Hoạt động Công đoàn
Công đoàn Khu Công nghệ cao và các khu công nghiệp Đà Nẵng:

Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn

Xuân Hậu
Tác giả: Xuân Hậu
“Sự chia sẻ này về vật chất có thể không lớn, nhưng giá trị tinh thần với tôi là vô cùng ý nghĩa”, ông Nguyễn Văn Bạn (bộ phận đóng gói, Công ty TNHH Nhà máy bia Heineken Đà Nẵng) tâm sự.
Hỗ trợ lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản “Thủ lĩnh” công đoàn hết lòng vì lợi ích đoàn viên, người lao động Người lao động khó khăn tại các Tổ công nhân tự quản Sơn Trà nhận quà của LĐLĐ Đà Nẵng
Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn
Công nhân, người lao động bị mắc bị hiểm nghèo, tai nạn lao động nhận được hỗ trợ.

Chiều 17/6, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng tổ chức trao trợ cấp cho đoàn viên, công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và bị ảnh hưởng Covid-19.

Theo đó, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao 1.500 suất nhu yếu phẩm, mỗi suất trị giá 300.000 nghìn đồng cho đoàn viên, công nhân khó khăn do Covid-19; trao 59 suất trợ cấp cho công nhân bị tai nạn lao động và bệnh hiểm nghèo, mỗi suất 1 triệu đồng.

Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn
Ông Nguyễn Thành Trung - Chủ tịch Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng trao hỗ trợ cho người lao động là F1, F2.

Là lao động chính của gia đình, ông Nguyễn Văn Bạn (một trong những công nhân được nhận trợ cấp tai nạn lao động) cảm thấy được chia sẻ khi trong lúc hoạn nạn khó khăn luôn có công ty và công đoàn đồng hành.

Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn
Ông Bạn trân quý tình cảm, sự giúp đỡ của các cấp công đoàn dành cho mình.
Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn
Hơn 220 trường hợp F1, F2 là đoàn viên, công nhân lao động tại các Khu công nghiệp: Hòa Khánh, Hòa Khánh mở rộng, An Đồn, Thọ Quang, Hòa Cầm, mỗi suất là 500.000 đồng.

Ông Bạn nhớ lại, vào buổi chiều trên đường đi về sau giờ tan ca, ông không may bị xe khác đụng phải. Vụ va chạm nặng khiến ông mất nhiều tháng liền điều trị, sức khỏe suy giảm nghiêm trọng. Bên cạnh đó, khi làm trong môi trường có tiếng ồn nên ông Bạn cũng bị giảm sức nghe.

Dù vậy, ông Bạn luôn lạc quan và bày tỏ niềm vui bởi bản thân luôn nhận được sự quan tâm của các cấp công đoàn. Theo ông Bạn, vụ tai nạn khiến cuộc sống gia đình ông khó khăn hơn vì vợ không có công việc ổn định. Tuy vậy, công ty luôn tạo điều kiện để làm các công việc nhẹ nhàng hơn phù hợp với sức khỏe và kiếm thêm thu nhập. Hơn nữa, công đoàn luôn dành cho ông sự quan tâm từ vật chất đến tinh thần, động viên chia sẻ trong lúc gia đình ông gặp hoạn nạn, ông rất trân quý tình cảm đó.

Động viên chia sẻ đoàn viên, công nhân, người lao động khó khăn
Trao 1.500 suất nhu yếu phẩm, mỗi suất trị giá 300.000 đồng cho đoàn viên, công nhân khó khăn do Covid-19

“Món quà của công đoàn có thể về vật chất nó không lớn, nhưng giá trị tinh thần với tôi vô cùng ý nghĩa. Đó là sự quan tâm mà công đoàn dành cho người lao động. Khi cầm tờ giấy mời đến dự ngày hôm nay, tôi đã rất xúc động. Trong khó khăn, hoạn nạn, tôi nhận được sự chia sẻ, động viên, điều đó thật sự rất đáng trân trọng”, ông Bạn chia sẻ.

Có mặt tại buổi lễ phát quà, ông Phạm Trường Sơn – Trường ban quản lý Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã gửi lời cảm ơn đến các cấp công đoàn đồng hành cùng công nhân, người lao động có hoàn cảnh khó khăn, mắc bệnh hiểm nghèo, tai nạn lao động và bị ảnh hưởng Covid-19. Ông Sơn cũng bày tỏ mong muốn, công đoàn sẽ tiếp tục đồng hành, chia sẻ, động viên với những khó khăn mà người lao động đang gặp phải.

Cũng trong dịp này, Công đoàn Khu Công nghệ cao và các Khu công nghiệp Đà Nẵng đã trao hỗ trợ cho hơn 220 trường hợp F1, F2 là đoàn viên, công nhân lao động tại các Khu công nghiệp Hòa Khánh, Hòa Khánh mở rộng, An Đồn, Thọ Quang, Hòa Cầm, mỗi suất là 500.000 đồng.

Công nhân Đà Nẵng mong vắc xin sẽ sớm được triển khai tại các KCN Công nhân Đà Nẵng mong vắc xin sẽ sớm được triển khai tại các KCN

Đà Nẵng đã trải qua 4 đợt bùng phát dịch bệnh khiến đời sống của người lao động ảnh hưởng nghiêm trọng. Trong những đợt ...

Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình Nữ cán bộ công đoàn là điểm tựa vững chắc của NLĐ, là hậu phương yên bình của gia đình
Đồng chí Nguyễn Thị Mai Chi (sinh năm 1993) là nữ Chủ tịch công đoàn Công ty TNHH ...
Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình Công ty cho người lao động vay tiền trang trải cuộc sống: Câu chuyện ấm áp nghĩa tình

5 năm qua, Tổng Công ty CP Vật tư nông nghiệp Nghệ An thực hiện chính sách cho công nhân lao động vay tiền để ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm