Đầu năm, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam thăm và chúc Tết công nhân lao động
Ngày làm việc đầu tiên của năm 2020, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã thăm và chúc Tết tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng quà Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền. |
Chiều ngày 2/1/2020, tại Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền (Tập đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam), đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam đã đến thăm và chúc tết cán bộ, công nhân viên Công ty.
Tham dự buổi làm việc còn có các đồng chí Trần Quang Huy - Chủ tịch Công đoàn ngành Công Thương Việt Nam, đồng chí Nguyễn Phú Cường - Chủ tịch Hội đồng thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam, đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam, đồng chí Phùng Quang Hiệp - Phó Tổng Giám đốc Phụ trách Tập đoàn Hóa chất Việt Nam cùng các đồng chí lãnh đạo Ban chức năng của Tổng Liên đoàn, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam.
 |
| Đồng chí Nguyễn Đình Khang - Ủy viên Trung ương Đảng, Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại buổi làm việc. |
Báo cáo với đoàn công tác, lãnh đạo Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền cho biết: "Công ty hiện có 1.200 đoàn viên công đoàn sinh hoạt ở 5 công đoàn cơ sở, 7 công đoàn bộ phận, trong đó Công ty Mẹ có 480 đoàn viên".
Năm 2019, Công ty gặp không ít khó khăn như giá cả các loại nông sản giảm mạnh, cạnh tranh trên thị trường ngày càng gay gắt, thiên tai, bão lũ… Tuy nhiên, với truyền thống đoàn kết phấn đấu, vượt khó của tập thể cán bộ công nhân viên và uy tín của thương hiệu “Phân bón Đầu Trâu”, Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền đã từng bước vượt qua khó khăn thách thức và đạt được một số chỉ tiêu kế hoạch chủ yếu đã đề ra. Giá trị sản xuất công nghiệp (theo giá thực tế) là 5.824.925 triệu đồng, đạt 96% so với kế hoạch năm. Sản lượng sản xuất đạt 618.835 tấn, đạt 96% so với kế hoạch năm…. Lợi nhuận trước thuế hợp nhất là 131 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế thực hiện riêng của Công ty Mẹ: 105 tỷ đồng. Thu nhập bình quân của người lao động đạt 11,15 triệu đồng.
Ngoài các chế độ được hưởng theo quy định của pháp luật, người lao động còn được Công ty đảm bảo các khoản trợ cấp như: thai sản, ốm đau, tai nạn phải nằm viện với mức 1 triệu đồng/người/lần. Thăm viếng người quá cố là thân nhân người lao động mức 3 triệu đồng; trợ cấp khó khăn đột xuất cho người lao động mức 3 triệu đồng/người/lần…
 |
| Lãnh đạo Tổng Liên đoàn thăm điều kiện làm việc của người lao động tại Nhà máy phân bón Bình Điền (Long An) |
Phát biểu tại buổi làm việc, đồng chí Nguyễn Đình Khang đánh giá cao những kết quả đạt được của Công ty, trong bối cảnh chung còn gặp nhiều khó khăn nhưng đã quan tâm chăm lo đời sống, việc làm, đảm bảo các chế độ phúc lợi, an sinh xã hội cho người lao động. Nhân dịp Tết Canh Tý năm 2020, đồng chí chúc mừng tập thể cán bộ, công nhân viên Công ty và mong muốn doanh nghiệp, công đoàn, người lao động sẽ đồng hành, nỗ lực đưa đơn vị đạt được nhiều kết quả tốt đẹp trong năm 2020.
 |
| Công đoàn Công Thương Việt Nam tặng quà cho Công ty. |
Đồng chí Nguyễn Phú Cường – Bí thư Đảng ủy, Chủ tịch Hội đồng Thành viên Tập đoàn Hóa chất Việt Nam đã cảm ơn đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam cùng Công đoàn Ngành Công Thương, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam trong ngày đầu tiên năm mới đã đến động viên chúc tết cán bộ, công nhân lao động của Công ty. Điều đó thể hiện sự quan tâm, sát sao của tổ chức Công đoàn đến đời sống công nhân lao động.
Thay mặt tập thể người lao động, đồng chí Ngô Văn Đông - Bí Thư Đảng ủy, Tổng Giám đốc Công ty biểu thị quyết tâm sẽ cố gắng vượt qua khó khăn để chăm lo tốt hơn nữa cho người lao động.
 |
| Tặng quà công nhân lao động nhân dịp Năm mới 2020. |
Báo cáo với đồng chí Chủ tịch Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam công tác chăm lo Tết Nguyên đán Canh Tý cho người lao động, đồng chí Vũ Tiến Dũng - Chủ tịch Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam cho biết: " Mặc dù gặp nhiều khó khăn nhưng quan điểm của Đảng ủy, Ban điều hành, Công đoàn luôn tập trung chăm lo cho người lao động. Năm 2019, kể cả các đơn vị khó khăn như Đạm Hà Bắc, Đạm Ninh Bình… bình quân tiền Tết của người lao động đều trên 1 triệu đồng/người. Riêng đối với Công ty cổ phần Phân bón Bình Điền thì duy trì mức chăm lo cho người lao động như năm trước.
Chuẩn bị cho Tết Nguyên đán Canh Tý 2020, Công đoàn Công nghiệp Hóa chất Việt Nam đã đi khảo sát tất cả các đơn vị khó khăn trong Tập đoàn, để nắm rõ hoàn cảnh khó khăn đặc thù. Nếu đơn vị không có khả năng chăm lo Tết cho người lao động thì Tập đoàn, Công đoàn hỗ trợ 100% để mọi người lao động đều có Tết.
 Trao 20 triệu đồng cho 3 cháu nhỏ có bố mẹ tử vong vì tai nạn giao thông 20 triệu đồng tiền quyên góp, ủng hộ từ cán bộ, đoàn viên Công đoàn ngành Nông nghiệp và Phát triển nông thôn tỉnh Quảng ... |
 Công đoàn các Khu Kinh tế Hà Tĩnh - Điểm sáng trong hoạt động của tổ chức Công đoàn Thành lập năm 2016, từ việc chỉ có 13 Công đoàn cơ sở với hơn 3.000 đoàn viên, sau hơn 4 năm đi vào hoạt ... |
 Vietnam Airlines gặp mặt cựu chiến binh, quân nhân và công nhân viên quốc phòng Hướng tới kỷ niệm 75 năm thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam, 30 năm Ngày hội Quốc phòng toàn dân, ngày 21/12, Tổng ... |
 Đừng nhìn Luật như "ngáo ộp"! Luật Phòng, chống tác hại của rượu bia đã chính thức có hiệu lực từ ngày 1/1/2020. Bên cạnh nỗi ám ảnh sợ phạt của ... |
Liên quan
Tin mới hơn
Có một mái nhà chung đầy yêu thương
Có một mái nhà chung đầy yêu thương - Công đoàn Trường THCS Ngô Sĩ Liên (thành phố Vũng Tàu, tỉnh Bà Rịa- Vũng Tàu). Có thể nói, nó không chỉ là một tổ chức đại diện cho quyền lợi của giáo viên mà còn là mái nhà chung đầy ắp yêu thương, nơi mỗi thành viên đều cảm thấy được quan tâm, chia sẻ và đồng hành trong công việc lẫn cuộc sống.
Đột phá khoa học công nghệ, chuyển đổi số và sứ mệnh mới của tổ chức Công đoàn
Phát biểu tại Hội nghị toàn quốc về đột phá phát triển khoa học, công nghệ (KHCN), đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, Tổng Bí thư Tô Lâm cho rằng khoa học công nghệ là "chìa khóa vàng" để phát triển thịnh vượng. Trong bối cảnh đó, câu hỏi đặt ra cho những người làm công tác công đoàn: Công đoàn ở đâu và sẽ đóng vai trò như thế nào?
Công đoàn: “Mạch máu” dẫn truyền trách nhiệm trong “guồng quay” lợi nhuận
Nếu doanh nghiệp là “tế bào” của nền kinh tế, thì người lao động chính là “linh hồn” tạo nên sức sống cho “tế bào” đó. Công đoàn với vai trò “người đồng hành” chính là “mạch máu” dẫn truyền sự nhân văn và trách nhiệm trong “guồng máy” vận hành theo logic của lợi nhuận.
Tin tức khác
Công đoàn “thần tốc" phát triển đoàn viên và bài học kinh nghiệm quý giá
Trong 3 tháng đầu năm 2025, Công đoàn các Khu Công nghiệp (KCN) tỉnh Ninh Thuận đã hoàn thành đến 92% chỉ tiêu phát triển đoàn viên mà Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Ninh Thuận giao cho cả năm. Đây là một kết quả không chỉ mang lại niềm vui, sự phấn khởi cho cán bộ Công đoàn và đoàn viên tỉnh Ninh Thuận mà còn lan tỏa tinh thần tích cực, bài học kinh nghiệm quý báu cho các cấp công đoàn trong cả nước.
Công đoàn – “nền tảng đạo lý” trong kiến tạo doanh nghiệp có trách nhiệm
Một công đoàn mạnh, hoạt động thực chất chính là “chứng chỉ” niềm tin, một tấm “hộ chiếu nhân văn” để doanh nghiệp bước vững chắc ra thế giới.
Kinh tế tư nhân phát triển: Công nhân lớn mạnh, công đoàn vững chắc
Kinh tế tư nhân đang ngày càng thể hiện được vai trò “một động lực quan trọng của nền kinh tế” như tinh thần Đại hội Đảng lần thứ XII xác định. Tầm quan trọng và hiệu quả của kinh tế tư nhân từ thực tế 40 năm đổi mới của đất nước một lần nữa cho thấy thành phần kinh tế này đang được định vị lại, có một vị trí xứng đáng.
Chuyển đổi số trong công đoàn: Đòi hỏi sống còn, không chỉ là khẩu hiệu
Trong kỷ nguyên số, khi lao động ngày càng phi truyền thống, các hình thức việc làm linh hoạt và xu hướng số hóa lên ngôi, tổ chức Công đoàn buộc phải thay đổi nếp tư duy.
Quan hệ lao động hài hoà: “Nền móng” cho “đòn bẩy” kinh tế tư nhân
Kinh tế tư nhân đã và đang khẳng định vai trò trụ cột trong nền kinh tế Việt Nam hiện đại. Tuy nhiên, để “đòn bẩy” này thực sự phát huy hết tiềm năng, điều kiện tiên quyết không nằm ở vốn, công nghệ hay chính sách ưu đãi, mà ở chỗ sâu xa hơn: "Xây dựng một mối quan hệ lao động hài hòa, văn minh và hiện đại – nơi người lao động được bảo vệ, doanh nghiệp được tôn trọng và tổ chức công đoàn thực sự là đối tác phát triển".
Nâng cao năng lực đội ngũ cán bộ kiểm tra công đoàn để làm mới công tác giám sát
Trong bối cảnh tổ chức Công đoàn đang đứng trước yêu cầu đổi mới toàn diện, công tác kiểm tra – giám sát càng trở nên then chốt để đảm bảo tính kỷ luật, minh bạch và hiệu quả trong mọi hoạt động. Tuy nhiên, thực tế hiện nay cho thấy, chất lượng và năng lực của đội ngũ cán bộ Ủy ban Kiểm tra (UBKT) công đoàn các cấp vẫn còn là điểm nghẽn lớn, cần có giải pháp căn cơ để tháo gỡ.