Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam
Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng sẵn sàng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2023- 2028 với tinh thần trách nhiệm và kỳ vọng lớn ở Đại hội lần này.
 |
| Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Trần Đức Quận (trái) gặp mặt, trao đổi với nữ đại biểu trước ngày tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Lâm Đồng cho biết, Đoàn đại biểu tỉnh dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam có 10 người, trong đó 5 cán bộ công đoàn chuyên trách và 5 cán bộ công đoàn cơ sở không chuyên trách ở doanh nghiệp.
Đây là những đại biểu ưu tú được bầu cử tại Đại hội Công đoàn tỉnh Lâm Đồng lần thứ X, nhiệm kỳ 2023 – 2028, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của hơn 70 ngàn đoàn viên, công nhân, viên chức, người lao động (CNVCLĐ) tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
“Đến nay, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng cùng Đoàn đại biểu đã chuẩn bị chu đáo các điều kiện và nội dung, sẵn sàng tham dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam”, đồng chí Hoàng Liên nói.
Cụ thể, ngay sau Đại hội X Công đoàn tỉnh Lâm Đồng, nhiệm kỳ 2023 - 2028, đơn vị đã tổ chức quán triệt Nghị quyết đến các cấp công đoàn, cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và phổ biến các văn bản, hướng dẫn của Tổng LĐLĐ Việt Nam, Tỉnh ủy, UBND tỉnh về tuyên truyền và tổ chức các hoạt động hướng tới Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 |
| Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng trao "Những món quà từ Đại hội" cho đoàn viên tại lễ bàn giao, gắn biển công trình chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: Đ.L |
Các cấp công đoàn tổ chức nhiều hoạt động văn hóa, thể thao; “Giải Báo chí về phong trào công nhân và hoạt động Công đoàn tỉnh Lâm Đồng” lần thứ II, năm 2023 – 2024; triển khai Cuộc thi trực tuyến “Gửi niềm tin, Trao kỳ vọng” do Tổng LĐLĐ Việt Nam phát động; tuyên truyền, cổ động trực quan… nhằm lan tỏa sâu rộng trong đoàn viên, CNVCLĐ và nhân dân hướng về Đại hội.
Phát động đợt thi đua cao điểm trong các cấp công đoàn, đoàn viên, CNVCLĐ lập thành tích chào mừng Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Đăng ký xây dựng công trình sản phẩm mới, phần việc chào mừng Đại hội; Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh đã công nhận 21 công trình sản phẩm trị giá 2,8 tỷ đồng, trong đó có 2 Công trình “Nhà công vụ giáo viên vùng sâu, vùng xa, mỗi công trình trị giá hơn 500 triệu đồng.
Chỉ đạo, hướng dẫn các cấp công đoàn tiếp tục khảo sát, nắm tình hình, quan hệ lao động, tâm tư, nguyện vọng và những kiến nghị, đề xuất của đoàn viên, người lao động gửi đến Đại hội.
Còn đối với các đại biểu dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam đã chủ động tiếp xúc đoàn viên, CNVCLĐ ở địa phương, ngành mình, tiếp thu, tổng hợp tâm tư, nguyện vọng, kiến nghị, đề xuất của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ và các cấp công đoàn để gửi đến diễn đàn Đại hội Công đoàn lần này.
Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng cũng chuẩn bị kỹ lưỡng nội dung tham luận tại Đại hội với chủ đề “Đổi mới công tác thu – chi tài chính công đoàn và khai thác hiệu quả tài sản, phục vụ nhiệm vụ của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới”; chuẩn bị ý kiến góp ý sửa đổi Điều lệ Công đoàn Việt Nam; thảo luận tại Diễn đàn số 5 về “Các giải pháp nâng cao hiệu quả công tác quản lý tài chính, tài sản công đoàn”.
 |
| Các cấp công đoàn tỉnh Lâm Đồng đẩy mạnh tuyên truyền về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Đại biểu Nguyễn Thị Thanh Lam - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quảng Thái Đà Lạt phấn khởi nói: “Đây là lần đầu tiên được về Thủ đô Hà Nội, cũng là lần đầu tiên được tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam. Đến với Đại hội lần này chúng tôi mong rằng sẽ được đóng góp ý kiến để Đại hội quyết định những vấn đề quan trọng của tổ chức Công đoàn trong nhiệm kỳ tới, chăm lo tốt hơn nữa đời sống của công nhân lao động. Đồng thời qua Đại hội chúng tôi cũng kiến nghị đến Chính phủ xem xét có chính sách hỗ trợ đối với trẻ mầm non là con công nhân lao động làm việc trong các doanh nghiệp”.
Còn Đại biểu K’Dung - Chủ tịch LĐLĐ huyện Lâm Hà thì chia sẻ, quá trình hơn 20 năm làm cán bộ công đoàn chuyên trách, đây là lần đầu tiên được tham dự Đại hội Công đoàn Việt Nam.
Tham dự Đại hội lần này, đoàn đại biểu Lâm Đồng sẽ tham gia ý kiến để Công đoàn Việt Nam kiến nghị với Đảng, Nhà nước một số nội dung thiết thực như: Có chính sách riêng cho công nhân lao động là người dân tộc thiểu số; phân cấp hợp lý về công tác quản lý, biên chế cán bộ cho tổ chức Công đoàn, tạo điều kiện để công đoàn chủ động hơn trong việc bố trí, sắp xếp, tuyển dụng, luân chuyển, bổ nhiệm, thực hiện chính sách với cán bộ công đoàn các cấp…
“Trong xây dựng dự án Luật Công đoàn sửa đổi, Tổng LĐLĐ Việt Nam cũng nên nghiên cứu quy định về quyền, trách nhiệm của công đoàn trong việc đại diện cho tập thể khởi kiện tại tòa án khi quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của tập thể lao động bị xâm phạm theo hướng trao quyền cho công đoàn cấp trên thay vì trao cho công đoàn cơ sở”, đại biểu K’Dung bày tỏ...
 |
| Lãnh đạo tỉnh Lâm Đồng chụp hình lưu niệm cùng Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam. Ảnh: ĐL |
Trước khi ra Hà Nội dự Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam, Đoàn đại biểu tỉnh Lâm Đồng đã được Ủy viên Trung ương Đảng, Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng Trần Đức Quận gặp mặt, trao đổi.
Bí thư Tỉnh ủy Lâm Đồng khẳng định, Đại hội Công đoàn Việt Nam lần thứ XIII là sự kiện chính trị hết sức ý nghĩa, quan trọng với tiến trình phát triển của tổ chức Công đoàn trong tình hình mới. Các đại biểu tham dự Đại hội lần này là vinh dự và trách nhiệm, đại diện cho ý chí, nguyện vọng của CNVCLĐ tỉnh Lâm Đồng. Vì vậy các đại biểu tham gia đầy đủ các hoạt động theo chương trình Đại hội; chuẩn bị tốt các nội dung, tích cực đóng góp trí tuệ xây dựng vào các văn kiện và nghị quyết để Đại hội thành công tốt đẹp.
Video: Đồng chí Hoàng Liên - Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Lâm Đồng chia sẻ những kỳ vọng về Đại hội XIII Công đoàn Việt Nam.
 Những mục tiêu của 12 kỳ Đại hội Công đoàn Việt Nam 12 kỳ Đại hội của Công đoàn Việt Nam từ Đại hội I năm 1950 đến Đại hội XII năm 2018. Mỗi nhiệm kỳ đều ... |
 Công đoàn Việt Nam nỗ lực hành động vì người lao động Nhiệm kỳ 2018-2023, trong bối cảnh còn gặp nhiều khó khăn, thách thức song với sự nỗ lực của đội ngũ cán bộ công đoàn, ... |
 Công nhân khó khăn nhận “món quà từ Đại hội” Các “Mái ấm Công đoàn” được trao cho công nhân khó khăn dịp này là món quà ý nghĩa trước thềm Đại hội XIII Công ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.
Tin tức khác
Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới
Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia
Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam
Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới
Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy
Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân
Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.