Hoạt động Công đoàn

Giải bóng đá chào mừng 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa

THANH THẢO
Tác giả: THANH THẢO
Sáng 11/9, Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam tổ chức Giải bóng đá nam, nữ công nhân lao động năm 2022 với sự tham gia của 360 vận động viên. Đây là hoạt động thiết thực hướng tới kỷ niệm 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa (10/10/1946 – 10/10/2022).
Công đoàn phối hợp giải quyết sự việc 600 công nhân ngừng việc tập thểThương hiệu nào đưa Thanh Hóa lên top đầu trên thị trường địa ốc?Thanh Hóa: Phê duyệt hỗ trợ tiền thuê nhà cho NLĐ đạt tỷ lệ 52,1%
Giải bóng đá chào mừng 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa
Ban Tổ chức trao Cờ lưu niệm cho các đội thi đấu - Ảnh: ĐVCC

Tham dự Lễ khai mạc có đồng chí Mai Bá Nam – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa, đồng chí Ngô Thế Anh - Uỷ viên Ban chấp hành Tổng LĐLĐ Việt Nam, Chủ tịch Công đoàn KKT Nghi Sơn và các KCN Thanh Hoá, đồng chí Vương Cẩm Phúc – Giám đốc nhân sự Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam cùng các đại biểu, khán giả đến cổ vũ.

Phát biểu khai mạc, đồng chí Nguyễn Văn Trọn – Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Giầy Annora Việt Nam, Trưởng Ban Tổ chức cho biết, Giải đấu nhằm tạo không khí vui tươi, phấn khởi chào mừng ngày kỷ niệm lớn của Công đoàn Thanh Hòa và cổ vũ hoạt động phong trào rèn luyện thể dục thể thao trong toàn Công ty, góp phần xây dựng tinh thần đoàn kết dưới mái nhà chung Công đoàn Khu Kinh tế và các KCN tỉnh.

“Chúc các vận động viên tham dự Giải, đặc biệt là các nữ vận động viên thi đấu thành công, cống hiến cho khán giả những trận đấu sôi động, chất lượng, đẹp mắt” – đồng chí Nguyễn Văn Trọn nói.

Giải bóng đá chào mừng 76 năm Ngày thành lập Công đoàn Thanh Hóa
Đại diện Ban Tổ chức phổ biến điều lệ của Giải đấu - Ảnh: ĐVCC

Đồng chí Nguyễn Văn Trọn cho biết thêm, tham gia Giải đấu có 360 vận động viên của 26 đội. Cụ thể: có 13 đội bóng nam và 13 đội bóng nữ, thi đấu theo thể thức bốc thăm chia cặp loại trực tiếp, trong đó ấn định các số 3, 6, 9 là các số ưu tiên, các đội bốc thăm được số này sẽ không phải đá vòng loại và được ưu tiên vào thẳng Vòng Tứ kết (vòng 8 đội).

Tiếp đó, 10 đội còn lại sẽ chia thành 5 cặp đấu, sau đó chọn 5 đội thắng cùng 3 đội ưu tiên vào thi đấu Vòng Tứ kết. Bốn đội thắng ở Tứ kết sẽ vào thi đấu Bán kết sau đó chọn 2 đội thắng Chung kết, 2 đội thua ở Bán kết sẽ đồng hạng Ba.

Cơ cấu giải thưởng gồm: Đội Vô địch nhận cúp, hoa, tiền thưởng (trị giá 4 triệu đồng); giải Nhì nhận hoa, tiền thưởng (trị giá 3 triệu đồng); giải Ba nhận hoa, tiền thưởng (trị giá 2 triệu đồng); danh hiệu cầu thủ ghi nhiều bàn thắng nhất và danh hiệu thủ môn xuất sắc nhất đều đươc nhận tiền thưởng (trị giá 500 nghìn đồng).

Ngay sau Lễ khai mạc đã diễn ra các trận đấu kịch tính, hấp dẫn giữa các đội bóng và nhận được sự cổ vũ nhiệt tình của khán giả. Các trận đấu sẽ diễn ra từ ngày 11/9 đến ngày 18/9/2022.

Đồng chí Mai Bá Nam – Phó chủ tịch LĐLĐ tỉnh Thanh Hóa cho hay, Công đoàn Thanh Hóa ghi nhận và đánh giá cao sự chủ động của Ban Tổ chức Giải trong việc xây dựng kế hoạch và triển khai bài bản, sâu sát, chú đáo. Chúc giải đấu diễn ra thành công tốt đẹp.

Sôi nổi, đặc sắc chương trình “Đêm hội trăng rằm” của LĐLĐ TP Đà Nẵng Sôi nổi, đặc sắc chương trình “Đêm hội trăng rằm” của LĐLĐ TP Đà Nẵng
233 video clip tham gia Cuộc thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022 233 video clip tham gia Cuộc thi “Nhịp điệu CNVCLĐ Khánh Hòa năm 2022"
Góp ý hoàn thiện nội dung cuốn sách lịch sử Công đoàn Khánh Hòa giai đoạn 2000 – 2020 Góp ý hoàn thiện nội dung cuốn sách lịch sử Công đoàn Khánh Hòa giai đoạn 2000 – 2020

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm