Sôi nổi, đặc sắc chương trình “Đêm hội trăng rằm” của LĐLĐ TP Đà Nẵng
Tối 9/9, tại TP Đà Nẵng, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Đà Nẵng tổ chức chương trình Tết Trung thu với chủ đề “Đêm hội Trăng rằm” cho 550 con công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) có hoàn cảnh khó khăn.
 |
| Các cháu thiếu nhi vui mừng đón nhận những phần quà từ LĐLĐ TP Đà Nẵng Ảnh: THANH TÂM |
Phát biểu tại chương trình, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà – Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng cho biết, vào dịp Tết Trung thu hằng năm, LĐLĐ TP Đà Nẵng đều tổ chức chương trình "Đêm hội trăng rằm" để gặp mặt, trao quà cho các cháu thiếu nhi con đoàn viên, NLĐ và chỉ đạo các cấp Công đoàn tổ chức nhiều hoạt động ý nghĩa, thiết thực mang Tế Trung thu đến với các cháu, nhất là con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn. Đây là hoạt động ý nghĩa nhằm tạo niềm vui, động viên các cháu bước vào năm học mới chăm ngoan, học giỏi.
“Các hoạt động chăm lo Tết Trung thu cho các cháu thể hiện sự quan tâm của cấp ủy, tổ chức Công đoàn trong việc tạo sân chơi vui tươi giúp các cháu được hòa mình vào không khí sôi nổi, vui chơi với bạn bè và cảm nhận tình yêu thương, sự quan tâm chăm sóc của gia đình và tổ chức Công đoàn. Chúc các cháu có một mùa Tết Trung thu hạnh phúc, ý nghĩa, mong rằng đây sẽ là những kỷ niệm đẹp góp phần tiếp thêm niềm tin, nghị lực để các cháu tiếp tục vươn lên...”, đồng chí Đinh Thị Thanh Hà nói.
Cũng theo Phó chủ tịch LĐLĐ TP Đà Nẵng, trong chương trình Tết Trung thu năm 2022, LĐLĐ TP Đà Nẵng và các cấp công đoàn trao tặng 2.000 suất quà với tổng kinh phí 600 triệu đồng (mỗi suất trị giá 300.000 đồng) cho các cháu thiếu nhi là con CNVCLĐ khó khăn trên địa bàn TP.
Riêng tại chương trình “Đêm hội Trăng rằm” cấp TP, LĐLĐ TP Đà Nẵng trao tặng 440 suất quà cho con đoàn viên các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ TP Đà Nẵng và 110 suất quà cho con đoàn viên các công đoàn cơ sở trực thuộc LĐLĐ quận Cẩm Lệ.
 |
| Các em nhỏ thích thú xem biểu diễn múa lân - Ảnh: VŨ LÊ |
Cầm trên tay phần quà vừa nhận được, em Ngô Bảo Châu có mẹ là chị Nguyễn Thị Tuyết Mai, công nhân Công ty TNHH Phong Bắc vui vẻ nói: “ Năm nào em cũng được theo mẹ đến để nhận quà trung thu và xem biểu diễn văn nghệ tại các chương trình do Công đoàn tổ chức. Em rất cám ơn sự quan tâm đặc biệt của tổ chức Công đoàn đối với chúng em. Em hứa sẽ luôn cố gắng học tập thật tốt, chăm ngoan để trở thành người có ích cho xã hội”.
Còn em Bùi Hoàng Gia Bảo là con của anh Bùi Văn Phúc, công nhân Công ty TNHH Hoàng Bảo Anh chia sẻ: “Em thấy chương trình Tết Trung thu năm nay rất đặc sắc, ấm áp. Em được cùng các bạn thưởng thức văn nghệ, tham gia các trò chơi vui nhộn,...”
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.