Doanh nghiệp tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho NLĐ trong ngày 28/7
Nhân dịp kỷ niệm 93 năm thành lập Công đoàn Việt Nam, hơn 20 công đoàn cơ sở (CĐCS) thuộc Công đoàn Khu kinh tế (KTT) Đông Nam, tỉnh Nghệ An đã tổ chức “Bữa cơm Công đoàn” cho công nhân lao động. Đông đảo công nhân vui vẻ khi bữa ăn ca có thêm nước ngọt, sữa, hoa quả...
 |
| Gần 3.000 công nhân lao động Công ty CP May Minh Anh Kim Liên (KCN Bắc Vinh) phấn khởi với "Bữa cơm Công đoàn". Ảnh: ML |
Bà Trần Thị Nguyệt – Phó chủ tịch Công đoàn KKT Đông Nam Nghệ An cho biết: “Nhằm đẩy mạnh các hoạt động chào mừng 93 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công đoàn KKT Đông Nam đã hướng dẫn các CĐCS dựa vào tình hình thực tế để phối hợp với lãnh đạo công ty lựa chọn ít nhất một hoạt động phù hợp để cảm ơn người lao động (NLĐ). “Bữa cơm công đoàn” là một trong những hoạt động được các CĐCS hào hứng tham gia.
Đây là lần thứ hai Công đoàn KKT Đông Nam tổ chức hoạt động này, thông qua hoạt động nhằm kêu gọi các doanh nghiệp, người sử dụng lao động tiếp tục quan tâm chăm lo, nâng cao dinh dưỡng bữa ăn ca cho NLĐ.
Đồng thời thông qua hoạt động “Bữa cơm công đoàn” nhằm thể hiện vai trò, trách nhiệm của tổ chức Công đoàn trong việc chăm lo cho NLĐ”.
Từ nguồn kinh phí của CĐCS và sự hỗ trợ của chuyên môn, các đơn vị đã chi từ 10 đến 30 triệu đồng để hỗ trợ hoa quả, nước ngọt, sữa chua cho "Bữa cơm Công đoàn" phục vụ NLĐ. Có đơn vị đã tổ chức năm nay là năm thứ hai, có đơn vị là năm đầu tiên nên nhiều công nhân lao động bất ngờ khi bữa cơm trưa có thêm những món phụ ngon miệng.
 |
| Công nhân Công ty May Minh Anh Kim Liên ăn ngon miệng với suất cơm trưa ngày 28/7. Ảnh: ML |
Chị Lê Thị Giang, công nhân Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên chia sẻ: “Hằng ngày, bữa ăn ca của Công ty khá tốt, các món ăn đa dạng, nhà bếp nấu ăn ngon nên công nhân rất hài lòng. Hôm nay, kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam, Công ty bố trí thêm 1 hộp sữa Fami và một cây dò vào suất ăn cho công nhân lao động. Chúng tôi rất vui vì có những hoạt động ý nghĩa thế này".
Được biết, Công đoàn Công ty CP May Minh Anh – Kim Liên đã trích kinh phí 20 triệu đồng để mua sữa và dò bổ sung vào bữa ăn cho công nhân.
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Masan MB (KCN Nam Cấm) bổ sung sữa chua, chuối vào bữa ăn cho công nhân. Ảnh: ML |
 |
| Hàng nghìn công nhân Công ty TNHH Masan MB bất ngờ với món phụ này và vui vẻ khi biết đây là chương trình ý nghĩa nhân kỷ niệm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ML |
 |
| Công đoàn Công ty TNHH Royal Foods Nghệ An (KCN Nam Cấm) thêm nước ngọt cho bữa ăn của NLĐ. Ảnh: ML |
 |
| Hàng nghìn chai nước ngọt đã được chuyển đến phát cho các bộ phận. Ảnh: ML |
 |
| Mỗi CĐCS đã lựa chọn một thực phẩm khác nhau để tổ chức "Bữa cơm Công đoàn" cho NLĐ. Một số CĐCS tổ chức cho NLĐ liên hoan với các món ăn tự chọn hay nâng cao chất lượng suất ăn ca. Ảnh: ML |
 |
| Công ty TNHH Great Longview Việt Nam (KCN VSIP) phát sữa chua và chuối cho công nhân lao động. Ảnh: ML |
 |
| Công ty TNHH Liên doanh Nguyên liệu giấy PP tặng mỗi đoàn viên 1 thùng sữa Vinamilk nhân Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ML |
 |
| Công nhân Công ty CP Bao bì Tân Khánh An cũng bất ngờ khi có thêm sữa chua và chuối trong bữa ăn. Ảnh: ML |
 Tạp chí Lao động và Công đoàn ra mắt chuyên trang Cuộc sống An toàn Sáng 28/7/2022, tại Hà Nội, Tạp chí Lao động và Công đoàn chính thức ra mắt Chuyên trang Cuộc sống An toàn. Với giao diện ... |
 "Cần lan tỏa, học tập kinh nghiệm hay từ 10 tấm gương đạt Giải thưởng Nguyễn Văn Linh" Tại buổi gặp mặt đại biểu nhận Giải thưởng Nguyễn Văn Linh lần thứ III năm 2022, đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên ... |
 LĐLĐ TP Đà Nẵng nhận Bằng khen của Thủ tướng Chính phủ Ngày 28/7, LĐLĐ TP Đà Nẵng tổ chức Hội nghị tuyên dương công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ) tiêu biểu trong phong trào thi ... |
Liên quan
Tin mới hơn
“Thay” tư duy - “đổi” vận mệnh
Trong kỷ nguyên vươn mình của dân tộc, bản thân người lao động phải tái định vị chính mình, từ tư duy “làm để được trả lương” sang “làm để đóng góp, làm để phát triển”. Chỉ khi người lao động coi mỗi công việc là một trải nghiệm học tập, một cơ hội rèn luyện kỹ năng và phát triển bản thân, họ mới thực sự trở thành nhân tố không thể thiếu trong chuỗi giá trị, trong chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.
Bất cập chính sách khi sắp xếp lại tổ chức bộ máy ở vùng đặc biệt khó khăn
Trong quá trình thực hiện sắp xếp tổ chức bộ máy hệ thống chính trị, Đảng và Nhà nước đã ban hành nhiều chính sách hỗ trợ cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và lực lượng vũ trang. Tuy nhiên, vẫn còn những bất cập, đặc biệt đối với người có từ 15 năm công tác trở lên tại vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn, khiến họ chịu thiệt thòi so với người làm việc ở các vùng khác.
Nghị quyết 57: Cởi trói pháp lý, mở đường sáng tạo
Khi pháp luật thôi là rào cản, mà trở thành điểm tựa, người công nhân sẽ không còn là người “thi hành ý tưởng” mà có thể là người “khởi xướng đổi mới”. Chính sách pháp lý ấy, nếu được thực thi đúng đắn sẽ đưa tầng lớp lao động bước vào vai trò trung tâm của cuộc cách mạng đổi mới quốc gia.
Tin tức khác
Biến phế phẩm thành “vàng” – sáng kiến của người cán bộ yêu nghề
Ở nơi mùi hóa chất hòa vào tiếng máy móc ầm ầm vận hành mỗi ngày, có một người đàn ông lặng lẽ dành cả tâm huyết của mình để biến điều không thể thành có thể. Đó là anh Nguyễn Thanh Lâm (SN 1976) – cán bộ kỹ thuật phụ trách An toàn lao động, đồng thời là Chủ tịch Công đoàn Công ty cổ phần TICO TP. HCM – một người lao động tận tụy, đam mê nghề đến mức luôn “nghĩ về nhà máy” ngay cả sau giờ làm việc…
Nghị quyết 57: “Cánh cửa vàng” mở ra kỷ nguyên mới cho công nhân Việt Nam
Việc Chính phủ được đề nghị phân bổ tối thiểu 3% ngân sách nhà nước cho khoa học – công nghệ và nâng dần lên 2% GDP, là bước chuyển từ “lời nói” thành “hành động”. Đây là tín hiệu cho thấy, Nhà nước đang xác lập một ưu tiên quốc gia mới và ưu tiên ấy không chỉ dành cho các viện nghiên cứu, phòng thí nghiệm cao cấp mà còn dành cho công nhân, kỹ sư, người lao động nơi xưởng máy, công trình, đồng ruộng.
“Gieo hạt” tri thức, “gặt mùa” đổi thay
Từ ruộng đồng đến nhà máy, từ làng quê đến khu công nghiệp, hàng triệu công nhân và người lao động Việt Nam đang từng ngày nỗ lực vươn lên bằng chính sức mình.
Nghị quyết 57: Người lao động có cơ hội “thăng hoa” cùng thời đại số
Nghị quyết 57 của Bộ Chính trị được Tổng Bí thư Tô Lâm ví như một “Khoán 10” trong lĩnh vực khoa học, công nghệ cho thấy khát vọng bứt phá mà còn khơi dậy tinh thần đổi mới và vai trò trung tâm của lực lượng lao động.
“Kênh ba bên” - mô hình đối thoại cần thiết trong nền kinh tế thị trường
Trong bối cảnh hội nhập quốc tế và chuyển đổi số mạnh mẽ, việc xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa không chỉ là vấn đề đạo đức mà còn là yếu tố sống còn của doanh nghiệp.
Người "thắp lửa" tự động hóa nơi nhà máy
Trong phân xưởng sản xuất hiện đại tại Nhà máy Unilever – Củ Chi, TP. HCM, nơi dây chuyền máy móc hoạt động không ngơi nghỉ, có một người đàn ông luôn âm thầm đi bên cạnh từng cải tiến. Đó là anh Trần Tiến Đạt (SN 1994) – Trưởng nhóm Bảo trì & Dự án tự động hóa thông minh phân xưởng PBC.