Hoạt động Công đoàn

Điện Biên: Lan tỏa Chương trình "01 triệu sáng kiến"

HOÀNG HẢO
Tác giả: HOÀNG HẢO
Chương trình “01 triệu sáng kiến - nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” do Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam phát động đã và đang được các cấp Công đoàn, đoàn viên tỉnh Điện Biên tích cực hưởng ứng. Chương trình khơi dậy tinh thần thi đua lao động, đề xuất sáng kiến, giải pháp cải tiến kỹ thuật trong đội ngũ công nhân, viên chức, lao động (CNVCLĐ), góp sức vào phát triển kinh tế - xã hội của địa phương.
Lan tỏa Chương trình "01 triệu sáng kiến"

CĐCS Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn, tỉnh Điện Biên tích cực tham gia Chương trình "01 triệu sáng kiến" - Ảnh: Hoàng Hảo

Triển khai Chương trình “01 triệu sáng kiến -nỗ lực vượt khó, sáng tạo, quyết tâm chiến thắng đại dịch Covid-19” (sau đây gọi tắt là Chương trình "01 triệu sáng kiến"), LĐLĐ tỉnh Điện Biên đăng ký thực hiện trên 2.500 sáng kiến, chia làm 2 giai đoạn: Giai đoạn 1, từ 1/9/2021 đến 31/5/2022 với 1.000 sáng kiến; giai đoạn 2, từ ngày 1/6/2022 đến tháng 9/2023 với trên 1.500 sáng kiến.

Để thực hiện thắng lợi giai đoạn 1, các cấp Công đoàn tỉnh Điện Biên đã tích cực tuyên truyền, vận động đoàn viên, người lao động phát huy thế mạnh, sức sáng tạo ở lĩnh vực công tác, ra sức thi đua, nghiên cứu cải tiến ứng dụng từ những công việc cụ thể. Đồng thời, nhằm tạo khí thế thi đua thực hiện thắng lợi chương trình, LĐLĐ tỉnh đã phát động đợt thi đua cao điểm 40 ngày từ ngày 21/4 đến 31/5/2022, với quyết tâm hoàn thành mục tiêu giai đoạn 1 là 1.000 sáng kiến.

Đối với Công đoàn ngành Giáo dục Điện Biên, Chương trình “01 triệu sáng kiến” được các nhà giáo hưởng ứng tham gia tích cực, góp phần nâng cao chất lượng dạy và học cũng như thực hiện mục tiêu phát triển của ngành, của tỉnh. Kết thúc giai đoạn 1, Công đoàn ngành Giáo dục Điện Biên có 235 sáng kiến đăng ký tham gia. Đa số các sáng kiến của giáo viên đăng ký tham gia đều có lợi ích đa chiều từ học sinh, giáo viên và xã hội. Có thể kể đến sáng kiến “Xây dựng các hệ thống câu hỏi theo thang phát triển năng lực cho học sinh” của cô giáo Trần Thị Thanh Thủy, Trường THPT Chuyên Lê Quý Đôn.

Cô Trần Thị Thanh Thủy chia sẻ về sáng kiến của mình: "Trong sáng kiến này, trước tiên tôi xây dựng hệ thống cơ sở lý thuyết cho học sinh, sau đó xây dựng các câu hỏi, bộ câu hỏi theo các mức độ từ nhận biết, thông hiểu đến vận dụng. Sáng kiến này được tôi áp dụng cho tất cả các em học sinh khối 12, lớp chuyên Văn, chuyên Toán, chuyên Hóa và được các em học sinh đón nhận rất tích cực. Mục đích tôi viết sáng kiến này nhằm giúp các em học bộ môn Toán cảm thấy thú vị hơn, hứng thú hơn và cũng theo định hướng phát triển năng lực của các em học sinh".

Nhắc đến môn học Lịch sử, nhiều học sinh tỏ ra e ngại bởi có quá nhiều dấu mốc lịch sử, sự kiện phải nhớ. Xuất phát từ thực trạng này, cô giáo Quàng Thị Hiền, Trường THPT thành phố Điện Biên Phủ đã viết sáng kiến “Vận dụng phương pháp dạy học theo hướng phát triển năng lực vào trong bộ môn Lịch sử lớp 10”. Sáng kiến khi áp dụng vào thực tế đã giúp giáo viên tránh tư duy lối mòn trong giảng dạy, từ đó giúp đạt mục tiêu đổi mới giảng dạy, góp phần tạo hứng thú cho các em học sinh khi tham gia vào giờ học môn Lịch sử ngay từ khi bắt đầu tiết học.

Với 200 sáng kiến, huyện Điện Biên là huyện có số lượng sáng kiến tham gia nhiều nhất trong khối LĐLĐ các huyện, thị xã và thành phố, đóng góp 5% số sáng kiến của LĐLĐ tỉnh. Hầu hết các công đoàn cơ sở trên địa bàn huyện đều có cán bộ, đoàn viên, người lao động tham gia Chương trình “01 triệu sáng kiến” với nhiều sáng kiến thiết thực, hiệu quả.

Có nhiều năm làm việc tại Công ty TNHH Quản lý thủy nông Điện Biên, ông Nguyễn Xuân Tráng, Chủ tịch Công đoàn Công ty thường xuyên có những sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng lực sản xuất cho doanh nghiệp. Nổi bật là sáng kiến “Giải pháp hợp lý đối với tuyến kênh bản Đắng, Co Muông xã Mường Đăng”.

Ông Tráng cho biết, trong quá trình khai thác vận hành, tuy tuyến kênh đã kiên cố nhưng còn bất cập do không có tuyến kênh tiêu phía sau, toàn bộ tuyến kênh đi qua khu dân cư nên bị bồi lắng rất nhiều. Do vậy, ông đưa ra sáng kiến mở thêm các tuyến kênh tiêu. Đề xuất của ông nhận được sự đồng ý của Ban Giám đốc Công ty và sự ủng hộ của Nhân dân trên địa bàn xã Mường Đăng, nhiều người dân đã hiến đất để thực hiện công trình. Khi công trình được điều chỉnh lại đã đem đến hiệu quả thiết thực, đảm bảo nguồn nước tưới tiêu trên địa bàn. Đồng thời hằng năm không bị bồi lắng bùn đất, giúp Công ty giảm được chi phí nạo vét.

Theo báo cáo, kết thúc giai đoạn 1, tỉnh Điện Biên đã có trên 1.290 đề tài, sáng kiến của cán bộ, đoàn viên, CNVCLĐ trong tỉnh được cập nhật lên Cổng thông tin trực tuyến của Tổng LĐLĐ Việt Nam. Với kết quả này, LĐLĐ tỉnh Điện Biên vượt thời hạn giai đoạn 1 trước 7 ngày với gần 300 sáng kiến.

Ông Lê Thanh Hà, Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Điện Biên cho biết, hiện nay các cấp Công đoàn trong tỉnh đang tiếp tục nỗ lực tuyên truyền, vận động, hỗ trợ các đoàn viên, CNVCLĐ tham gia với quyết tâm cao. Đồng thời, đẩy mạnh công tác truyền thông để nhân lên niềm tự hào, lan tỏa giá trị sáng tạo của người lao động.

“Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng “Vua sáng kiến” của giáo dục STEM ở Lâm Đồng

Thầy giáo Nguyễn Tấn Phong, Trường THCS Đồng Nai, huyện Cát Tiên không chỉ được biết đến với danh hiệu “Nhà giáo ưu tú” hay ...

Người công nhân tiêu biểu và ký ức về những ngày bám trụ tại Nhà máy nước Thủ Đức Người công nhân tiêu biểu và ký ức về những ngày bám trụ tại Nhà máy nước Thủ Đức

Anh Võ Dũng - Công nhân cơ khí bậc 5/5, Tổ trưởng Công đoàn tổ Cơ khí, Nhà máy nước Thủ Đức (thuộc Tổng công ...

Đã có lúc nghĩ không lái xe về Đã có lúc nghĩ không lái xe về

Đó là chia sẻ của tài xế lái xe Audi đâm tử vong 3 người tại Bắc Giang. Vụ việc này đang được chỉ đạo ...

Tin mới hơn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn

Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu

Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát

Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.

Tin tức khác

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Giữ nguyên mô hình 3 cấp của Ủy ban kiểm tra: Lựa chọn cần thiết trong bối cảnh mới

Trong bối cảnh tổ chức lại bộ máy công đoàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả, việc giữ nguyên mô hình ba cấp của Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn đang trở thành một đề xuất nhận được nhiều sự quan tâm. Đại diện Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Hải Phòng nêu quan điểm tại Hội nghị tổng kết 10 năm thực hiện Nghị quyết 06b/NQ-TLĐ về nâng cao chất lượng, hiệu quả hoạt động của UBKT công đoàn.
Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân ở Huế: Đồng hành và sẻ chia

Tháng Công nhân năm 2025, ngoài công tác chăm lo đời sống vật chất và tinh thần cho đoàn viên và người lao động, các cấp công đoàn thành phố Huế sẽ tổ chức nhiều hoạt động thiết thực, tạo bước đệm giúp công nhân thích ứng với xu hướng lao động hiện đại, phát huy vai trò tiên phong trong phát triển kinh tế, xã hội.
Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Đêm hội văn hóa thắm tình đoàn kết của người lao động Hàng hải Việt Nam

Tối 28/3 tại Đà Nẵng đã diễn ra Liên hoan tiếng hát công nhân viên chức lao động Tổng công ty Hàng hải Việt Nam (VIMC) năm 2025 khu vực miền Trung. Sự kiện không chỉ là một hoạt động văn hóa nghệ thuật đặc sắc mà còn là nơi thể hiện tinh thần đoàn kết, niềm tự hào và khát vọng vươn xa của những người lao động mang trên mình màu áo VIMC.
Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Suy nghĩ hay, hành động đẹp – khắc họa chân dung người lao động Thủ đô thời đại mới

Liên đoàn Lao động TP Hà Nội vừa phát động cuộc thi viết “Công nhân lao động Thủ đô suy nghĩ hay, hành động đẹp” – một sân chơi ý nghĩa, nhân văn và đầy cảm hứng cho hàng triệu lao động trên địa bàn Thủ đô.
Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Gương mẫu thực hiện tinh giản tổ chức bộ máy

Ngày 1/3/2025, ông Nguyễn Văn Đông - nguyên Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, chính thức nghỉ hưu trước tuổi theo chủ trương tinh giản bộ máy.
Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Tháng Công nhân 2025: Cụ thể hóa vai trò tiên phong của giai cấp công nhân

Đồng chí Đỗ Đức Thiệm - Trưởng Ban Chính sách – Tuyên giáo – Nữ công, Liên đoàn Lao động tỉnh Lâm Đồng cho rằng: Đây là lúc tổ chức Công đoàn phải đổi mới mạnh mẽ, để giai cấp công nhân thực sự trở thành lực lượng dẫn dắt kỷ nguyên mới.
Xem thêm