóa chất 21. Thấy họ có công việc và thu nhập ổn định nên bố mẹ chị đã tìm hiểu làm sao để xin cho chị vào làm ở đó. Chị Nhung chia sẻ: “Bố mẹ tôi đều làm việc tự do, ngày nắng thì có việc, ngày mưa thì nghỉ nên thu nhập rất bấp bênh. Những ngày mưa ở, nhà bố mẹ tôi rất buồn phiền, chỉ biết nhìn mưa rơi và động viên chị em tôi cố gắng học hành để sau này có cuộc sống đỡ vất vả.

Hiện thực hóa giấc mơ thiếu phụ dưới những “bông hoa trời”
Chị Đỗ Thị Tuyết Nhung – công nhân tổ Mạch Giàn, Phân xưởng A17 – Xí nghiệp 4. Ảnh: ĐVCC

Nhà tôi ở gần Phân xưởng sản xuất Pháo hoa nên chị em tôi cùng bố mẹ thường xuyên được xem bắn thử nghiệm. Những quả pháo hoa bắn lên như những bông hoa trời rực rỡ. Hai chị em tôi cứ như bị thôi miên bởi hình ảnh pháo hoa mê hoặc đó.

Tôi đã mơ ước, khát khao một ngày nào đó có thể trở thành người thợ sản xuất ra những “bông hoa trời” đẹp đẽ như vậy. Cứ thế, chị em chúng tôi lớn lên theo năm tháng như những “bông hoa trời” ngày càng bay cao, bay xa. Cũng chính mơ ước đó đã nuôi dưỡng chị em chúng tôi trong tình yêu thương ngọt ngào giữa vùng đất đầy hoa trời”.

Nhưng mơ ước khát khao của chị không đủ điều kiện để bố mẹ chị có thể xin cho làm tại Công ty Hóa chất 21. Bởi vào thời điểm đó công ty không có nhu cầu tuyển thêm lao động. Chị đã ngậm ngùi xin vào làm tại một xưởng sản xuất gia công khác ở trên địa bàn. Và chị vẫn không thôi nung nấu ước muốn một ngày nào đó có thể được làm việc tại Công ty hóa chất 21.

Hạnh phúc lỡ làng

Năm 2008, chị Đỗ Thị Tuyết Nhung gặp và nên duyên cùng anh Phùng Thanh Hải, sinh năm 1980. Lúc này anh cùng làm việc tại xưởng gia công với chị. Hai người rất đồng cảm với nhau về hoàn cảnh và cùng nhau chia sẻ. Bố mẹ anh Hải sinh được 4 người con, anh Hải là con trai út trong gia đình. Để chăm lo cho 4 anh em ăn học và trưởng thành, bố mẹ anh đã rất vất vả, vì bản thân bố mẹ anh cũng làm nghề tự do lại mang trong mình nhiều bệnh tật.

Ngôi nhà đã nuôi lớn 4 anh em anh Hải giờ có cả chị Nhung, thêm nhiều phần đầm ấm. Và hạnh phúc đã nhân lên khi vợ chồng anh đón bé trai đầu lòng rất kháu khỉnh. Cuộc sống có thiếu thốn vất vả nhưng lúc nào cũng hạnh phúc và tràn ngập tiếng cười. Nhưng với bản chất chăm chỉ cùng chí hướng phấn đấu, anh còn tìm công việc làm thêm ngoài giờ để có thêm thu nhập, đảm bảo cuộc sống cho gia đình.

Năm 2013 anh Phùng Thanh Hải đã may mắn xin được vào làm việc tại phân xưởng Xây dựng của Công ty Hóa chất 21. Tuy mới vào làm việc nhưng với bản chất hiền lành, cần cù, chăm chỉ làm việc, anh được đồng nghiệp rất yêu quý. Lãnh đạo phân xưởng đã tin tưởng và giao cho anh nhiều trọng trách. Cũng vì thế mà anh tự nhủ phải cố gắng phấn đấu nhiều hơn nữa để không phụ lòng tin yêu của lãnh đạo và đồng nghiệp.

Những tưởng cuộc sống cứ êm đềm như vậy trôi đi để anh chị cố gắng mỗi ngày. Nỗ lực để có được ngôi nhà nhỏ mà anh chị hằng mơ ước. Nỗ lực vì đứa con trai nhỏ chập chững bước vào lớp mầm.

Hiện thực hóa giấc mơ thiếu phụ dưới những “bông hoa trời”
Chị Đỗ Thị Tuyết Nhung nhận bàn giao nhà từ các cấp lãnh đạo. Ảnh: ĐVCC

Nhưng cuộc sống quá tàn nhẫn khi đã cướp đi điều quý giá nhất cuộc đời chị. Trong một buổi làm thêm ngoài giờ, anh Hải ko may bị trượt chân rơi khỏi giàn giáo, tai nạn ập đến với anh làm chị choáng váng và ngất lịm khi nghe tin. Mặc dù được các bác sĩ và gia đình tận tình cứu chữa nhưng anh đã không qua khỏi. Anh ra đi bỏ lại con thơ, bỏ lại những ước mơ còn dang dở. Bỏ lại chị Nhung trong đau đớn tận cùng.

Biết được hoàn cảnh của chị Nhung, Công đoàn Phân xưởng Xây dựng đã đề xuất với Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty Hóa chất 21 nhận chị vào làm việc tại Phân xưởng Xây dựng nơi anh đã từng công tác. Ban lãnh đạo cũng tạo điều kiện tốt nhất để chị có thể yên tâm công tác và chăm lo cho con nhỏ cùng bố mẹ già yếu. Điều mà chị mơ ước bấy lâu đã trở thành hiện thực. Tuy anh không còn nữa nhưng nhờ có Công đoàn các cấp và Ban lãnh đạo mà cuộc sống của chị như được vực dậy.

Tìm thấy niềm tin vào cuộc sống nhờ Công đoàn

Năm 2015, nụ cười đã trở lại với chị Nhung sau bao khó khăn, nước mắt và nỗ lực không ngừng. Chị được Ban Giám đốc quyết định chuyển công tác về làm việc tại Phân xưởng Pháo hoa- Xí Nghiệp 4 để chị được gần nhà, có điều kiện thuận lợi chăm sóc bố mẹ già và con nhỏ.

Thấu hiểu những khó khăn của chị, đầu năm 2020 Công đoàn Phân xưởng Pháo hoa đã đề xuất với Công đoàn và Ban Giám đốc Công ty Hóa Chất 21 hỗ trợ cho chị xây nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”. Ngày công đoàn các cấp về khảo sát hiện trạng để quyết định duyệt hồ sơ cho chị là vào 1 buổi chiều nắng nóng. Căn nhà chưa đến 50m2 với bố mẹ già và mẹ con chị.

Sau khi hoàn tất hồ sơ, Công đoàn Công ty đã trao cho chị 80 triệu đồng để xây nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội”, phần còn lại chị mạnh dạn vay mượn thêm từ bạn bè, người quen để xây một căn nhà kiên cố, có chỗ tránh mưa nắng, rộng rãi hơn để ổn định cuộc sống của gia đình.

Sau hơn 4 tháng khởi công, xây dựng, ngày bàn giao nhà Mái ấm Công đoàn, gia đình chị tràn đầy niềm vui, hạnh phúc. Trong lúc phát biểu cảm nghĩ khi nhận được sự quan tâm của lãnh đạo các cấp và bạn bè đồng nghiệp, chị Nhung nói: “Tôi cũng không biết nói gì hơn ngoài việc gửi lời cảm ơn chân thành nhất đến Công đoàn các cấp và Ban Giám đốc Công ty đã tạo điều kiện, xét duyệt và hỗ trợ gia đình tôi xây nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội” để có một chỗ ở ổn định. Tôi biết ơn, trân trọng sự quan tâm này và quyết tâm tiếp tục gắn bó với nghề dù trong mọi hoàn cảnh”.

Ngôi nhà của chị Nhung được xây dựng từ vòng tay của anh chị em đồng nghiệp đóng góp cho quỹ Mái ấm Công đoàn. Và quý giá hơn, nó được xây dựng từ vòng tay yêu thương, tình cảm quý mến và sự quan tâm kịp thời của tổ chức Công đoàn các cấp khi biết được chị có điều kiện khó khăn về nhà ở.

Hiện thực hóa giấc mơ thiếu phụ dưới những “bông hoa trời”
Chị Đỗ Thị Tuyết Nhung nhận quà từ các cấp lãnh đạo. Ảnh: ĐVCC

“Tình cảm ấm áp đó không bao giờ tôi dám quên và đó cũng sẽ là động lực giúp tôi phấn đấu trong công việc để không phụ lòng của lãnh đạo các cấp”, chị Nhung tâm sự.

Nhờ trợ giúp của công đoàn công ty cùng với sự nỗ lực của mình, năm nào chị Nhung cũng đạt lao động tiên tiến, thực hiện đúng quy trình quy định và công tác an toàn tại chặng mình làm việc. Chị luôn sống chan hòa, yêu thương và giúp đỡ chị em trong tổ. Tên của chị gắn với sự ham học hỏi, rèn luyện tay nghề và là một tấm gương chịu thương, chịu khó. Với chị được làm việc, được sống trong môi trường đầy tình cảm của một gia đình lớn “gia đình pháo hoa” là một hạnh phúc lớn.

Trong căn nhà được xây dựng kiên cố, vững chãi của mình, chị Nhung thắp nén nhang lên bàn thờ chồng. Chị nghẹn ngào nói: “Ngôi nhà mà khi còn sống chồng tôi luôn mơ ước nay nhờ có Công đoàn các cấp đã được thực hiện. Tuy không được tận mắt chứng kiến nhưng anh đã có một nơi thờ cúng mãn nguyện. Ở nơi xa đó, có lẽ anh sẽ rất vui khi thấy bố mẹ, vợ con được ở trong căn nhà “Mái ấm Công đoàn, nghĩa tình đồng đội” do Công đoàn Công ty Hóa Chất 21 hỗ trợ xây dựng”.

Tác phẩm tham dự Cuộc thi viết “Vòng tay Công đoàn” lần thứ IV do Tạp chí Lao động và Công đoàn tổ chức từ 30/10/2023 đến hết ngày 30/9/2024.

Cuộc thi nhằm tuyên truyền, cổ vũ những trường hợp đoàn viên, người lao động được tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn chăm lo, bảo vệ thiết thực, hiệu quả; nhờ đó có sự thay đổi tích cực trong cuộc sống.

Thông qua bài viết nêu bật nỗ lực của tổ chức Công đoàn, cán bộ công đoàn trong việc thực hiện nhiệm vụ cốt lõi đại diện bảo vệ, chăm lo cho đoàn viên, người lao động; góp phần khẳng định Công đoàn Việt Nam đã, đang và sẽ mãi là chỗ dựa vững chắc, tin cậy, nơi gửi gắm niềm tin của đoàn viên, người lao động.

Mời độc giả xem thêm TẠI ĐÂY

Địa chỉ nhận tác phẩm dự thi: vongtaycongdoan.ldcd@gmail.com

Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương trao quà Tết đến tay người lao động Phú Thọ Trưởng Ban Tuyên giáo Trung ương trao quà Tết đến tay người lao động Phú Thọ

Ngày 18/1, Bí thư Trung ương Đảng, Trưởng ban Tuyên giáo Trung ương Nguyễn Trọng Nghĩa cùng đoàn công tác đến thăm, tặng quà đến ...

Phát động trồng cây phủ xanh 16 ha dự án sân golf tại tỉnh Phú Thọ Phát động trồng cây phủ xanh 16 ha dự án sân golf tại tỉnh Phú Thọ

Ngày 15/2/2023, Tập đoàn T&T Group, Công ty T&T Golf đã phối hợp với UBND tỉnh Phú Thọ tổ chức Lễ phát động trồng cây ...

Làm thế nào để đăng kiểm ô tô dễ dàng tại Phú Thọ? Làm thế nào để đăng kiểm ô tô dễ dàng tại Phú Thọ?

Một OFer mới đây đã chia sẻ kinh nghiệm đăng kiểm ô tô khá dễ dàng và nhàn hạ tại Phú Thọ trên cộng đồng ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm