Nhịp cầu việc làm

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học

Hưng Thịnh
Tác giả: Hưng Thịnh
UBND tỉnh Phú Thọ vừa ban hành Kế hoạch số 2544/KH-UBND về việc tuyển dụng giáo viên Tiểu học, Trung học cơ sở (THCS), Trung học phổ thông (THPT); nhân viên các cấp học trên địa bàn tỉnh năm 2023. Theo đó, tỉnh Phú Thọ thực hiện tuyển dụng, bổ sung nguồn nhân lực cho các đơn vị sự nghiệp giáo dục công lập với 609 chỉ tiêu (giáo viên: 528; nhân viên: 81).
Tuyển dụng giáo viên mầm non, nhân viên nuôi dưỡng, nhân viên văn thư Công ty TNHH Jinyoung HNS Vina: tuyển gấp 02 nam nhân viên kỹ thuật đúc
Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Ảnh minh họa.

Thông tin tuyển dụng cụ thể như sau:

Cấp Mầm non:

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ ngân sách nhà nước (NSNN): 10 chỉ tiêu.

Cấp Tiểu học:

Giáo viên Tiểu học hạng III (Mã số: V.07.03.29): 287 chỉ tiêu (giáo viên hưởng lương từ NSNN: 264; giáo viên hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 23).

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 27 chỉ tiêu.

Cấp THCS:

Giáo viên THCS hạng III (Mã số: V.07.04.32): 192 chỉ tiêu (giáo viên hưởng lương từ NSNN: 186; giáo viên hưởng lương từ nguồn thu sự nghiệp: 6).

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 26 chỉ tiêu.

Cấp THPT:

Giáo viên THPT hạng III (Mã số: V.07.05.15) hưởng lương từ NSNN: 49 chỉ tiêu.

Nhân viên kế toán (Mã số: 06.032) hưởng lương từ NSNN: 1 chỉ tiêu.

Nhân viên thiết bị, thí nghiệm (Mã số: 07.07.20) hưởng lương từ NSNN: 5 chỉ tiêu.

Nhân viên văn thư (Mã số: 02.008) hưởng lương từ NSNN: 6 chỉ tiêu.

Nhân viên thư viện (Mã số: V.10.02.07) hưởng lương từ NSNN: 6 chỉ tiêu.

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Ảnh minh họa.

Quy định về đăng ký vị trí tuyển dụng:

- Mỗi thí sinh chỉ được đăng kí dự tuyển vào 1 vị trí việc làm thuộc 1 cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng. Trường hợp thí sính đăng ký dự tuyển vào 2 vị trí việc làm trở lên trong bảng phụ lục chỉ tiêu tuyển dụng, hoặc Phiếu đăng ký dự tuyển khai không trung thực thì Hội đồng tuyển dụng sẽ loại thí sinh đó ra khỏi danh sách dự thi hoặc hủy bỏ kết quả tuyển dụng.

- Phiếu đăng kí dự tuyển không được tẩy xóa, sửa chữa và người đăng ký dự tuyển phải ký tên vào từng trang của phiếu đăng ký dự tuyển.

- Người đăng ký tuyển dụng không được bổ sung các giấy tờ xác nhận chế độ ưu tiên sau khi đã công bố kết quả tuyển dụng.

- Không trả lại hồ sơ đối với thí sinh không trúng tuyển.

Hình thức tuyển dụng:

Tuyển dụng theo chính sách thu hút các đối tượng theo quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP ngày 05/12/2017 của Chính phủ bằng hình thức xét tuyển: Xét kết quả học tập và nghiên cứu (nếu có) của người dự tuyển theo các tiêu chuẩn quy định tại Điều 2 Nghị định số 140/2017/NĐ-CP; phỏng vấn về trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của người dự tuyển.

Tuyển dụng các đối tượng còn lại: Thực hiện theo Nghị định số 115/2020/NĐ-CP ngày 25/9/2020 của Chính phủ quy định về tuyển dụng, sử dụng và quản lý viên chức. Thực hiện xét tuyển qua 2 vòng:

Vòng 1: Kiểm tra điều kiện dự tuyển tại Phiếu đăng kí dự tuyển theo yêu cầu vị trí việc làm cần tuyển, nếu đáp ứng đủ điều kiện thì người dự tuyển được tham dự vòng 2.

Vòng 2: Thi môn nghiệp vụ chuyên ngành

Thời gian dự kiến thi môn nghiệp vụ chuyên ngành:

Đối với cấp Tiểu học: Dự kiến từ ngày 15 - 17/8/2023.

Đối với cấp THCS và THPT và nhân viên các cấp học: Dự kiến từ 20 - 24/8/2023.

Danh sách thí sinh đủ điều kiện dự tuyển và lịch thi cụ thể thông báo trên trang điện tử Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ trước ngày tổ chức thi.

Thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Cổng thông tin điện tử tỉnh; Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ và các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.

Đối tượng được đăng ký dự tuyển:

Những người có đủ các điều kiện sau đây không phân biệt dân tộc, nam, nữ, thành phần xã hội, tín ngưỡng, tôn giáo được đăng ký dự tuyển:

- Có quốc tịch Việt Nam và cư trú tại Việt Nam;

- Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên;

- Có Phiếu đăng ký dự tuyển (theo mẫu);

- Có lý lịch rõ ràng;

- Có phẩm chất chính trị, đạo đức tốt;

- Có văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với vị trí việc làm;

- Đủ sức khỏe để thực hiện nhiệm vụ.

Thời gian, địa điểm tiếp nhận phiếu đăng ký dự tuyển và lệ phí:

- Thời gian: Thời hạn tiếp nhận hồ sơ dự tuyển là 30 (ba mươi) ngày, kể từ ngày thông báo tuyển dụng được công khai trên phương tiện thông tin đại chúng; Cổng thông tin điện tử tỉnh; Trang thông tin điện tử của Sở Nội vụ tỉnh Phú Thọ và các cơ quan, đơn vị có chỉ tiêu tuyển dụng.

- Địa điểm: Người đăng ký dự tuyển vào vị trí việc làm tại cơ quan, đơn vị nào thì nộp hồ sơ trực tiếp tại cơ quan, đơn vị đó trong giờ hành chính (tại phòng Nội vụ thuộc UBND các huyện, thành, thị; Phòng Tổ chức cán bộ thuộc Sở Giáo dục và Đào tạo).

- Lệ phí: Mức thu phí dự tuyển thực hiện theo Thông tư số 92/2021/TTBTC ngày 28/10/2021 của Bộ Tài chính về quy định mức thu, chế độ thu, nộp, quản lý và sử dụng phí tuyển dụng, dự thi nâng ngạch, thăng hạng công chức, viên chức. Mức thu phí: 300.000 đồng/người (ba trăm nghìn đồng chẵn/1 người).

Phú Thọ: Tuyển dụng 609 chỉ tiêu giáo viên và nhân viên các cấp học
Quảng Trị: Công ty CP VNT có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn Quảng Trị: Công ty CP VNT có nhu cầu tuyển dụng nhiều vị trí hấp dẫn

Do nhu cầu mở rộng thị trường, Công ty CP VNT tại Khu công nghiệp Nam Đông Hà (TP. Đông Hà, tỉnh Quảng Trị) có ...

Nghệ An: Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc tuyển dụng 238 chỉ tiêu việc làm Nghệ An: Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc tuyển dụng 238 chỉ tiêu việc làm

Nhằm thu hút nguồn nhân lực chất lượng cao phục vụ cho công tác chuyên môn tại Bệnh viện YHCT - PHCN Nguyên Phúc, TTH ...

Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống Agribank tuyển dụng gần 600 chỉ tiêu tại các chi nhánh trong hệ thống

Ngân hàng Nông nghiệp và Phát triển Nông thôn Việt Nam (Agribank) đang tuyển dụng 599 lao động cho các chi nhánh trong hệ thống. ...

Tin mới hơn

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Chinh phục nhà tuyển dụng: Bí kíp săn việc tại Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội

Trong bối cảnh thị trường lao động Hà Nội luôn sôi động nhưng cũng đầy cạnh tranh, việc tìm kiếm một công việc phù hợp không hề dễ dàng. Nhiều năm nay, Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội đã trở thành địa chỉ tin cậy, là cầu nối hiệu quả giữa người lao động và doanh nghiệp. Tuy nhiên, để "săn việc" thành công tại đây, người lao động cần trang bị những kỹ năng và chiến lược nhất định.
Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội: Kết nối việc làm, ổn định thị trường lao động Thủ đô

Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội: Kết nối việc làm, ổn định thị trường lao động Thủ đô

Trong bối cảnh thị trường lao động đang chuyển mình mạnh mẽ sau đại dịch và kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, Trung tâm Dịch vụ việc làm (TTDVVL) Hà Nội tiếp tục khẳng định vai trò là cầu nối quan trọng giữa người lao động và doanh nghiệp. Với hệ thống sàn giao dịch việc làm chính thống, hoạt động bài bản và định hướng hỗ trợ toàn diện, Trung tâm đang góp phần ổn định thị trường lao động Thủ đô – một trong những yếu tố then chốt cho phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội bền vững.
MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

MC robot "gây sốt" tại Festival tuyển dụng: Dấu ấn công nghệ trong thị trường lao động hiện đại

Hình ảnh một robot trí tuệ nhân tạo (AI) đảm nhiệm vai trò MC khai mạc đã tạo nên một "cơn sốt" thực sự tại Festival tuyển dụng EAUT 2025, tổ chức tại Trường Đại học Công nghệ Đông Á (EAUT) sáng ngày 18/3/2025.

Tin tức khác

Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm: Gỡ "nút thắt" cung - cầu lao động

Dù thời tiết những ngày đầu năm 2025 không mấy thuận lợi với mưa rét kéo dài, Sàn giao dịch việc làm vệ tinh Gia Lâm (Hà Nội) vẫn nhộn nhịp đón người lao động đến làm thủ tục hưởng bảo hiểm thất nghiệp, tìm kiếm cơ hội việc làm và các doanh nghiệp đến tuyển dụng.

Thị trường lao động khởi sắc sau Tết

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên Đán, thị trường lao động cả nước nhanh chóng sôi động trở lại.

Hơn 14.000 vị trí việc làm đầu Xuân cho người lao động ở Huế

Đầu năm 2025, có 35 đơn vị, doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế đăng ký tuyển sinh, tuyển dụng với hơn 14.200 người, ở các trình độ từ lao động phổ thông đến đại học trở lên.

Cầu nối hiệu quả giữa lao động thất nghiệp và thị trường việc làm

Trong bối cảnh thị trường lao động có nhiều biến động, việc tìm kiếm một công việc phù hợp sau khi mất việc làm luôn là thách thức lớn đối với người lao động (NLĐ). Nhận thức rõ điều này, Sàn Giao dịch việc làm (GDVL) vệ tinh Long Biên đã triển khai mô hình hoạt động gắn kết thông tin thị trường lao động với việc thực hiện chính sách Bảo hiểm thất nghiệp, trở thành "cầu nối" hiệu quả, giúp hàng trăm NLĐ nhanh chóng quay trở lại thị trường lao động mỗi tháng.

Tháng đầu năm 2025, Hà Nội tạo việc làm cho hơn 19.000 lao động

Theo thông tin từ Sở Lao động - Thương binh và Xã hội (LĐ,TB&XH) TP Hà Nội, trong tháng 1/2025, thành phố đã giải quyết việc làm cho khoảng 19.000 người lao động. Đây là một tín hiệu tích cực cho thấy thị trường lao động Thủ đô đang có những bước khởi sắc, tạo động lực cho sự phục hồi và phát triển kinh tế - xã hội.

Thiếu hụt lao động, doanh nghiệp ở Huế đăng tuyển dụng với nhiều phúc lợi

Để ổn định sản xuất và đáp ứng đơn hàng đầu năm, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn thành phố Huế gấp rút tuyển dụng lao động bằng nhiều chính sách, phúc lợi nhằm thu hút người lao động.
Xem thêm